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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 2 jours

Animateur(trice) de relais petite enfance - COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Loiret (45), France (45)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Sous l’autorité de la Responsable du Multi-accueil de la Responsable Petite Enfance et Parentalité, vous intégrerez une équipe constituée d’une responsable adjointe, 7 accueillantes petite enfance, 11 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 agents d’entretien. Dans le respect du projet de service Petite Enfance, vous aurez en charge l’animation en lien avec les partenaires d’un lieu d’informations, de rencontres, d’atelier d’éveil, d’échange des pratiques au bénéfice des assistantes maternelles, des enfants et des parents. Vous contribuez à la qualité et à la professionnalisation de l’accueil individuel. Enfin, vous animez le lieu d’accueil et d’informations petite enfance en direction des familles en recherche de modes d’accueil ou d’activités pour leurs jeunes enfants sur le territoire. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045261023000669-animateur-trice-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l’autorité de la Responsable du Multi-accueil de la Responsable Petite Enfance et Parentalité, vous intégrerez une équipe constituée d’une responsable adjointe, 7 accueillantes petite enfance, 11 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 agents d’entretien. Dans le respect du projet de service Petite Enfance, vous aurez en charge l’animation en lien avec les partenaires d’un lieu d’informations, de rencontres, d’atelier d’éveil, d’échange des pratiques au bénéfice des assistantes maternelles, des enfants et des parents. Vous contribuez à la qualité et à la professionnalisation de l’accueil individuel. Enfin, vous animez le lieu d’accueil et d’informations petite enfance en direction des familles en recherche de modes d’accueil ou d’activités pour leurs jeunes enfants sur le territoire.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045261023000669-animateur-trice-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences requises pour le poste : • Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (ou infirmier avec expérience en crèche) • Connaissance du cadre législatif et règlementaire relatif à l’accueil du jeune enfant, connaissance psychopédagogique du jeune enfant et de son développement et normes d’hygiène / sécurité • Capacités : o Montage et suivi de projets d’animation, force de propositions d’activités adaptées aux jeunes enfants permettant la libre exploration et la découverte et maitrise de techniques d’animation. o Rédaction d’écrits professionnels, travailler en équipe et conduire des entretiens individuels ou semi-collectifs. • Qualités personnelles : sens de l’observation et de l’écoute ; dynamisme et faculté d’adaptation, discrétion et réserve (respect du secret professionnel), autonomie, sens de l’organisation et des priorités, ponctualité et disponibilité, bonne aptitude relationnelle. • Permis B exigé

Informations complémentaires

Durée du contrat : 7 mois Veuillez adresser votre candidature avant le 22/11/2026 (Lettre de motivation+ C.V.) en précisant la référence LPP-EJE-2026.01 à : Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises 3, chemin de Montfort CS 70080 45503 GIEN CEDEX Ou par mail à : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'animateur ou l'animatrice de relais petite enfance occupe une fonction charnière entre les familles, les assistantes maternelles agréées et les partenaires du territoire. Le relais constitue un lieu ressource : il informe sur les modes d'accueil, accompagne les parents dans leurs démarches et soutient la professionnalisation de l'accueil individuel à domicile. Au quotidien, la mission combine l'animation d'ateliers d'éveil à destination des enfants accompagnés de leur assistante maternelle, l'organisation de temps d'échange de pratiques et de rencontres, ainsi que l'accueil physique et téléphonique du public. Le poste s'inscrit dans le service public de la petite enfance, dont il vise à garantir la qualité et l'équité d'accès à l'information.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert exclusivement aux agents contractuels, sans passage par un concours, dans le cadre de la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie A, ce qui suppose des fonctions de conception, de coordination et d'encadrement de projets, et correspond à un niveau de qualification de type diplôme d'État. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la titularisation via un concours de la filière médico-sociale ou sociale, ou par une mobilité vers des fonctions de coordination petite enfance au sein de collectivités.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience d'animation d'ateliers d'éveil ou de projets auprès de jeunes enfants, en décrivant concrètement les activités conçues et les objectifs poursuivis.
  • Illustrez votre connaissance du cadre réglementaire de l'accueil du jeune enfant et du travail avec les assistantes maternelles par des exemples de situations vécues ou d'accompagnements menés.
  • Préparez des éléments sur votre capacité à travailler en partenariat (PMI, CAF, associations, écoles) et à rédiger des écrits professionnels, des compétences centrales pour ce poste transversal.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045261023000669Fonction publique territoriale

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