Localisation
Var (83), France (83)
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique
Missions principales
Sous l’autorité de la direction générale, le responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Il participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement, de travaux et de gestion du patrimoine de la collectivité dans le cadre de l'adaptation du territoire à la transition écologique. Pilote les projets techniques de la collectivité et accompagne les autres services sur le portage technique de leurs projets.
1. techniques, spécifiques au métier :
◦ Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
◦ Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
◦ Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
◦ Organisation logistique des fêtes et cérémonies
◦ Gestion du parc matériel de la collectivité
◦ Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
◦ Mise en œuvre des actions définies du plan communal de sauvegarde
2. transversales :
◦ Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
◦ Ingénierie et pilotage d'études
◦ Maîtrise d'œuvre de projets
◦ Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
◦ Planification des besoins patrimoniaux
◦ Contrôle de la qualité des services rendus
◦ Organisation et contrôle des opérations de maintenance
◦ Organisation et animation des relations à la population
◦ Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
3. Management d’équipe et gestion du service :
• Management et accompagnement d’une équipe pluridisciplinaire,
• Organisation et planification des équipes,
• Participation aux recrutements et à l’intégration des nouveaux agents du service,
• Animation d’ateliers de développement de compétences et de posture managériale, entretiens professionnels, CIA, plan de formation prévisionnel
• Gérer la flotte véhicule de son bureau,
• Gérer les moyens matériels de son bureau,
Compétences attendues
Sous l’autorité de la direction générale, le responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Il participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement, de travaux et de gestion du patrimoine de la collectivité dans le cadre de l'adaptation du territoire à la transition écologique. Pilote les projets techniques de la collectivité et accompagne les autres services sur le portage technique de leurs projets.1. techniques, spécifiques au métier : ◦ Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité ◦ Mise en œuvre des projets dans le secteur technique ◦ Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ◦ Organisation logistique des fêtes et cérémonies ◦ Gestion du parc matériel de la collectivité ◦ Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité ◦ Mise en œuvre des actions définies du plan communal de sauvegarde2. transversales : ◦ Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique ◦ Ingénierie et pilotage d'études ◦ Maîtrise d'œuvre de projets ◦ Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers ◦ Planification des besoins patrimoniaux ◦ Contrôle de la qualité des services rendus ◦ Organisation et contrôle des opérations de maintenance ◦ Organisation et animation des relations à la population ◦ Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail3. Management d’équipe et gestion du service : • Management et accompagnement d’une équipe pluridisciplinaire, • Organisation et planification des équipes, • Participation aux recrutements et à l’intégration des nouveaux agents du service, • Animation d’ateliers de développement de compétences et de posture managériale, entretiens professionnels, CIA, plan de formation prévisionnel • Gérer la flotte véhicule de son bureau, • Gérer les moyens matériels de son bureau,
Profil attendu
PROFIL :
• Permis B,
• Caces et habilitations souhaitées
• Bac+2 à bac +3
• Une expérience confirmée sur un poste similaire
• Connaissances du territoire
• Maitrise des enjeux, des procédures et du cadre réglementaire dans le secteur de la maintenance du patrimoine bâti,
• Connaissance de la culture territoriale et du statut de la fonction publique,
• Connaissance des partenaires du service et du Plan Communal de Sauvegarde,
• Compétences rédactionnelles (rédaction de notes, de rapports, délibérations, présentations PowerPoint) et relationnelles
Vos atouts :
• Bonnes capacités organisationnelles et de priorisation
• Relative autonomie dans l’élaboration, la conduite des projets et l’organisation du travail, sous contrôle du supérieur hiérarchique
• Capacité de communication avec les différents interlocuteurs (internes et externes)
• Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en mode projet et dans la transversalité
• Vous faites preuve d’aisance relationnelle, de rigueur et d’autonomie
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Candidature à envoyée (CV et lettre de motivation) sur le lien internet de la Mairie (GRC) rubrique mes démarches/ressources humaines/emploi-candidature.
Merci de préciser dans l'objet le numéro de l'offre.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Responsable de la logistique
Comprendre ce poste
Le directeur des services techniques occupe une fonction charnière au sein d'une commune : il coordonne l'ensemble des équipes chargées de l'entretien, de la construction et de la gestion des espaces publics et des bâtiments. Au quotidien, il arbitre entre les demandes des différents services, pilote les projets techniques et veille à la sécurité des équipements. Il assure également le lien entre la collectivité et ses partenaires (concessionnaires, services de l'État, prestataires), ainsi que l'organisation matérielle des manifestations locales. Son rôle s'inscrit dans la préservation et l'adaptation du patrimoine communal aux enjeux de la transition écologique.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale. La catégorie B correspond aux emplois de maîtrise et d'encadrement intermédiaire, avec des responsabilités managériales et une forte dimension technique. Dans la filière technique territoriale, l'accès à des postes de direction est possible par la mobilité, la promotion interne ou l'évolution vers des collectivités de taille plus importante.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre expérience d'encadrement d'équipes techniques : nombre d'agents, périmètre du patrimoine géré, budgets pilotés, afin de démontrer une capacité à diriger un service à part entière.
- Mettez en avant votre maîtrise du cadre réglementaire (marchés publics, sécurité des établissements recevant du public, accessibilité) et, le cas échéant, votre connaissance du Plan Communal de Sauvegarde.
- Préparez des exemples concrets de notes, rapports ou délibérations que vous avez rédigés, car la qualité rédactionnelle est explicitement attendue ; joignez-les à votre dossier si la procédure le permet.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O083261023000391Fonction publique territoriale