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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 6 jours

Un chef de projet système d'information (renou) (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Informatique & Numerique

Missions principales

Dans une direction en pleine transformation (nouvelle donne des politiques d'insertion et croissance forte du budget), vous intégrez le pôle système d'information et études. Au sein de ce pôle support, vous assisterez le responsable de pôle et la direction dans la définition et le déploiement des projets d’évolution du système d’information RSA, et coordonnerez et animerez l’activité des agents en charge du maintien en condition opérationnelle de ce système d’information. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Assurer le rôle d’AMOA du système d’information de la direction. En fonction des projets : Piloter en propre ou participer à toutes les étapes de l’évolution du SI : identification des besoins d’évolution, rédaction des expressions de besoin, validation des spécifications, suivi des développements, organisation des tests, et mise en production.

Compétences attendues

Dans une direction en pleine transformation (nouvelle donne des politiques d'insertion et croissance forte du budget), vous intégrez le pôle système d'information et études. Au sein de ce pôle support, vous assisterez le responsable de pôle et la direction dans la définition et le déploiement des projets d’évolution du système d’information RSA, et coordonnerez et animerez l’activité des agents en charge du maintien en condition opérationnelle de ce système d’information.Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Assurer le rôle d’AMOA du système d’information de la direction.En fonction des projets :Piloter en propre ou participer à toutes les étapes de l’évolution du SI : identification des besoins d’évolution, rédaction des expressions de besoin, validation des spécifications, suivi des développements, organisation des tests, et mise en production.

Profil attendu

Compétences techniques requises : - Savoir réaliser des études de faisabilité et/ou d’aide à la décision. - Connaître les principes de la structuration d'une base de données et/ou de la programmation. - Savoir formuler des propositions et solutions techniques. Niveau d’études : Bac+5 en Gestion de projet en informatique Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur

Informations complémentaires

pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein d'une direction chargée des politiques d'insertion, dans un contexte de transformation marqué par l'évolution du cadre du RSA et l'augmentation significative du budget associé. Le système d'information constitue l'outil de gestion au quotidien : il soutient le traitement des dossiers, le suivi des bénéficiaires et le pilotage de l'action départementale. La personne recrutée contribue à faire évoluer cet outil pour qu'il réponde aux besoins des services et aux obligations réglementaires. Ce rôle d'interface entre métiers et informatique est central pour la qualité du service rendu aux usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur emploi plutôt que d'un concours. Il est classé en catégorie A, qui correspond aux fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage de projets. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de projet ou de pôle, ainsi que vers des filières de direction des systèmes d'information.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des expériences concrètes d'AMOA, en décrivant le recueil des besoins, la rédaction des expressions de besoin et le suivi de la recette jusqu'à la mise en production.
  • Illustrer les études de faisabilité réalisées par des exemples chiffrés ou documentés, en précisant les options comparées et la décision qui en a découlé.
  • Préparer une présentation claire de sa compréhension des enjeux liés au RSA et des contraintes d'un système d'information métier, afin de montrer sa capacité à dialoguer avec les services et les prestataires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261023001028Fonction publique territoriale

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