FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 6 jours
Conseiller Rénovation Energétique - SYANE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Haute Savoie (74), France (74)
Télétravail
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Au sein du service Rénovation Energétique d’un établissement public à taille humaine et d’une équipe de 4 à 5 personnes, vos principales missions seront d’accompagner les collectivités dans leurs projets de rénovation énergétique globale ou de construction neuve des bâtiments publics en visant une qualité supérieure en termes de consommation et de confort.
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d’être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration innovante et agile dans un département attractif
Alors n’hésitez plus et candidatez !
Vos principales missions seront les suivantes :
• Accompagner techniquement les maîtres d’ouvrage, en veillant à la performance énergétique des projets, sur l’ensemble des phases d’un projet, de la programmation au suivi après travaux
• Consolider les bilans et les justificatifs techniques sur les opérations notamment ceux nécessaires au financement des opérations (ex. : ELENA, CEE), consolider le retour d’expérience
• Faciliter la réalisation des projets en accompagnant les collectivités dans le montage financier, en lien avec l’assistante appui projet du service et la direction Finances
• Partager ses retours d’expériences avec le service
• Participer à des groupes de travail techniques et juridiques au niveau régional ou national, représenter le syndicat, et organiser les retours d’informations au Syane.
• Participer aux missions de communication du service
Compétences attendues
Au sein du service Rénovation Energétique d’un établissement public à taille humaine et d’une équipe de 4 à 5 personnes, vos principales missions seront d’accompagner les collectivités dans leurs projets de rénovation énergétique globale ou de construction neuve des bâtiments publics en visant une qualité supérieure en termes de consommation et de confort.Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d’être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration innovante et agile dans un département attractif Alors n’hésitez plus et candidatez !Vos principales missions seront les suivantes :• Accompagner techniquement les maîtres d’ouvrage, en veillant à la performance énergétique des projets, sur l’ensemble des phases d’un projet, de la programmation au suivi après travaux• Consolider les bilans et les justificatifs techniques sur les opérations notamment ceux nécessaires au financement des opérations (ex. : ELENA, CEE), consolider le retour d’expérience• Faciliter la réalisation des projets en accompagnant les collectivités dans le montage financier, en lien avec l’assistante appui projet du service et la direction Finances• Partager ses retours d’expériences avec le service• Participer à des groupes de travail techniques et juridiques au niveau régional ou national, représenter le syndicat, et organiser les retours d’informations au Syane.• Participer aux missions de communication du service
Profil attendu
Savoir - Savoir-faire :
• Bac +2/+3 dans le domaine Energie / Bâtiments
• Expérience dans le domaine de la rénovation énergétique des bâtiments publics
• Analyser un projet
• Argumenter, convaincre, défendre une position, un intérêt
• Conseiller une personne, un groupe
• Mettre en œuvre une méthode, une procédure, un dispositif
• Travailler en mode projet.
Savoir-faire relationnel :
• Sens de l’organisation
• Sens de l’analyse
• Esprit de synthèse
• Capacité à communiquer
• Sens du service public
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail (2 jours maximum par semaine)
• Travail sur ordinateur (70%) et déplacements sur chantier (30%)
• Mobilité dans le département avec véhicule de service (en moyenne 2 fois par semaine). Occasionnellement déplacements en France (essentiellement région AURA, Paris)
• Disponibilité demandée ponctuellement en soirée (1 fois par semestre)
• Permis B obligatoire
• Recrutement en renfort, en contrat de droit public d’une durée d’un an, dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B) de la fonction publique territoriale
• Rémunération annuelle brute expérience entre 3 et 7 ans (31k€ - 33 k€) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%) + Forfait Mobilité Durable + Participation employeur Mutuelle Santé et Prévoyance.
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Si vous êtes intéressé(e) pour postuler, envoyez votre candidature au plus tard le 22 novembre 2026.
(LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail ([email protected]) en précisant la référence 2026-21 du poste à :
Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire : entretiens de recrutement prévus le mardi 8 décembre 2026 après-midi
(Possibilité en visio)
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
Responsable énergie
Comprendre ce poste
Le conseiller en rénovation énergétique intervient auprès des collectivités qui souhaitent améliorer la performance de leurs bâtiments publics, qu'il s'agisse de rénovation globale ou de construction neuve. Son rôle consiste à accompagner les maîtres d'ouvrage depuis la programmation d'un projet jusqu'au suivi des travaux et de l'usage du bâtiment après livraison. Au quotidien, il analyse les projets, vérifie la cohérence technique des choix, consolide les bilans énergétiques et les justificatifs, et conseille les élus et services concernés. Ce métier relève d'une mission d'appui technique et de conseil, au service de la transition énergétique du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, la procédure ne passant donc pas par un concours. Il est classé en catégorie B de la fonction publique territoriale, ce qui correspond généralement à des fonctions de technicien ou de chargé de mission avec une part d'autonomie dans la conduite de dossiers. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la titularisation sur un poste équivalent, par la mobilité vers d'autres établissements ou par une montée en responsabilité sur des projets plus complexes.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets d'analyse de projets de bâtiments, en précisant votre rôle exact et les résultats obtenus en matière de performance énergétique.
- Préparez des arguments démontrant votre capacité à convaincre un élu ou un maître d'ouvrage non spécialiste, car la vulgarisation technique est au cœur du poste.
- Valorisez votre expérience du travail en mode projet et de la rédaction de bilans ou de justificatifs techniques, en citant des documents que vous avez produits.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O074261023000241Fonction publique territoriale