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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 6 jours

Senior Startup manager - SYNDICAT MIXTE TECHNOPOLE DU MANS (SMAT)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Sarthe (72), France (72)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Vous êtes passionné·e par l’innovation, les stratégies de développement des entreprises ? Vous souhaitez accompagner les entrepreneurs dans leurs projets ? Vous aspirez à promouvoir un projet de développement économique ambitieux à l’échelle d’un territoire engagé pour la compétitivité ! Accompagnement des startups - Accueillir et conseiller les entrepreneurs porteurs de projets - Construire une relation de confiance et assurer un suivi personnalisé - Structurer et rythmer l'accompagnement (jalons, objectifs, rendez-vous réguliers) - Conseiller sur les aspects produit, approche utilisateur, go-to-market Animation de l'écosystème - Animer le lieu de coworking Le Mans Innovation au quotidien - Organiser événements, ateliers et rencontres pour la communauté - Créer des synergies entre entrepreneurs, experts et partenaires - Représenter Le Mans Innovation dans les réseaux locaux et régionaux Détection et orientation - Détecter les projets tech émergents sur le territoire - Qualifier les projets et évaluer leur maturité - Orienter les entrepreneurs vers les bons dispositifs de l'écosystème manceau - Participer aux groupes de travail régionaux (innovation, financement, tech)

Compétences attendues

Vous êtes passionné·e par l’innovation, les stratégies de développement des entreprises ? Vous souhaitez accompagner les entrepreneurs dans leurs projets ? Vous aspirez à promouvoir un projet de développement économique ambitieux à l’échelle d’un territoire engagé pour la compétitivité !Accompagnement des startups - Accueillir et conseiller les entrepreneurs porteurs de projets - Construire une relation de confiance et assurer un suivi personnalisé- Structurer et rythmer l'accompagnement (jalons, objectifs, rendez-vous réguliers)- Conseiller sur les aspects produit, approche utilisateur, go-to-marketAnimation de l'écosystème- Animer le lieu de coworking Le Mans Innovation au quotidien- Organiser événements, ateliers et rencontres pour la communauté- Créer des synergies entre entrepreneurs, experts et partenaires- Représenter Le Mans Innovation dans les réseaux locaux et régionauxDétection et orientation- Détecter les projets tech émergents sur le territoire- Qualifier les projets et évaluer leur maturité- Orienter les entrepreneurs vers les bons dispositifs de l'écosystème manceau- Participer aux groupes de travail régionaux (innovation, financement, tech)

Profil attendu

Expérience obligatoire - Expérience entrepreneuriale dans les 10 dernières années (création, direction startup/scale-up) - Minimum 5 ans d'expérience en accompagnement entrepreneurial ou en startup Compétences techniques - Connaissance solide de la structuration d’entreprise, des équilibres financiers (notions de ROI, trésorerie, contrôle de gestion) et des dynamiques de croissance de l’activité (développement commercial, montée en puissance des opérations, notion de scale et hyper scale) - Compréhension des enjeux UX/UI et méthodologies agiles - Veille active sur les tendances et nouveaux usages Compétences relationnelles - Excellentes capacités d'écoute et de conseil (des compétences avérées en coaching sont un sérieux atout) - Aisance en animation de groupes et prise de parole publique - Aptitude à créer et entretenir un réseau professionnel - Bonne maîtrise anglais (oral et écrit) **Centres d’intérêt et qualités** - Passion pour l'innovation et l'entrepreneuriat - Capacité à fédérer et créer de la convivialité - Autonomie et sens de l'organisation - Sensibilité aux questions d’« alignement » qui sont aujourd’hui reconnues comme nécessaires à la pérennité des projets

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Adresser CV et lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein du Syndicat Mixte Technopole du Mans, qui porte le développement économique innovant de la Sarthe. La personne recrutée accompagne des entrepreneurs porteurs de projets technologiques, depuis l'accueil jusqu'au suivi régulier de leur développement. Elle anime également le lieu de coworking Le Mans Innovation, où elle crée des liens entre entrepreneurs, experts et partenaires. Au-delà de l'accompagnement individuel, la mission consiste à repérer les projets émergents du territoire et à contribuer à la dynamique économique locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie A et ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui implique un recrutement sur profil plutôt que par concours. Le cadre d'emploi relève de la fonction publique territoriale, employeur ici d'un établissement public de coopération intercommunale, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière développement économique et des structures d'innovation.

Conseils pour candidater

  • Documenter précisément son expérience entrepreneuriale : création, direction ou accompagnement de startups, avec des éléments chiffrés (levées, croissance, effectifs) qui démontrent la maîtrise des enjeux de trésorerie et de scale.
  • Illustrer concrètement l'accompagnement de porteurs de projets, par exemple des parcours de suivi, des jalons fixés ou des partenariats noués, afin de montrer une posture de conseil structurée.
  • Mettre en avant la connaissance des méthodes agiles et des enjeux UX/UI, en citant des projets ou des situations où ces compétences ont été mobilisées dans l'accompagnement ou la conduite de produits.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O072261023001365Fonction publique territoriale

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