AIDE SOIGNANTE DE CLASSE NORMALE NUIT - CCAS DE CASTETS
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant(e) de nuit en EHPAD intervient auprès de résidents âgés, souvent dépendants, pour leur apporter des soins de confort, de prévention et d'hygiène au moment du coucher et tout au long de la nuit. Son rôle principal est d'assurer la continuité des soins entre les équipes de jour et de nuit, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies. Dans un établissement public d'accompagnement social, cette fonction contribue directement à la qualité de vie des résidents et à la sérénité des familles.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, ce qui signifie qu'il ne passe pas par un concours de la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'application et de technicité, avec des perspectives de progression au sein de la filière médico-sociale, notamment par la formation ou la validation de compétences complémentaires.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience en gériatrie ou en EHPAD, en précisant le nombre d'années d'exercice et la nature des soins réalisés, car le travail de nuit exige une autonomie immédiate.
- Valorisez vos capacités de transmission orale et écrite, qui sont centrales dans ce poste pour assurer la traçabilité des soins et la continuité avec les équipes.
- Préparez des éléments illustrant votre gestion des situations d'urgence et votre capacité à rester calme et vigilant lors de rondes nocturnes, critères souvent décisifs pour un poste de nuit.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.