FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 6 jours

Référent-e Adoption IA - SYNDICAT MIXTE TECHNOPOLE DU MANS (SMAT)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Sarthe (72), France (72)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

23 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Numérique

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

Le Mans Innovation est le premier startup studio public ! LMI est labellisé Technopole du Mans et de la Sarthe, incubateur deeptech, accélérateur de startups et bientôt espace de prototypage. Nous accompagnons des entrepreneurs issus de la recherche comme des porteurs de projets innovants à 55 minutes de Paris. En pleine transformation depuis 2026, nous voulons faire de l'IA un levier concret de compétitivité pour les entreprises du territoire, et de souveraineté pour la Sarthe. Pour porter ce chantier, nous créons un poste clé : Référent·e Adoption IA. Vous accompagnez les startups, les TPE/PME du territoire et notre propre organisation dans l'adoption concrète de l'IA. Pas des ateliers de sensibilisation : des cas d'usage qui tournent, dans de vrais process métier. Deux enjeux derrière ce poste : la compétitivité des entreprises locales et la souveraineté numérique du territoire. Diffuser l'usage de l'IA comme référent·e DIVA en Sarthe (70 % du poste) Dans le cadre du dispositif EDIH DIVA (European Digital Innovation Hub, cofinancé par l'UE et la Région Pays de la Loire), LMI accompagne les TPE/PME et certaines startups du territoire dans leur transformation numérique. Vous assurez le sourcing et la prospection, organisez des événements experts, menez les diagnostics, audits et recommandations, et pilotez le dispositif pour LMI (reporting, ateliers collaboratifs avec les autres membres du consortium). C'est aussi l'occasion d'intégrer l'IA dans les process des entrepreneurs accompagnés : automatisation, prototypage, marketing, support client, R&D, back-office. Objectif : leur libérer 30 à 50 % de temps opérationnel pour qu'ils se concentrent sur ce qui crée vraiment de la valeur. Attention, cette partie du poste demande de vraies compétences commerciales et de gestion de projet, charge administrative d'un projet européen comprise. Transformer Le Mans Innovation de l'intérieur (30 % du poste) Chaque membre de l'équipe LMI a une mission individuelle et une mission au service du collectif. La vôtre : mettre vos compétences et vos bons plans au service de la technopole. Scaler nos process internes : sourcing startups, suivi de cohortes, communication, reporting, veille écosystème, accès à l'information. Faire de LMI un laboratoire vivant.

Compétences attendues

Le Mans Innovation est le premier startup studio public ! LMI est labellisé Technopole du Mans et de la Sarthe, incubateur deeptech, accélérateur de startups et bientôt espace de prototypage. Nous accompagnons des entrepreneurs issus de la recherche comme des porteurs de projets innovants à 55 minutes de Paris.En pleine transformation depuis 2026, nous voulons faire de l'IA un levier concret de compétitivité pour les entreprises du territoire, et de souveraineté pour la Sarthe. Pour porter ce chantier, nous créons un poste clé : Référent·e Adoption IA.Vous accompagnez les startups, les TPE/PME du territoire et notre propre organisation dans l'adoption concrète de l'IA. Pas des ateliers de sensibilisation : des cas d'usage qui tournent, dans de vrais process métier.Deux enjeux derrière ce poste : la compétitivité des entreprises locales et la souveraineté numérique du territoire.Diffuser l'usage de l'IA comme référent·e DIVA en Sarthe (70 % du poste) Dans le cadre du dispositif EDIH DIVA (European Digital Innovation Hub, cofinancé par l'UE et la Région Pays de la Loire), LMI accompagne les TPE/PME et certaines startups du territoire dans leur transformation numérique. Vous assurez le sourcing et la prospection, organisez des événements experts, menez les diagnostics, audits et recommandations, et pilotez le dispositif pour LMI (reporting, ateliers collaboratifs avec les autres membres du consortium). C'est aussi l'occasion d'intégrer l'IA dans les process des entrepreneurs accompagnés : automatisation, prototypage, marketing, support client, R&D, back-office. Objectif : leur libérer 30 à 50 % de temps opérationnel pour qu'ils se concentrent sur ce qui crée vraiment de la valeur. Attention, cette partie du poste demande de vraies compétences commerciales et de gestion de projet, charge administrative d'un projet européen comprise.Transformer Le Mans Innovation de l'intérieur (30 % du poste) Chaque membre de l'équipe LMI a une mission individuelle et une mission au service du collectif. La vôtre : mettre vos compétences et vos bons plans au service de la technopole. Scaler nos process internes : sourcing startups, suivi de cohortes, communication, reporting, veille écosystème, accès à l'information. Faire de LMI un laboratoire vivant.

Profil attendu

Cinq ans d'expérience minimum, dont un passage significatif dans une organisation de plus de 50 personnes (PME, ETI ou grand groupe) : c'est là qu'on développe une vraie culture du process, de la scalabilité et de la gestion des parties prenantes. Une expérience récente en tant que fondateur·rice ou C-level en startup est un plus. Nous cherchons quelqu'un qui a vécu de l'intérieur ce qu'on demande aujourd'hui aux entrepreneurs. Une expertise affirmée en souveraineté numérique et sécurité de l'information : RGPD appliqué à l'IA, souveraineté des données, shadow AI, AI Act. Et la capacité à adapter votre discours pour parler aussi bien à un dirigeant de PME qu'à un développeur ou à un élu.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Adresser CV et lettre de motisavation

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Technicienne / Technicien support utilisateurs

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans un établissement public de coopération intercommunale tourné vers l'innovation et le développement économique du territoire sarthois. Le référent ou la référente Adoption IA a pour mission de traduire les usages de l'intelligence artificielle en applications concrètes, à la fois pour les startups accompagnées, les TPE/PME locales et l'organisation elle-même. Au quotidien, il s'agit d'identifier des cas d'usage pertinents, de les accompagner jusqu'à leur mise en production dans des processus métier, et de veiller à la conformité de ces usages avec les exigences de protection des données et de souveraineté numérique. Le rôle relève ainsi autant de l'accompagnement opérationnel que de la diffusion d'une culture technologique au service du développement économique local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à la fois des mobilités internes à la fonction publique territoriale et des recrutements sur contrat. Il relève de la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception, d'encadrement ou de pilotage de projets et requiert en principe un niveau de qualification élevé. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité, de coordination de projets numériques ou de direction de service.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations concrètes de mise en production d'outils ou de cas d'usage, en précisant le contexte, les process impactés et les résultats mesurés, plutôt que des participations à des ateliers de sensibilisation.
Documentez votre expérience en matière de RGPD appliqué à l'IA, de souveraineté des données ou de gestion des risques liés aux usages non maîtrisés, en citant des situations où vous avez élaboré ou appliqué des règles.
Préparez un argumentaire sur votre parcours en organisation de plus de 50 personnes et, si vous avez une expérience de fondateur ou de dirigeant en startup, explicitez ce qu'elle vous a appris sur les contraintes des entrepreneurs que vous seriez amené à accompagner.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O072261023000325Fonction publique territoriale