FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 6 jours

Chargé de mission gestion et animation des ZAE (H/F)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Var (83), France (83)

Publication

23 octobre 2026

Date limite

23 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Troisième intercommunalité du Var par sa population (113 515 habitants), Dracénie Provence Verdon agglomération (DPVa), regroupe vingt-trois communes du département du Var, dont Draguignan. Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur. Au sein de la Direction adjointe des Dynamiques Économiques, de l’Emploi et des Compétences, le/la chargé(e) de mission assure le suivi, le pilotage et l'instruction des parcours d'implantation des entreprises, tout en conduisant la gestion, la requalification et l'animation des Zones d'Activités Économiques (ZAE). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083261023000158-charge-mission-gestion-animation-zae?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Troisième intercommunalité du Var par sa population (113 515 habitants), Dracénie Provence Verdon agglomération (DPVa), regroupe vingt-trois communes du département du Var, dont Draguignan.Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.Au sein de la Direction adjointe des Dynamiques Économiques, de l’Emploi et des Compétences, le/la chargé(e) de mission assure le suivi, le pilotage et l'instruction des parcours d'implantation des entreprises, tout en conduisant la gestion, la requalification et l'animation des Zones d'Activités Économiques (ZAE).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083261023000158-charge-mission-gestion-animation-zae?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Formation supérieure (Bac+4/5) en aménagement du territoire, urbanisme commercial/économique, développement économique, gestion foncière/immobilière ou ingénierie territoriale. • Expérience confirmée en collectivité territoriale. Savoirs (Connaissances) : • Solides connaissances du marché de l'immobilier d'entreprise et des mécanismes d'aménagement foncier. • Maîtrise de l'environnement réglementaire des collectivités territoriales (urbanisme, droit préférentiel/préemption, commande publique, comptabilité publique). • Connaissance du tissu économique local et du fonctionnement des PME/TPE. • Maîtrise des enjeux de transition écologique et des politiques publiques d'aménagement (ZAN, Climat & Résilience). Savoir-faire (Compétences techniques) : • Capacité à piloter la mise en place d'outils métiers de suivi/gestion (outils SIG, CRM d'entreprises, observatoires). • Conduite de projets complexes multi-acteurs et animation de réunions / réseaux d'entreprises. • Excellentes capacités rédactionnelles (notes de cadrage, délibérations, conventions, cahiers des charges). Savoir-être (Compétences comportementales) : • Sens aigu de la relation client/entreprise, posture de facilitateur et discrétion professionnelle. • Rigueur méthodologique, autonomie et capacité d'organisation. • Aisance relationnelle, pédagogie et capacité de négociation avec des interlocuteurs publics et privés.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

DRH Recrutement - Tél : 0494603470

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire des aides au développement

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein d'une intercommunalité qui assure, pour le compte de ses communes membres, des compétences en matière de développement économique, notamment la création, l'aménagement et la gestion des zones d'activités. Le chargé de mission intervient à l'interface entre les entreprises qui souhaitent s'implanter ou se développer sur le territoire et les services de la collectivité. Au quotidien, il suit des dossiers d'implantation, instruit les demandes, participe à la gestion et à la requalification des zones existantes et anime la vie économique de ces espaces. Il contribue ainsi à l'attractivité du territoire et au maintien de l'emploi local, deux enjeux centraux du service public économique.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève du recrutement classique au sein de la fonction publique territoriale, selon les dispositions de la loi du 26 janvier 1984. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage de projets, impliquant généralement un niveau de formation Bac+3 minimum et une autonomie importante dans l'exercice des missions. Les perspectives d'évolution passent principalement par la promotion interne ou les concours de la catégorie A, et par la mobilité vers des postes à responsabilité plus large dans le développement économique ou l'aménagement.

Conseils pour candidater

Documentez précisément vos expériences en matière de gestion foncière, de suivi de projets d'implantation ou de commercialisation de terrains, en citant les dossiers, les volumes traités et le rôle exercé.
Préparez une argumentation sur le fonctionnement des PME et TPE locales et sur les outils d'accompagnement économique, car le poste suppose une bonne compréhension des besoins réels des entreprises.
Vérifiez en amont votre maîtrise des règles encadrant le droit de préemption, la commande publique et la comptabilité publique, et soyez prêt à les illustrer par des cas concrets lors d'un entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O083261023000158Fonction publique territoriale