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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 6 jours

Chargé de la commande publique (h/f)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Eure et Loir (28), France (28)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Achats
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques. Gère la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence. Gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés Planification de la commande publique et d'une politique d'achat -Contrôler l'évaluation préalable des besoins -Élaborer et piloter les outils de la commande publique -Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de l’établissement -Intégrer des clauses de développement durable et des clauses sociales dans les marchés publics -Mettre en place des procédures d'achats responsables ou durables et accompagner les services dans la mise en œuvre Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération -Centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions (CAO, commissions de DSP, jurys, etc.) -Analyser les offres en collaboration avec le service concerné -Élaborer le DCE en collaboration avec le service concerné -Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques, notamment pénaux -Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures Notification et contrôle des marchés -Assurer le suivi et le contrôle des ordres de service -Assurer la motivation des rejets des offres -Réaliser le suivi des garanties et des contentieux éventuels -Contrôle des opérations de réception -Validation des éventuels avenants Exécution financière et comptable des marchés -Organiser et suivre la levée des cautions et des retenues de garanties Renfort de l’acheteur - CFC

Compétences attendues

Conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques. Gère la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence.Gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernésPlanification de la commande publique et d'une politique d'achat-Contrôler l'évaluation préalable des besoins-Élaborer et piloter les outils de la commande publique-Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de l’établissement-Intégrer des clauses de développement durable et des clauses sociales dans les marchés publics-Mettre en place des procédures d'achats responsables ou durables et accompagner les services dans la mise en œuvreGestion administrative et juridique des procédures liées à une opération-Centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions (CAO, commissions de DSP, jurys, etc.)-Analyser les offres en collaboration avec le service concerné-Élaborer le DCE en collaboration avec le service concerné-Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques, notamment pénaux-Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procéduresNotification et contrôle des marchés-Assurer le suivi et le contrôle des ordres de service-Assurer la motivation des rejets des offres-Réaliser le suivi des garanties et des contentieux éventuels-Contrôle des opérations de réception-Validation des éventuels avenantsExécution financière et comptable des marchés-Organiser et suivre la levée des cautions et des retenues de garantiesRenfort de l’acheteur- CFC

Profil attendu

-Procédures administratives liées à l'activité du service -Code des marchés publics et modalités d'application -Procédures de passation des marchés publics -Mécanismes de pilotage, de contrôle et d'évaluation de la performance de la fonction achat -Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité -Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités -Évaluation des risques et identification des zones à risque -Droit public -Règles de la commande publique durable (marchés de prestations juridiques) -Règles et procédures contentieuses

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

cv et lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Comprendre ce poste

Le chargé de la commande publique occupe une fonction charnière au sein d'un EPCI, où il assure la passation et le suivi des achats nécessaires au fonctionnement des services et aux projets intercommunaux. Au quotidien, il prépare les dossiers de consultation, veille à la conformité juridique des procédures et accompagne les services prescripteurs dans l'expression de leurs besoins. Sa mission contribue directement à l'utilisation rationnelle des deniers publics et à la transparence des décisions d'achat, deux exigences centrales du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie de mutation ou de détachement, ou faire appel à un contrat selon les modalités réglementaires applicables. Relevant de la catégorie A, la fonction suppose une maîtrise approfondie du droit de la commande publique et une capacité d'encadrement ou de conseil auprès des élus. Dans la fonction publique territoriale, ce type de poste ouvre des perspectives d'évolution vers des responsabilités de direction des achats ou de direction des affaires juridiques.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des cas concrets de passation de marchés, en précisant les procédures utilisées (appel d'offres, procédure adaptée, marchés négociés) et les montants concernés.
  • Démontrez votre capacité à évaluer les risques juridiques et à conseiller des élus, en illustrant vos arguments par des situations où vous avez sécurisé une décision ou anticipé un contentieux.
  • Valorisez votre connaissance des clauses sociales et environnementales, en citant des marchés où vous en avez intégré et les résultats obtenus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O028261023000920Fonction publique territoriale

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