Chargé de mission Analyse des Besoins Sociaux et Animation processus de création d’un Espace[...]

Comprendre ce poste

Le chargé de mission intervient au sein du centre communal d'action sociale, établissement public chargé de conduire la politique sociale de la commune. Son rôle consiste à produire et actualiser les connaissances sur les besoins de la population, puis à traduire ces constats en projets concrets. Dans ce cadre, les missions combinent un travail d'analyse documentaire et statistique avec une démarche d'animation territoriale, en lien direct avec la direction et les élus. Le poste contribue ainsi à la définition des orientations d'action sociale et à l'implication des habitants dans la vie de leur quartier.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, ce qui exclut la voie du concours pour cette offre. Le niveau de catégorie A correspond à des fonctions de conception, d'encadrement ou de pilotage de projet, avec un niveau de qualification généralement attendu à Bac+3 minimum. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent principalement par la réussite à un concours, la mobilité vers d'autres collectivités ou la prise de responsabilités plus larges au sein d'un service social.

Conseils pour candidater

• Appuyez votre candidature sur des exemples précis de diagnostic social ou de données territoriales déjà produits, en explicitant votre méthode (sources, indicateurs, restitution).
• Démontrez votre expérience de mobilisation d'habitants ou de partenaires partant de zéro, en décrivant les étapes franchies et les résultats obtenus.
• Préparez-vous à évoquer votre rapport au travail avec les élus et votre capacité à travailler dans un cadre encore peu défini, ces aspects étant explicitement recherchés.