FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 6 jours

Chargé de mission accompagnement des entreprises (h/f) - Grand Paris Grand Est (T9)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

23 octobre 2026

Date limite

15 décembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Au sein de la Direction du développement économique, sous la responsabilité du chef de service offre de services aux entreprises, Vous effectuez les missions suivantes : 1. Mise en place d'actions territorialisées à destination des entreprises, des interlocuteurs de proximité et des services communaux (Mise en place d'une collaboration avec les acteurs de proximité, les services des villes concernées etc - Sensibilisation à l'échelon local des entreprises sur les offres d'accompagnements existantes - Promotion des orientations et des actions du service et de la Direction auprès des entreprises, des acteurs locaux, des services des villes concernées etc... ) 2. Identification et suivi des besoins d'entreprises du secteur sud et d'appui à leur projet de développement (Etablissement d'une relation de proximité avec les entreprises identifiées, prise de contact, visites et diagnostic des besoins - Orientation des entreprises vers l'offre de service adéquate de soutien et accompagnement dans sa prise en main etc...) 3. Participation à la conception de l'offre de services aux entreprises (Financement, recherche de nouveaux débouchés, innovation, internationalisation etc...) 4. Animation économique et mise en réseau des acteurs économiques du secteur (Initiation et soutien à l'émergence de clubs et de réseaux d'entreprises sur les territoires qui en sont dépourvus - Soutien et conseil dans leur stratégie de développement...)

Compétences attendues

Au sein de la Direction du développement économique, sous la responsabilité du chef de service offre de services aux entreprises,Vous effectuez les missions suivantes :1. Mise en place d'actions territorialisées à destination des entreprises, des interlocuteurs de proximité et des services communaux (Mise en place d'une collaboration avec les acteurs de proximité, les services des villes concernées etc - Sensibilisation à l'échelon local des entreprises sur les offres d'accompagnements existantes - Promotion des orientations et des actions du service et de la Direction auprès des entreprises, des acteurs locaux, des services des villes concernées etc... ) 2. Identification et suivi des besoins d'entreprises du secteur sud et d'appui à leur projet de développement (Etablissement d'une relation de proximité avec les entreprises identifiées, prise de contact, visites et diagnostic des besoins - Orientation des entreprises vers l'offre de service adéquate de soutien et accompagnement dans sa prise en main etc...)3. Participation à la conception de l'offre de services aux entreprises (Financement, recherche de nouveaux débouchés, innovation, internationalisation etc...)4. Animation économique et mise en réseau des acteurs économiques du secteur (Initiation et soutien à l'émergence de clubs et de réseaux d'entreprises sur les territoires qui en sont dépourvus - Soutien et conseil dans leur stratégie de développement...)

Profil attendu

Niveau universitaire : Bac+5, Master 2 en développement économique, accompagnement des politiques publiques, école de commerce... Connaissances : Connaissances de l'environnement territorial, Sens du service public, Connaissance des partenaires institutionnels Savoir-être : Capacité d'adaptation, Grande réactivité, Autonomie et polyvalence Savoir-faire : Aisance rédactionnelle, prospection commerciale et capacité à négocier Permis B obligatoire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président 11 boulevard mont d'est 93160 NOISY LE GRAND [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chargé de mission accompagnement des entreprises intervient au sein de la direction du développement économique d'un établissement public territorial, échelon intercommunal chargé de politiques économiques de proximité. Sa mission consiste à faire le lien entre les entreprises d'un territoire et les dispositifs publics d'appui disponibles, qu'ils soient locaux, départementaux ou régionaux. Au quotidien, il combine la prise de contact et le suivi de dossiers avec les entreprises, la coordination avec les services municipaux et les acteurs de terrain, ainsi que la promotion des actions de la collectivité. Ce rôle de relais contribue directement à l'animation économique du territoire et à la traduction concrète des politiques publiques auprès des acteurs privés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie qu'il peut être pourvu par mutation, par voie de détachement ou par contrat. Relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale, il suppose un niveau d'encadrement et d'autonomie en rapport avec un diplôme de niveau bac+5. Les perspectives d'évolution dans la filière développement territorial peuvent conduire vers des postes à responsabilité de chef de service ou de chargé de mission senior, ainsi que vers des passerelles vers d'autres établissements publics ou collectivités.

Conseils pour candidater

Documenter dans le CV et la lettre des expériences concrètes de relation avec des entreprises (rendez-vous, diagnostics, orientation vers des dispositifs), en précisant le nombre et la nature des dossiers traités.
Préparer une connaissance argumentée des dispositifs d'accompagnement existants à l'échelle métropolitaine et régionale, ainsi que des acteurs institutionnels du réseau économique local.
Mettre en valeur l'aisance rédactionnelle par des exemples de notes, bilans ou supports de communication réalisés, car ces productions sont centrales dans le poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260323000396Fonction publique territoriale