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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 7 jours

Adjoint chef d'agence routière (H/F) - VP-473-26 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Adjoint chef d'agence routière (H/F) - VP-473-26 Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261022001018-adjoint-chef-agence-routiere-vp-473-26?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Adjoint chef d'agence routière (H/F) - VP-473-26Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261022001018-adjoint-chef-agence-routiere-vp-473-26?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux, vous disposez d’une formation technique ( bac+5) dans le domaine des infrastructures, des travaux publics ou du génie civil et souhaitez mettre vos compétences au service de la gestion du réseau routier départemental. Vous justifiez idéalement d’une expérience en gestion, entretien ou exploitation de voirie, en conduite d’opérations routières ou en pilotage de projets d’infrastructures. Une expérience en management ou en coordination d’équipes constitue un atout. Vous maîtrisez notamment : Les techniques d’entretien, de réparation et d’aménagement des infrastructures routières. Les principes de programmation et de suivi des investissements publics. Les méthodes de conduite de projet et de suivi des opérations de travaux. Les règles essentielles de la commande publique, de la gestion budgétaire et du suivi des marchés de travaux. La réglementation relative à la sécurité des chantiers et à l’exploitation du domaine public routier. Une connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et du fonctionnement de la fonction publique territoriale est souhaitée. Titres-restaurant Travail en équipe Association du personnel (contrat de plus de 6 mois) Association sportive Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences. Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours) Participation à la Prévoyance Gratuité des parcs et musées départementaux Arbre de Noël.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

LM et CV

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Comprendre ce poste

L'adjoint au chef d'agence routière intervient au sein des agences départementales chargées de l'exploitation et de l'entretien du réseau routier. Il participe à la gestion quotidienne de la voirie, à la programmation des interventions d'entretien, de réparation et d'aménagement, ainsi qu'à la coordination des équipes sur le terrain. Dans ce cadre, il contribue à la sécurité des usagers et à la préservation d'un patrimoine routier et de réseaux divers qui conditionnent la mobilité sur le territoire départemental. Le poste associe ainsi une dimension technique, organisationnelle et managériale, au service de la continuité du service public routier.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de la mobilité interne ou du recrutement direct peut être envisagée selon le profil du candidat. Le poste relève de la catégorie A et du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux, avec un niveau de responsabilité impliquant l'encadrement d'équipes et la prise de décisions techniques. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de chef d'agence, de responsable de pôle ou de direction technique.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets de gestion de chantiers routiers ou d'opérations d'entretien, en précisant les volumes, les délais et les moyens mobilisés.
  • Valorisez votre expérience de coordination d'équipes, notamment la planification des interventions et la gestion des situations d'urgence sur voirie.
  • Préparez des éléments démontrant votre connaissance de la réglementation de la voirie et de la coordination avec les concessionnaires de réseaux divers, sujet souvent central lors des entretiens.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076261022001018Fonction publique territoriale

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