FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 6 jours

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) - VILLE D AIX LES BAINS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Savoie (73), France (73)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

23 octobre 2026

Date limite

23 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Sous l’autorité de la responsable de la structure, au sein de la direction des services à la population, en lien avec les familles et en collaboration avec les autres services de la Ville, la CAF, les écoles maternelles et différentes structures et associations extérieures, • Vous favorisez le développement de l’enfant tant en matière de santé, d’éducation que de socialisation, • Vous permettez aux parents de conjuguer vie familiale, vie professionnelle et vie sociale en les accompagnants dans leur rôle parental, • Vous contribuez au bon fonctionnement de la structure.

Compétences attendues

Sous l’autorité de la responsable de la structure, au sein de la direction des services à la population, en lien avec les familles et en collaboration avec les autres services de la Ville, la CAF, les écoles maternelles et différentes structures et associations extérieures,• Vous favorisez le développement de l’enfant tant en matière de santé, d’éducation que de socialisation,• Vous permettez aux parents de conjuguer vie familiale, vie professionnelle et vie sociale en les accompagnants dans leur rôle parental,• Vous contribuez au bon fonctionnement de la structure.

Profil attendu

Disposant du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture, votre expertise consolidée du développement physique et psychomoteur de l’enfant, de ses besoins et du travail en équipe conforte votre action en matière de sécurité et d’hygiène des établissements de petite enfance. Vous maîtrisez l’organisation des activités dans un espace adapté, la prise en charge et l’animation d’un groupe d’enfants. Votre parcours professionnel atteste de votre capacité à reconnaitre les signes d’alerte et à appliquer les gestes de premier secours. Professionnel rigoureux, adaptable, patient et disponible, doté de qualités relationnelles, du goût de l’échange et de la transmission des connaissances, vous démontrez votre sens de l’initiative et des responsabilités, ainsi que votre ouverture d’esprit et votre tolérance.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

• Poste permanent à temps complet, cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture • Recrutement d’un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou d’un contractuel si aucun fonctionnaire n'a pu être recruté dans les conditions prévues par la loi. • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CIA + Compte épargne temps (CET) + CNAS + Amicale du personnel + titres restaurant • Par voie contractuelle : selon expérience + régime indemnitaire + titres restaurant

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein d'un service municipal dédié à la petite enfance, où elle participe à l'accueil quotidien des jeunes enfants. Ses missions couvrent à la fois le soin, l'éveil et la socialisation : suivi du développement physique et psychomoteur, animation d'activités adaptées à l'âge, veille à la sécurité et à l'hygiène des locaux. Elle travaille en lien étroit avec la responsable de structure et l'équipe, mais aussi avec les familles, dont elle accompagne le rôle parental. Dans l'organisation territoriale, ce métier constitue un maillon essentiel de la politique d'accueil du jeune enfant.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas un concours mais une sélection sur dossier et entretien. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, qui implique des fonctions d'application et d'encadrement de proximité. Les perspectives d'évolution existent notamment vers des postes de coordination de structure, de référente technique ou vers les concours de la filière médico-sociale.

Conseils pour candidater

Documentez précisément vos expériences en structure collective ou en milieu hospitalier pédiatrique, en citant les publics, les effectifs encadrés et les situations d'alerte ou de premiers secours que vous avez gérées.
Préparez une réflexion argumentée sur le travail avec les familles et sur la place du parent dans l'accueil, thème central de la mission telle qu'elle est formulée.
Vérifiez que votre diplôme d'État est à jour et que vos attestations de formation aux premiers secours sont en cours de validité, car ce sont des pièces souvent contrôlées dès l'examen du dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073261022000865Fonction publique territoriale