FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EN CRÈCHE H/F) - LES SABLES D'OLONNE - LES SABLES D'OLONNE AGGLOMERATION

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Vendée (85), France (85)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

23 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

: L’Agglomération des Sables d’Olonne reçoit quotidiennement jusqu’à 106 enfants en accueil régulier ou occasionnel au sein de ses deux structures confondues, île aux enfants et île Vertime Sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement, l’Auxiliaire de Puériculture assure l’accueil et l’accompagnement quotidien des jeunes enfants afin de garantir leur bien-être, leur sécurité et leur développement, en lien avec les familles et l’équipe pluridisciplinaire • Accueillir l’enfant et sa famille sans discrimination tout en valorisant la fonction parentale conformément au projet d’établissement et au règlement de fonctionnement • Créer et participer à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants • Mettre en place des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement, tout en respectant le développement psychomoteur des enfants • Assurer des soins d’hygiène et de confort • Administrer des traitements médicamenteux, sous la responsabilité de la directrice de l’établissement • Participer au maintien des conditions de sécurité et d’hygiène des locaux, des jouets et du linge de l’établissement • Recueillir et transmettre les observations et informations concernant les enfants • Participer à l’évolution et l’application des protocoles et du projet d’établissement • Travailler en équipe pluridisciplinaire

Compétences attendues

: L’Agglomération des Sables d’Olonne reçoit quotidiennement jusqu’à 106 enfants en accueil régulier ou occasionnel au sein de ses deux structures confondues, île aux enfants et île Vertime Sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement, l’Auxiliaire de Puériculture assure l’accueil et l’accompagnement quotidien des jeunes enfants afin de garantir leur bien-être, leur sécurité et leur développement, en lien avec les familles et l’équipe pluridisciplinaire• Accueillir l’enfant et sa famille sans discrimination tout en valorisant la fonction parentale conformément au projet d’établissement et au règlement de fonctionnement• Créer et participer à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants• Mettre en place des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement, tout en respectant le développement psychomoteur des enfants • Assurer des soins d’hygiène et de confort• Administrer des traitements médicamenteux, sous la responsabilité de la directrice de l’établissement• Participer au maintien des conditions de sécurité et d’hygiène des locaux, des jouets et du linge de l’établissement• Recueillir et transmettre les observations et informations concernant les enfants • Participer à l’évolution et l’application des protocoles et du projet d’établissement• Travailler en équipe pluridisciplinaire

Profil attendu

• Titulaire du Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture • Expérience sur poste similaire appréciée • Disponibilité, polyvalence, capacité d’adaptation • Sens des responsabilités et d’organisation • Aptitude relationnelle • Sens du travail d’équipe et esprit de solidarité • Discrétion et confidentialité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Informations complémentaires

CONDITIONS DE TRAVAIL : • Quotité de travail : Temps complet, horaires réguliers compris entre 7h18 et 18h40 (7h12 par jour) • Contrat : CDD 1 an si contractuel • Site et service d’affectation : Crèche Île Vertime - 40 rue de la Petite Garlière Les Sables-d'Olonne • Déplacements ponctuels • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant CANDIDATURE : • Date limite de candidature : 22/11/2026 • Date prévue de recrutement : 08/12/2026 • Renseignements complémentaires auprès de Anaëlle Bodet, directrice de la crèche Île Vertime au 02 44 60 90 02 ou Béatrice Hinterlang, chargée de recrutement au 02 51 23 16 37. • Les entretiens de recrutement auront lieu le : 24/11/2026 Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) uniquement via le lien suivant : https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein des structures d'accueil de la petite enfance, où elle assure le quotidien des enfants accueillis et veille à leur bien-être, leur sécurité et leur développement. Dans le cas présent, l'agglomération gère deux établissements accueillant ensemble jusqu'à une centaine d'enfants, ce qui implique un travail d'équipe structuré autour d'un projet d'établissement commun. Au quotidien, la fonction combine accompagnement éducatif, soins d'hygiène et de confort, activités d'éveil adaptées à l'âge et échanges avec les familles. Elle s'inscrit dans une mission de service public d'accueil de la petite enfance, placée sous l'autorité de la directrice de la structure.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, dans la fonction publique territoriale, au sein d'un établissement public de coopération intercommunale. Il relève de la catégorie B, ce qui correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et de technicité professionnelle reconnue par le diplôme d'État. Les perspectives d'évolution au sein de la filière médico-sociale territoriale existent, notamment vers des fonctions de coordination ou de direction de structure petite enfance, sous réserve de formations complémentaires et de concours.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des situations concrètes d'accueil et de soins, en précisant le type de structure (crèche collective, halte-garderie, établissement de grande capacité) pour illustrer votre capacité à gérer un effectif important.
Valorisez votre expérience de l'administration de traitements et de la transmission d'informations à la direction, compétences attendues compte tenu de la responsabilité partagée avec la directrice.
Préparez des exemples précis de travail en équipe pluridisciplinaire et de relation avec les familles, en lien avec la valorisation de la fonction parentale demandée dans l'annonce.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085261023001316Fonction publique territoriale