FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

AGENT RESTAURANT SCOLAIRE (H/F) - SEVREMONT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Vendée (85), France (85)

Publication

23 octobre 2026

Date limite

22 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

agent en restauration scolaire. Service des enfants durant la pause méridienne service des enfants trajets école restaurant scolaire

Compétences attendues

agent en restauration scolaire. Service des enfants durant la pause méridienneservice des enfantstrajets école restaurant scolaire

Profil attendu

personne à l'aise avec les enfants.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

cv et lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

L'agent de restauration scolaire intervient au sein du service de restauration d'une collectivité territoriale, ici une commune de Vendée. Son rôle est d'assurer l'accueil et l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne, un temps à la fois alimentaire, éducatif et social. Au quotidien, il sert les repas, veille au bon déroulement du service et accompagne les élèves dans leurs déplacements entre l'école et le restaurant scolaire. Il participe ainsi directement à la qualité de l'accueil proposé aux familles et au bien-être des enfants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, et il est ouvert aux titulaires comme aux contractuels. Le recrutement peut donc s'effectuer par mutation, par détachement ou par contrat, selon les modalités propres à la commune. Les agents de catégorie C ont la possibilité d'évoluer vers des grades supérieurs de même catégorie, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion au choix, et de se former à des fonctions plus qualifiées dans le domaine de la restauration collective.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience auprès d'enfants (animation, garde, encadrement de loisirs, accompagnement scolaire), en précisant le contexte et la tranche d'âge concernée.
Valorisez votre sens de l'organisation et votre aptitude à gérer un groupe nombreux dans un temps limité, caractéristiques de la pause méridienne.
Renseignez-vous sur les règles d'hygiène en restauration collective et sur les protocoles de sécurité alimentaire, dont la connaissance constitue un atout lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085261023000958Fonction publique territoriale