FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 6 jours

Coordinateur d'accueil spécifique (h/f) - Communauté de communes du Pays des Paillons

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Publication

23 octobre 2026

Date limite

22 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Vous désirez intégrer une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe professionnelle engagée et œuvrer au quotidien pour le bien-être, l’éveil et la santé des jeunes enfants ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recrute son coordinateur d'accueil spécifique (f/h) pour son Service Public Petite Enfance. Vos missions seront les suivantes: - Assurer l’accompagnement et le suivi auprès des familles ; - Assurer l’accompagnement auprès de l’enfant ; - Assurer l’accompagnement auprès des équipes médicales et/ou socio-éducatives et des professionnels petite enfance au sein des structures d’accueil ; - Assurer l’accompagnement auprès des partenaires extérieurs.

Compétences attendues

Vous désirez intégrer une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe professionnelle engagée et œuvrer au quotidien pour le bien-être, l’éveil et la santé des jeunes enfants ?La Communauté de Communes du Pays des Paillons recrute son coordinateur d'accueil spécifique (f/h) pour son Service Public Petite Enfance.Vos missions seront les suivantes: - Assurer l’accompagnement et le suivi auprès des familles ;- Assurer l’accompagnement auprès de l’enfant ;- Assurer l’accompagnement auprès des équipes médicales et/ou socio-éducatives et des professionnels petite enfance au sein des structures d’accueil ;- Assurer l’accompagnement auprès des partenaires extérieurs.

Profil attendu

- Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé ou Diplôme d’Etat de Moniteur éducateur ; - Avoir un sens relationnel développé ; - Connaître les politiques éducatives, pédagogiques et l’environnement juridique lié au secteur de la petite enfance, des accueils de loisirs et du handicap ; - Connaître les modalités du travail partenarial, les différents partenaires et services intervenants autour du handicap, le cadre institutionnel.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président Communauté de communes du Pays des Paillons 55 bis RD 2204 06440 BLAUSASC

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Comprendre ce poste

Le coordinateur d'accueil spécifique intervient au sein du Service Public Petite Enfance d'une intercommunalité, où il assure le lien entre les familles, les enfants et les différents professionnels qui gravitent autour de l'accueil de la petite enfance. Le métier d'éducateur de jeunes enfants consiste à favoriser le développement, l'éveil et la santé des enfants, en tenant compte de leur environnement familial et social. Dans un cadre d'accueil spécifique, cette fonction prend une dimension d'accompagnement renforcé, notamment pour les enfants présentant des besoins particuliers. Le titulaire du poste contribue ainsi à garantir l'égalité d'accès aux services publics de la petite enfance sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé en catégorie B de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui oriente la candidature vers une mobilité externe ou un recrutement direct selon le profil. Le classement en catégorie B implique des responsabilités d'encadrement de projet et de coordination, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction de structure ou de coordination territoriale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de travail partenarial (médecins, PMI, services du handicap, structures d'accueil), en précisant le type de coordination réalisée et les résultats observés.
Préparez une argumentation solide sur le cadre juridique et institutionnel de la petite enfance et du handicap, en citant les textes et dispositifs que vous maîtrisez, car ce point est explicitement attendu.
Valorisez votre capacité à accompagner les familles dans leurs démarches, en illustrant par des situations concrètes votre sens relationnel et votre posture professionnelle face à des publics fragilisés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261023000859Fonction publique territoriale