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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 6 jours

Référent Marchés Publics (h/f) - Commune de Mandelieu La Napoule

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 décembre 2026
Domaine
Achats
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Au sein de la Direction Générale des Services techniques, le(la) référent(e) Marchés publics, assure une mission de planification et de rédaction des pièces techniques et financières des marchés publics pilotés par le service, en lien avec la Direction de la Commande Publique, ainsi qu'une mission de suivi de l'exécution des marchés en cours et de conseil technique et juridique auprès des cadres du service. Mission 1 : Planifier et élaborer des marchés publics des Services Techniques en lien avec le service des marchés et de la commande publique. - Définir et diagnostiquer des besoins dans le service ; - Proposer des marchés publics (performance, conception-réalisation...) ; - Planifier la charge de travail, organiser et rationaliser les achats des services techniques ; - Accompagner les services dans la définition de leurs besoins ; - Accompagner les responsables de services dans la rédaction des pièces techniques et financières des marchés de fournitures, services et de travaux ; - Assister les responsables de services dans l'analyse des offres et contrôle la conformité de celles-ci ; - Participer aux négociations des marchés ; - Renseigner les besoins marchés par nomenclatures ; - Mettre en place des procédures d'achats responsables ou durables et intègre des clauses de développement durable dans les marchés concernés ; - Relire des pièces et analyser afin de communiquer des marchés pré-définis avant relecture des marchés publics ; - Planifier et anticiper la relance les marchés en cours et des futurs marchés. Mission 2 : Suivi de l'exécution des marchés publics. - suivre l'exécution des marchés publics par le biais d'outils (tableaux de bord) ; - Assister les responsables de services dans l'exécution de leurs marchés ; - Réaliser ou contribuer à la réalisation des pièces marchés durant leurs exécutions (avenants, mises en demeure, OS et PV...). Mission 3 : Veille et conseil - Assurer une veille relative à l'évolution des règles des marchés publics ; - Conseiller les différents acteurs quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques ; - Expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés publics ; - Chercher des solutions en adéquation avec les contraintes techniques, la procédure interne et les règlementations en vigueur.

Compétences attendues

Au sein de la Direction Générale des Services techniques, le(la) référent(e) Marchés publics, assure une mission de planification et de rédaction des pièces techniques et financières des marchés publics pilotés par le service, en lien avec la Direction de la Commande Publique, ainsi qu'une mission de suivi de l'exécution des marchés en cours et de conseil technique et juridique auprès des cadres du service.Mission 1 : Planifier et élaborer des marchés publics des Services Techniques en lien avec le service des marchés et de la commande publique.- Définir et diagnostiquer des besoins dans le service ;- Proposer des marchés publics (performance, conception-réalisation...) ;- Planifier la charge de travail, organiser et rationaliser les achats des services techniques ;- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins ;- Accompagner les responsables de services dans la rédaction des pièces techniques et financières des marchés de fournitures, services et de travaux ;- Assister les responsables de services dans l'analyse des offres et contrôle la conformité de celles-ci ;- Participer aux négociations des marchés ;- Renseigner les besoins marchés par nomenclatures ;- Mettre en place des procédures d'achats responsables ou durables et intègre des clauses de développement durable dans les marchés concernés ;- Relire des pièces et analyser afin de communiquer des marchés pré-définis avant relecture des marchés publics ;- Planifier et anticiper la relance les marchés en cours et des futurs marchés.Mission 2 : Suivi de l'exécution des marchés publics.- suivre l'exécution des marchés publics par le biais d'outils (tableaux de bord) ;- Assister les responsables de services dans l'exécution de leurs marchés ;- Réaliser ou contribuer à la réalisation des pièces marchés durant leurs exécutions (avenants, mises en demeure, OS et PV...).Mission 3 : Veille et conseil- Assurer une veille relative à l'évolution des règles des marchés publics ;- Conseiller les différents acteurs quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques ;- Expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés publics ;- Chercher des solutions en adéquation avec les contraintes techniques, la procédure interne et les règlementations en vigueur.

Profil attendu

Compétences techniques : - Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels ; - Maîtriser la réglementation des marchés publics ; - Connaître l'utilisation des outils informatique et bureautique et les règles de rédaction, administrative ; - Savoir organiser son temps et travailler en équipe. Compétences relationnelles : - Être organisé(e) et rigoureux(se) ; - Être réactif(ve) et disponible ; - Être fiable et discret(e) ; - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ; - Esprit d'initiative, force de proposition et de conseil ; - Savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie ; - Savoir travailler en transversalité. Compétences managériales : - Savoir gérer les situations relationnelles difficiles ; - Savoir animer une réunion de travail ; - Savoir conduire un projet. Horaires fixes - disponibilité - polyvalence

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Mairie de Mandelieu La Napoule 06210 MANDELIEU LA NAPOULE

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Comprendre ce poste

Le référent Marchés publics intervient au sein de la Direction générale des services techniques d'une commune, dont il sécurise la chaîne d'achat. Son rôle est de traduire les besoins techniques des services en marchés publics conformes à la réglementation, en amont de leur lancement. Au quotidien, il planifie la charge de travail liée aux achats, accompagne les responsables de services dans la rédaction des pièces techniques et financières, puis suit l'exécution des contrats en cours. Il joue ainsi un rôle d'interface entre les équipes opérationnelles et la Direction de la commande publique, garantissant la bonne utilisation des deniers publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la sélection peut s'effectuer par voie de mutation, de détachement ou par contrat. La catégorie B implique un niveau d'encadrement intermédiaire et une activité d'expertise technique, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de cadre administratif ou de responsable de commande publique, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion au sein de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète de rédaction de pièces de marchés (CCTP, CCAP, bordereaux de prix) et, si possible, de suivi d'exécution, en précisant les types de marchés traités.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité à planifier des achats sur plusieurs services et à arbitrer entre urgence et programmation.
  • Soignez la présentation de votre connaissance du fonctionnement d'une collectivité locale et de ses processus décisionnels, car elle constitue une compétence centrale du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261023001426Fonction publique territoriale

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