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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 6 jours

Chargé(e) de mission Tourisme - COM DE CMNES TANNAY-BRINON-CORBIGNY

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Nièvre (58), France (58)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
23 octobre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Sous l’autorité du Président et du Vice-Président délégué, en relation avec les élus de la commission spécialisée, et sous la responsabilité hiérarchique de la Secrétaire Générale des Services, vous contribuerez à élaborer et mettre en œuvre la stratégie touristique du territoire en étroite collaboration avec les autres agents de développement en charge de l’économie, de l’action sociale, de la culture, du patrimoine et de la communication. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058261023001024-charge-e-mission-tourisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l’autorité du Président et du Vice-Président délégué, en relation avec les élus de la commission spécialisée, et sous la responsabilité hiérarchique de la Secrétaire Générale des Services, vous contribuerez à élaborer et mettre en œuvre la stratégie touristique du territoire en étroite collaboration avec les autres agents de développement en charge de l’économie, de l’action sociale, de la culture, du patrimoine et de la communication.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058261023001024-charge-e-mission-tourisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

BTS / DUT ou équivalent dans le domaine du tourisme, du développement local ou de l'évènementiel Expérience souhaitée en milieu rural, en management et en gestion de projets SAVOIRS : - Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale - Connaissance du Code Général des Collectivités Territoriales - Connaissance des Instances, des processus et des circuits de décision de la Collectivité - Connaissance du fonctionnement des assemblées délibérantes - Connaissance du territoire et des offres touristiques - Connaissance des enjeux, de l’évolution et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement touristique et territorial - Connaissance de la réglementation de la taxe de séjour et des régies de recettes SAVOIR FAIRE : - Maîtrise des techniques de communication et de l’information - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…) - Maîtrise de l’anglais spécifique et nécessaire à la mission et pratique d’une seconde langue étrangère européenne appréciée - Capacités à encadrer et à animer une équipe - Qualités rédactionnelles, capacité à analyser, synthétiser et hiérarchiser - Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis - Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence - Polyvalence du fait de l’exercice de missions très variées - Être titulaire du permis B SAVOIR ÊTRE : - Capacité à mobiliser et à fédérer les acteurs locaux - Sens de l’autonomie et de la priorisation - Sens du service public - Qualités relationnelles - Capacité d’écoute - Esprit d’initiative et force de proposition - Aptitude au travail en équipe - Disponibilité - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

Informations complémentaires

Vous pouvez déposer votre candidature (CV et Lettre de motivation obligatoires) avant le 23 Noembre 2026 : - soit directement sur le site Emploi Territorial - soit par mail : [email protected] - soit par courrier : Monsieur le Président CC TANNAY-BRINON-CORBIGNY Maison de Pays 3 Grande Rue 58800 CORBIGNY

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chargé de mission tourisme intervient au sein d'un établissement public de coopération intercommunale (EPCI), où il participe à la définition et à la conduite de la politique touristique d'un territoire regroupant plusieurs communes. Son rôle consiste à analyser l'offre touristique locale, à identifier les leviers de développement et à traduire les orientations des élus en projets concrets. Au quotidien, ces missions s'accompagnent d'un travail de coordination avec les autres agents du développement territorial, qu'il s'agisse de l'économie, de la culture, du patrimoine ou de la communication. Le poste s'inscrit ainsi dans une logique transversale, au service de l'attractivité et de l'équilibre du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possibilité. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise, avec un niveau de responsabilité et d'autonomie plus élevé que pour les catégories B ou C. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de direction de projet, de responsable de service ou de coordination de politiques publiques.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des réalisations concrètes en matière de projets touristiques, d'événementiel ou de développement local, en précisant votre rôle, les partenaires mobilisés et les résultats obtenus.
  • Justifiez votre connaissance du fonctionnement des collectivités : circuits de décision, rôle des assemblées délibérantes et cadre juridique du CGCT, qui sont attendus dans ce type de poste.
  • Préparez des éléments illustrant votre capacité à travailler avec des élus et à coordonner des acteurs aux intérêts parfois divergents, en particulier en contexte rural.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O058261023001024Fonction publique territoriale

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