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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 7 jours

chargé de missions des marches publics h/f - Département de Seine-Saint-Denis

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
21 décembre 2026
Domaine
Achats
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261022000589-charge-missions-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Département de la Seine-Saint-DenisQui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261022000589-charge-missions-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Niveau : II - Licence COMPETENCES RELATIONNELLES - Savoir travailler en équipe. - Gérer les aléas et alerter sa hiérarchie. - Respecter la charte de déontologie des marchés publics dans les relations avec les partenaires COMPETENCES ORGANISATIONNELLES - Renseigner les outils de pilotage et de suivi. - Organiser les tâches selon le plan de charge. - Prendre des initiatives et formuler des propositions à sa hiérarchie. - Gérer les dossiers en relation avec des tiers. COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtriser la réglementation interne et externe des marchés publics. - Élaborer les pièces des marchés publics et les actes d'exécution associés. - Analyser les réponses des candidats au regard du cahier des charges. - Utiliser les logiciels métiers SIS-Marchés et IGDA.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions ! Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse: Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations, Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique, Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Comprendre ce poste

Le chargé de missions marchés publics intervient au cœur de la commande publique départementale : il veille à ce que les achats de la collectivité respectent le cadre juridique et les objectifs de gestion fixés par l'administration. Son travail consiste à piloter la préparation et le suivi des procédures d'achat, en lien étroit avec les services prescripteurs et les équipes financières. Au quotidien, il articule des tâches de conseil interne, de suivi de dossiers et de contrôle de la conformité des pièces. Ce rôle contribue directement à la bonne utilisation des deniers publics et à la sécurité juridique des décisions de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans la filière administrative de la fonction publique territoriale, au sein d'un conseil départemental. Il relève de la catégorie A, qui suppose des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise, et ouvre à des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité plus large dans la commande publique. Le niveau de diplôme attendu est une licence, complétée par une bonne maîtrise du droit de la commande publique.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes de rédaction de pièces de marché ou de suivi de procédures, en précisant les types de marchés traités et les montants concernés.
  • Appuyez-vous sur des exemples démontrant votre capacité à gérer des aléas et à alerter votre hiérarchie, compétence explicitement recherchée dans l'annonce.
  • Préparez-vous à évoquer les évolutions du code de la commande publique et votre manière de les intégrer dans vos pratiques, notamment les enjeux de dématérialisation et d'achats responsables.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261022000589Fonction publique territoriale

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