Localisation
Haute Savoie (74), France (74)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Culture et patrimoine
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
Haut Chablais Interco est une Communauté de Communes œuvrant sur un territoire de
15 communes et 13 500 habitants, réparties sur la vallée d’Aulps et la vallée du Brevon.
Activités principales : Route du Patrimoine
- Campagnes d'identification des Points d’Intérêt (POI) du patrimoine à valoriser dans chaque commune de HCI et élaboration des textes des POI en vue de panneaux extérieurs
- Recherches documentaires, archives, validations scientifiques nécessaires à l’élaboration des textes
- Déclinaison numérique de la Route du Patrimoine avec contenus augmentés (illustrations, photos, témoignages, traduction en langues diverses...)
- Collecte d’éléments visant à alimenter la route (Recueil de témoignage, cartes postales, photos anciennes,…)
- Animation de la Route du Patrimoine (route thématique, médiation, ateliers, communication...)
Activités secondaires : Inventaire du patrimoine
- Campagnes d'identification du bâti sur le terrain (in situ) selon la méthodologie normée de l'inventaire général du patrimoine (analyse, géo référencement, prises de vue, etc.)
- Analyse et structuration des données collectées ;
Autres activités secondaires : Abbaye d’Aulps
- Soutien ponctuel aux missions de la billetterie et boutique
- Soutien ponctuel à la médiation culturelle (visites guidées, encadrement d’ateliers pédagogiques...)
- Soutien ponctuel à l’entretien des locaux
- Soutien à la taverne lors des événements ou de façon ponctuelle (travail en cuisine, préparation, service, plonge)
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires habituels de travail : 35H du lundi au vendredi et selon les nécessités de service
Travail possible en soirée et le week-end lors des événements du DDVA
Moyens mis à disposition : Ordinateur portable, véhicule de service
Relations internes / externes : Services de HCI, Élus et agents des communes de HCI, Partenaires institutionnels (État, Drac, Région AURA, Département 74, Archives, etc.)
Déplacements fréquents sur le territoire
Prestations sociales (tickets restaurant, CNAS, participation aux frais de mutuelle)
Compétences attendues
Haut Chablais Interco est une Communauté de Communes œuvrant sur un territoire de15 communes et 13 500 habitants, réparties sur la vallée d’Aulps et la vallée du Brevon.Activités principales : Route du Patrimoine- Campagnes d'identification des Points d’Intérêt (POI) du patrimoine à valoriser dans chaque commune de HCI et élaboration des textes des POI en vue de panneaux extérieurs- Recherches documentaires, archives, validations scientifiques nécessaires à l’élaboration des textes- Déclinaison numérique de la Route du Patrimoine avec contenus augmentés (illustrations, photos, témoignages, traduction en langues diverses...)- Collecte d’éléments visant à alimenter la route (Recueil de témoignage, cartes postales, photos anciennes,…) - Animation de la Route du Patrimoine (route thématique, médiation, ateliers, communication...)Activités secondaires : Inventaire du patrimoine- Campagnes d'identification du bâti sur le terrain (in situ) selon la méthodologie normée de l'inventaire général du patrimoine (analyse, géo référencement, prises de vue, etc.)- Analyse et structuration des données collectées ;Autres activités secondaires : Abbaye d’Aulps- Soutien ponctuel aux missions de la billetterie et boutique- Soutien ponctuel à la médiation culturelle (visites guidées, encadrement d’ateliers pédagogiques...)- Soutien ponctuel à l’entretien des locaux- Soutien à la taverne lors des événements ou de façon ponctuelle (travail en cuisine, préparation, service, plonge)CONDITIONS DE TRAVAILHoraires habituels de travail : 35H du lundi au vendredi et selon les nécessités de serviceTravail possible en soirée et le week-end lors des événements du DDVAMoyens mis à disposition : Ordinateur portable, véhicule de serviceRelations internes / externes : Services de HCI, Élus et agents des communes de HCI, Partenaires institutionnels (État, Drac, Région AURA, Département 74, Archives, etc.)Déplacements fréquents sur le territoirePrestations sociales (tickets restaurant, CNAS, participation aux frais de mutuelle)
Profil attendu
Savoir-faire :
organisée et autonome
Sens de la relation publique
Qualités rédactionnelles
Connaissance des outils informatiques (bureautique, services d’archives, SIG...)
Savoir-être :
Sens du contact humain
Dynamisme
Capacité de travail en équipe
Capacité à rendre compte
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Durée du contrat : 24 mois
Merci de transmettre vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de Haut-Chablais Interco
Cadre juridique
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans une démarche de valorisation du patrimoine local portée par une communauté de communes de 15 communes et environ 13 500 habitants. La Route du Patrimoine et le chemin des Abbayes visent à rendre lisibles et accessibles les éléments remarquables du territoire, du bâti aux témoignages d'habitants. Au quotidien, la personne recrutée identifie et documente les points d'intérêt, s'appuie sur des archives et des validations scientifiques, puis traduit ces matériaux en contenus destinés au public, qu'ils prennent la forme de panneaux, de supports numériques ou d'animations. Le rôle relève donc à la fois de la recherche, de la rédaction et de la médiation culturelle, au service de l'accès du public au patrimoine.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter sur un contrat ou par la voie statutaire selon les candidatures. La catégorie B correspond à des fonctions d'application et de mise en œuvre de projets, avec un certain niveau d'autonomie sur les missions confiées. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau permet des évolutions vers des postes à plus forte responsabilité de coordination ou de direction de projet, notamment au sein de services culture, patrimoine ou tourisme des intercommunalités.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant des expériences concrètes de rédaction de contenus de médiation ou de textes destinés au grand public, en précisant le format et le public visé.
- Valoriser toute pratique de recherche documentaire ou d'exploitation d'archives, ainsi que la familiarité avec les outils SIG ou les bases de données patrimoniales.
- Illustrer la capacité à travailler en équipe et à rendre compte par des exemples de projets menés avec des partenaires (communes, associations, services techniques), en insistant sur le suivi et le reporting.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O074261021001403Fonction publique territoriale