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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 8 jours

Collaborateur au sein du service « Secrétariat administratif Assemblée départementale,[...]

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Landes (40), France (40)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Assurer au sein d'une équipe de 5 personnes (dont 1 secrétaire) le contrôle « administratif et réglementaire » de tous les actes de l'Assemblée départementale et de la Commission Permanente du Conseil départemental ainsi que ceux soumis à la signature du Président. - Informer les élus. - Organiser et assister aux réunions du Conseil départemental, des commissions intérieures et de la Commission Permanente, relayer auprès des services les demandes d'élus lors des réunions et suivre les réponses apportées. - Gérer, organiser et contrôler le travail de la secrétaire du service en lien avec la responsable du Secrétariat des Assemblées et des Elus. - Participer aux commissions de surveillance des budgets annexes organisées par les Directions concernées. - Relire, vérifier et reformuler, si besoin, les projets de rapports réalisés par les directions avant de les soumettre à la signature du Président, relayer les demandes du DGS et de la DGAS auprès des services et suivre les réponses. - Rédiger des rapports relevant de la Direction Générale des Services et leurs délibérations afférentes (subventions à attribuer à des organismes particuliers...). - Procéder à l'élaboration des volumes des rapports du Président en lien avec l'Imprimerie et assurer la diffusion de ces volumes auprès des élus et des services, en papier et de façon dématérialisée. - Relire, contrôler et reformuler, si besoin, les délibérations correspondantes produites par les directions qui seront soumises au contrôle de légalité après les séances. - Vérifier la conformité des demandes par rapport à la réglementation en vigueur. - Suivre et vérifier les notifications des délibérations réalisées par les Directions. - Relire et vérifier les courriers ou tout autre document présentés à la signature du Président ou du Directeur Général des Services par les Directions. - Echanger avec les services sur les demandes d'aides, l'application des règlements départementaux, les notes à l'attention du Président, les compétences de l'Assemblée départementale, de la Commission Permanente et du Président. - Rédiger les arrêtés de désignation des représentants du Président au sein de divers organismes et les courriers afférents. - Assurer le suivi et le contrôle du procès-verbal des débats du Conseil départemental, et de sa diffusion. - Assurer la veille juridique et le suivi des décisions de la Chambre Régionale des Comptes Nouvelle-Aquitaine ainsi que la documentation (actualité juridique, locale) du service en lien avec les Directions. - Suivre et mettre à jour les tableaux de bord et récapitulatifs du service (règlements, commissions, désignations, séances...). - Faire procéder à la reliure des documents originaux et contrôler leur archivage.

Compétences attendues

Assurer au sein d'une équipe de 5 personnes (dont 1 secrétaire) le contrôle « administratif et réglementaire » de tous les actes de l'Assemblée départementale et de la Commission Permanente du Conseil départemental ainsi que ceux soumis à la signature du Président.- Informer les élus.- Organiser et assister aux réunions du Conseil départemental, des commissions intérieures et de la Commission Permanente, relayer auprès des services les demandes d'élus lors des réunions et suivre les réponses apportées.- Gérer, organiser et contrôler le travail de la secrétaire du service en lien avec la responsable du Secrétariat des Assemblées et des Elus.- Participer aux commissions de surveillance des budgets annexes organisées par les Directions concernées.- Relire, vérifier et reformuler, si besoin, les projets de rapports réalisés par les directions avant de les soumettre à la signature du Président, relayer les demandes du DGS et de la DGAS auprès des services et suivre les réponses.- Rédiger des rapports relevant de la Direction Générale des Services et leurs délibérations afférentes (subventions à attribuer à des organismes particuliers...).- Procéder à l'élaboration des volumes des rapports du Président en lien avec l'Imprimerie et assurer la diffusion de ces volumes auprès des élus et des services, en papier et de façon dématérialisée.- Relire, contrôler et reformuler, si besoin, les délibérations correspondantes produites par les directions qui seront soumises au contrôle de légalité après les séances.- Vérifier la conformité des demandes par rapport à la réglementation en vigueur.- Suivre et vérifier les notifications des délibérations réalisées par les Directions.- Relire et vérifier les courriers ou tout autre document présentés à la signature du Président ou du Directeur Général des Services par les Directions.- Echanger avec les services sur les demandes d'aides, l'application des règlements départementaux, les notes à l'attention du Président, les compétences de l'Assemblée départementale, de la Commission Permanente et du Président.- Rédiger les arrêtés de désignation des représentants du Président au sein de divers organismes et les courriers afférents.- Assurer le suivi et le contrôle du procès-verbal des débats du Conseil départemental, et de sa diffusion.- Assurer la veille juridique et le suivi des décisions de la Chambre Régionale des Comptes Nouvelle-Aquitaine ainsi que la documentation (actualité juridique, locale) du service en lien avec les Directions.- Suivre et mettre à jour les tableaux de bord et récapitulatifs du service (règlements, commissions, désignations, séances...).- Faire procéder à la reliure des documents originaux et contrôler leur archivage.

Profil attendu

- sens du travail en équipe : priorités individuelles et collectives. - adaptabilité, réactivité, disponibilité. - organisation et gestion du temps rigoureuses. - gestion de l'urgence. - sens de l'initiative. - qualités relationnelles avérées (diplomatie, adaptation aux interlocuteurs...). - être à l'écoute et savoir faire preuve de fermeté dans les relations avec les interlocuteurs - savoir convaincre. - bonne maîtrise des expressions écrite et orale (orthographe, syntaxe, grammaire, synthèse). - aptitude à la lecture rapide, capacité d'analyse et de synthèse, capacité à s'approprier et à restituer des informations. - connaissance des acteurs institutionnels, des circuits et procédures administratives de la collectivité, bonnes connaissances juridiques (droit public...). - notions budgétaires. - maîtrise des outils informatiques et bureautiques. - devoir de réserve et sens du service public. - respect des obligations de discrétion et de confidentialité. - polyvalence entre les membres de la cellule sur les différentes thématiques traitées.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Renseignements complémentaires : Monsieur BLANCQUART Didier Responsable service Recrutement / Mobilité interne Tél : 05.58.05.40.40 Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de coordination administrative

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du secrétariat administratif de l'Assemblée départementale, service chargé de sécuriser juridiquement les décisions de la collectivité. Le titulaire contrôle la régularité administrative et réglementaire des actes soumis à l'Assemblée, à la Commission Permanente et à la signature du Président. Au quotidien, il prépare et accompagne les réunions des instances, relaie les demandes des élus auprès des directions, relit et reformule les projets de rapports, et coordonne le travail d'une équipe. Cette fonction de contrôle et de coordination est essentielle au bon fonctionnement démocratique et juridique de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie qu'une voie de concours et une voie de recrutement sur contrat sont possibles selon le profil du candidat. Le poste relève de la catégorie A, correspondant à des missions de conception, d'encadrement et de pilotage, avec les perspectives d'évolution propres à ce niveau au sein de la FPT, notamment vers des fonctions de direction ou de coordination plus élevées.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets de contrôle de légalité, de préparation d'instances délibérantes ou de rédaction d'actes administratifs, en précisant le volume et la nature des dossiers traités.
  • Documentez votre capacité à encadrer ou coordonner une équipe, en explicitant comment vous avez géré les priorités collectives et contrôlé le travail d'autrui.
  • Préparez un exemple illustrant votre diplomatie et votre fermeté dans une situation d'urgence ou de désaccord avec un interlocuteur, car ces qualités sont explicitement recherchées dans l'annonce.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O040261022001132Fonction publique territoriale

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