(h/f) Chargé de mission Contrat Local de Santé - CC DU LEVEZOU
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Aveyron (12), France (12)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
23 octobre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Coordination et animation du CLS pour Lévézou Communauté de Communes, qui regroupe 19 communes autour des lacs du Lévézou
Management de projet transversal, capacité à fédérer les acteurs locaux (sanitaires, médico-sociaux, sociaux, citoyens...) autour d'un projet de santé publique
Mise en œuvre du projet local de santé publique et suivi des actions définies au sein du Contrat Local de Santé
Accompagner la démarche globale du Contrat Local de Santé en collaboration avec les différents acteurs de santé sur le territoire et renforcer les réseaux existants
Organiser ou contribuer à des groupes projet thématiques, associant les acteurs et/ou porteurs de projets.
- Apporter un appui méthodologique et un soutien aux acteurs de santé du territoire –
Apporter aux acteurs locaux une expertise en ingénierie de projet ;
Accompagner et soutenir les porteurs de projets concourant à la promotion de la santé sur le territoire dans leur recherche de financements et d’intervenants.
- Veiller à la mobilisation et à l’articulation des différents acteurs et dispositifs santé
Participer aux travaux des acteurs de la santé,
Contribuer à l’animation et aux réflexions locales, départementales, voire régionales en matière de santé publique.
- Animer la gouvernance du CLS et évaluer la mise en œuvre du CLS
Préparer et animer les réunions des instances de pilotage du CLS ;
Evaluer les actions du CLS, annuellement et en fin de contrat.
Communication :
- Elaboration et diffusion de documents de communication (communiqués de presse, articles sur les médias numériques institutionnels, plaquettes et affiches en lien avec la mission TIC...),
Participation aux événementiels, réunions départementales et régionales organisées par l'ARS et de l'association régionale des coordinateurs CLS.
Compétences attendues
Coordination et animation du CLS pour Lévézou Communauté de Communes, qui regroupe 19 communes autour des lacs du LévézouManagement de projet transversal, capacité à fédérer les acteurs locaux (sanitaires, médico-sociaux, sociaux, citoyens...) autour d'un projet de santé publiqueMise en œuvre du projet local de santé publique et suivi des actions définies au sein du Contrat Local de SantéAccompagner la démarche globale du Contrat Local de Santé en collaboration avec les différents acteurs de santé sur le territoire et renforcer les réseaux existants Organiser ou contribuer à des groupes projet thématiques, associant les acteurs et/ou porteurs de projets.- Apporter un appui méthodologique et un soutien aux acteurs de santé du territoire –Apporter aux acteurs locaux une expertise en ingénierie de projet ;Accompagner et soutenir les porteurs de projets concourant à la promotion de la santé sur le territoire dans leur recherche de financements et d’intervenants.- Veiller à la mobilisation et à l’articulation des différents acteurs et dispositifs santéParticiper aux travaux des acteurs de la santé,Contribuer à l’animation et aux réflexions locales, départementales, voire régionales en matière de santé publique.- Animer la gouvernance du CLS et évaluer la mise en œuvre du CLSPréparer et animer les réunions des instances de pilotage du CLS ;Evaluer les actions du CLS, annuellement et en fin de contrat.Communication :- Elaboration et diffusion de documents de communication (communiqués de presse, articles sur les médias numériques institutionnels, plaquettes et affiches en lien avec la mission TIC...),Participation aux événementiels, réunions départementales et régionales organisées par l'ARS et de l'association régionale des coordinateurs CLS.
Profil attendu
* Diplôme : BAC +3 à +5 selon expérience,
* Une spécialisation dans les domaines " Sanitaire et social " et/ou " Santé mentale " et/ou " Promotion de la santé " et "
Développement local " est souhaitée.
* Expérience souhaitée sur un poste similaire, mais débutant(e) accepté(e),
* Connaissances souhaitées dans le domaine de la santé publique (promotion de la santé, santé mentale...).
* Connaissances souhaitées du fonctionnement des collectivités territoriales
* Chefferie de projet transversal
* Capacités rédactionnelles,
* Capacité d'analyse et de synthèse,
* Capacité d'organisation et de planification des tâches,
* Maîtrise indispensable de l'outil informatique, dont : traitement de texte, tableur, conception de présentation et d'outils de
communication, gestion de bases de données, sites web, réseaux sociaux... (pack office et logiciels libres).
* Grande rigueur,
* Capacités relationnelles : expression orale, sens de l'écoute et du dialogue, disponibilité, capacité à rendre compte au reste de
l'équipe,
* Aptitude au travail en transversalité,
* Esprit d'initiative
* Autonomie (télétravail, téléphone professionnel avec ordinateur portable)
* Respect de la confidentialité.
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
CV et lettre de motivation a déposer sur le site Emploi Territorial
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
Comprendre ce poste
Le chargé de mission Contrat Local de Santé occupe une fonction d'ingénierie territoriale au sein d'une intercommunalité, dont le rôle est de coordonner la politique de santé à l'échelle d'un territoire rural. Il anime la démarche partenariale qui réunit acteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux et habitants autour de priorités communes, puis accompagne la mise en œuvre des actions retenues. Au quotidien, ce métier mêle pilotage de projet, animation de groupes de travail, appui méthodologique aux porteurs d'initiatives et recherche de financements. Il contribue ainsi à rendre la santé publique plus proche des populations, notamment dans les territoires où l'offre de soins est moins dense.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, ce qui signifie qu'il ne passe pas par un concours de la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement de projets, et suppose généralement un niveau bac+3 à bac+5. Les évolutions possibles se situent dans la filière administrative ou technique de la FPT, notamment vers des postes de coordination de politiques publiques ou de direction de projets territoriaux, sous réserve de concours ou de promotion interne.
Conseils pour candidater
- Valorisez des expériences concrètes de mise en réseau d'acteurs hétérogènes (professionnels de santé, travailleurs sociaux, élus, associations), en précisant le périmètre, le nombre de partenaires et les résultats obtenus.
- Démontrez votre connaissance du cadre des Contrats Locaux de Santé et de l'articulation avec les politiques régionales de santé, en vous appuyant sur des exemples de projets ou de diagnostics territoriaux.
- Préparez un exemple de dossier de financement ou de projet que vous avez rédigé ou suivi, car la capacité à rédiger et à trouver des financements est explicitement attendue pour ce poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O012261014001555Fonction publique territoriale