INFIRMIER DE COORDINATION (H/F) - CIAS Centre interco d' action sociale GRAND LAC Aix Les Bains
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Savoie (73), France (73)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Véritable chef d’orchestre des soins, vous pilotez au sein de l’EHPAD des Grillons l’organisation soignante, accompagnez les équipes au quotidien et contribuez activement à une prise en charge humaine et efficiente, dans une logique de service public responsable.
Votre équipe pluridisciplinaire investie est composée – 4 infirmier(ère)s, 1 infirmier(ère) administratif(ve) et une vingtaine d’aides-soignant(e)s
Manager et fédérer les équipes
- Encadrer, animer et accompagner les équipes infirmières et aides-soignantes, de jour comme de nuit
- Construire des plannings optimisés, suivre l’absentéisme, anticiper les besoins de remplacement et contribuer à la maîtrise des coûts
Garantir une prise en charge de qualité
- Coordonner l’organisation des soins et assurer la continuité de la prise en charge
- Participer à l’élaboration, à la mise à jour et au suivi des protocoles de soins
- Être un appui technique pour les équipes et intervenir, si besoin, sur des soins infirmiers et aide-soignant
S’inscrire dans une dynamique qualité
- Être acteur(trice) de la démarche qualité, de la gestion des risques et du suivi des bonnes pratiques
- Participer aux audits, évaluations internes et plans d’amélioration continue
Piloter les ressources et le matériel
- Assurer le suivi et l’optimisation du parc matériel (lits médicalisés, fauteuils roulants, dispositifs médicaux…)
Sécuriser le circuit du médicament
- Coordonner le circuit du médicament avec le médecin coordonnateur et la pharmacie
- Participer à l’optimisation des commandes
Contribuer aux projets et à la vie institutionnelle
- Participer activement à la vie de l’établissement (réunions, transmissions, groupes de travail)
- Travailler en étroite collaboration avec la direction, le médecin coordonnateur et les partenaires
Transmettre et accompagner
- Organiser et coordonner l’accueil des stagiaires IDE et AS
- Participer à leur accompagnement et à leur évaluation avec les équipes
Compétences attendues
Véritable chef d’orchestre des soins, vous pilotez au sein de l’EHPAD des Grillons l’organisation soignante, accompagnez les équipes au quotidien et contribuez activement à une prise en charge humaine et efficiente, dans une logique de service public responsable.Votre équipe pluridisciplinaire investie est composée – 4 infirmier(ère)s, 1 infirmier(ère) administratif(ve) et une vingtaine d’aides-soignant(e)sManager et fédérer les équipes- Encadrer, animer et accompagner les équipes infirmières et aides-soignantes, de jour comme de nuit- Construire des plannings optimisés, suivre l’absentéisme, anticiper les besoins de remplacement et contribuer à la maîtrise des coûtsGarantir une prise en charge de qualité- Coordonner l’organisation des soins et assurer la continuité de la prise en charge- Participer à l’élaboration, à la mise à jour et au suivi des protocoles de soins- Être un appui technique pour les équipes et intervenir, si besoin, sur des soins infirmiers et aide-soignant S’inscrire dans une dynamique qualité- Être acteur(trice) de la démarche qualité, de la gestion des risques et du suivi des bonnes pratiques- Participer aux audits, évaluations internes et plans d’amélioration continuePiloter les ressources et le matériel- Assurer le suivi et l’optimisation du parc matériel (lits médicalisés, fauteuils roulants, dispositifs médicaux…)Sécuriser le circuit du médicament- Coordonner le circuit du médicament avec le médecin coordonnateur et la pharmacie- Participer à l’optimisation des commandes Contribuer aux projets et à la vie institutionnelle- Participer activement à la vie de l’établissement (réunions, transmissions, groupes de travail)- Travailler en étroite collaboration avec la direction, le médecin coordonnateur et les partenairesTransmettre et accompagner- Organiser et coordonner l’accueil des stagiaires IDE et AS- Participer à leur accompagnement et à leur évaluation avec les équipes
Profil attendu
Infirmier(ère) diplômé(e) d’État avec une expérience confirmée dans les fonctions d’IDEC.
Il est demandé pour ce poste :
- Connaissance des besoins de la personne âgée dépendante (biologiques, psychologiques, sociaux)
- Connaissance des pathologies inhérentes au vieillissement et les thérapeutiques dédiées
- Connaissance des techniques de surveillance et de diagnostic infirmier
- Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence à jour
- Expérience en gériatrie, auprès de personnes atteintes de handicap et de troubles cognitifs ou maladies apparentées, est fortement conseillée
- Aptitudes managériales, capacités à réguler les conflits et favoriser un climat serein au travail
- Aptitudes relationnelles et à travailler en équipe
- Sensibilité au respect de la laïcité, des droits et liberté, des choix des personnes accueillies
- Attitude bienveillante envers les patients, les familles, les aidants, les agents et les collègues
- Respect du secret médical, des obligations de discrétion et de confidentialité
- Connaissance approfondie des réglementations liées à l’EHPAD
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Infirmier en soins généraux
Informations complémentaires
Conditions
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Temps de travail : temps complet soit 36 heures par semaine sur 4,5 jours par semaines
- Congés annuels : 180h sur l’année + 6 RTT
- Astreintes semaine, week-end et jours fériés, par roulement et interventions si besoin 1 fois par mois (planning à l’année)
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
- Rémunération : selon grille indiciaire des infirmiers ou des cadres de santé (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Informations complémentaires
Marie RENAUD : Directrice du CIAS - Tél. 04 79 52 12 44
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 22 novembre 2026 inclus sous la référence « 2026-99-IDEC-GRIL »
Date du jury : Lundi 7 décembre 2026
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
L'infirmier de coordination exerce au sein d'un EHPAD, établissement médico-social accueillant des personnes âgées souvent dépendantes. Il assure le pilotage de l'organisation soignante : il veille à la continuité des soins, à la qualité de la prise en charge et à la bonne articulation entre infirmiers et aides-soignants, de jour comme de nuit. Au quotidien, la fonction combine un rôle de management d'équipe, de planification des ressources et d'appui technique auprès des soignants. Elle constitue ainsi un maillon essentiel de la qualité de vie des résidents au sein du service public de l'action sociale intercommunale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception, d'encadrement et de responsabilité, et s'accompagne d'un niveau de responsabilité plus élevé que les fonctions de terrain. Dans la filière soignante territoriale, les perspectives d'évolution peuvent passer par des postes de cadre de santé ou de direction d'établissement, après une expérience confirmée et, selon les cas, une formation complémentaire.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant vos expériences concrètes de coordination d'équipe et de planification (gestion des plannings, suivi de l'absentéisme, remplacements), car elles correspondent directement aux attentes du poste.
- Appuyez-vous sur votre expérience en gériatrie ou auprès de personnes en situation de handicap ou atteintes de troubles cognitifs, qui est fortement valorisée ; décrivez des situations précises de prise en charge et de protocoles mis en œuvre.
- Vérifiez en amont la validité de votre attestation de formation aux gestes et soins d'urgence, et préparez les pièces justificatives de votre diplôme et de votre expérience d'IDEC, afin de constituer un dossier complet dès l'envoi de votre candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O073261022000699Fonction publique territoriale