Techncienne/technicien qualité des milieux - MAIRIE DE GRENOBLE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social
Missions principales
a Direction Santé Publique et Alimentation Durable (DSPAD), au sein du département Ville Résiliente, regroupe cinq services agissant pour la prévention, la protection et la promotion de la santé et d’une alimentation saine et durable :
- le Service Santé Scolaire,
- le Service Promotion de la Santé,
- le Service Santé Environnementale,
- le Service Alimentation Restauration,
- le Service Administration Générale.
Outre un secrétariat commun, le Service Santé Environnementale (SSE) regroupe quatre pôles :
1. Unité de Police Sanitaire (UPS : six technicien·nes – Inspecteur·trices de salubrité),
2. Appui, Projets et Expertise en Santé Environnementale (APESE : deux ingénieur·es sanitaires et un technicien),
3. Permis de Louer (APML : un technicien),
4. Douches municipales (un agent de maîtrise).
Au sein du pôle APESE, le ou la technicien·ne qualité des milieux, en lien avec les ingénieur-es sanitaires, est chargé du déploiement de la surveillance réglementaire de la qualité de l’air intérieur dans les établissements recevant du public de la Ville, et d’actions relatives à la connaissance, au mesurage et à l’analyse des sols, des eaux et dans une moindre mesure de la qualité de l’air extérieur, dans une optique de protection et de préservation résolues de la santé des habitants et des milieux de la ville de Grenoble.
Il ou elle articule ses interventions avec de nombreux partenaire internes (Directions Ville : Immobilier Municipal et Énergie ; Enfance, Jeunesse, Éducation ; Développement Social et Territorial ; Sports ; Nature en Ville ; Centre Communal d’Action Sociale…) ou externes (ARS ; DREAL ; bureaux d’études ; Atmo...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261023000351-techncienne-technicien-qualite-milieux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
a Direction Santé Publique et Alimentation Durable (DSPAD), au sein du département Ville Résiliente, regroupe cinq services agissant pour la prévention, la protection et la promotion de la santé et d’une alimentation saine et durable : - le Service Santé Scolaire, - le Service Promotion de la Santé, - le Service Santé Environnementale, - le Service Alimentation Restauration, - le Service Administration Générale.Outre un secrétariat commun, le Service Santé Environnementale (SSE) regroupe quatre pôles : 1. Unité de Police Sanitaire (UPS : six technicien·nes – Inspecteur·trices de salubrité), 2. Appui, Projets et Expertise en Santé Environnementale (APESE : deux ingénieur·es sanitaires et un technicien), 3. Permis de Louer (APML : un technicien), 4. Douches municipales (un agent de maîtrise).Au sein du pôle APESE, le ou la technicien·ne qualité des milieux, en lien avec les ingénieur-es sanitaires, est chargé du déploiement de la surveillance réglementaire de la qualité de l’air intérieur dans les établissements recevant du public de la Ville, et d’actions relatives à la connaissance, au mesurage et à l’analyse des sols, des eaux et dans une moindre mesure de la qualité de l’air extérieur, dans une optique de protection et de préservation résolues de la santé des habitants et des milieux de la ville de Grenoble.Il ou elle articule ses interventions avec de nombreux partenaire internes (Directions Ville : Immobilier Municipal et Énergie ; Enfance, Jeunesse, Éducation ; Développement Social et Territorial ; Sports ; Nature en Ville ; Centre Communal d’Action Sociale…) ou externes (ARS ; DREAL ; bureaux d’études ; Atmo...).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261023000351-techncienne-technicien-qualite-milieux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
• Poste ouvert aux Techniciens Sanitaires et Techniciens de Sécurité Sanitaire
• Poste ouvert notamment aux titulaires d’une Licence Professionnelle Diagnostic et Traitements dans les domaines Air, Eau, Sol ou Qualité-Hygiène-Sécurité-Santé-Environnement, ou titulaires d’un BUT Mesures Physiques, Hygiène-Sécurité-Environnement, Génie Biologique/sciences de l'Environnement et Écotechnologies, ou d’une autre formation technique de niveau 5 ( bac + 2)
• Avoir une connaissance obligatoire des polluants environnementaux et des phénomènes de pollution
• Maîtriser la réglementation relative aux prélèvements et aux analyses sanitaires
• Être à l’aise avec la métrologie et l’utilisation de logiciels spécifiques
• Être rigoureux·se dans l’application de protocoles stricts
• Avoir, idéalement, une connaissance du référentiel LAB-REF-30 du COFRAC
• Avoir un intérêt pour l’interprétation des résultats et leur mise en relation avec d’autres mesures ou déterminants
• Être doté·e de solides capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation
• Être force de proposition
• Être capable d’assurer une veille réglementaire et technique régulière et approfondie
• Savoir faire preuve d’écoute et instaurer un dialogue avec des publics variés
• Permis B souhaité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
Informations complémentaires
La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :
Temps de travail hebdomadaire :
• Cycle de 35h35 ou 36h35 sur 4,5 ou 5 jours ou 9 jours sur 2 semaines
• Congés annuels: 25 jours + possibilité de RTT selon le cycle choisi
• Travail en bureau et sur sites extérieurs, déplacements fréquents,
• Horaires journaliers à définir avec le chef de service
• Poste ouvert au télétravail à raison d’un jour par semaine maximum, et selon organisation et besoins du service.
Avantages employeurs:
• Possibilité de congés familiaux, d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux (dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses), sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit au sein du Service Santé Environnementale de la Direction Santé Publique et Alimentation Durable de la Ville de Grenoble, dans le pôle d'appui, de projets et d'expertise. Il s'agit d'une fonction technique dédiée à la surveillance de la qualité des milieux, notamment de l'air intérieur, dans le cadre des obligations réglementaires qui pèsent sur la collectivité. Le ou la titulaire participe au déploiement de ces contrôles et à l'évaluation des risques pour la santé des usagers des établissements concernés. Le travail repose sur des prélèvements, des mesures et une exploitation rigoureuse des résultats, en lien avec les ingénieur·es sanitaires. Il contribue directement à la prévention sanitaire et à la protection de la population, deux missions centrales du service public local.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter soit par mutation ou détachement, soit par contrat. Il relève de la catégorie B, correspondant aux emplois de conception et d'encadrement intermédiaire, avec un niveau de qualification attendu de bac + 2 minimum. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions de carrière passent par les concours internes ou les examens professionnels, qui permettent d'accéder à la catégorie A ou à des grades supérieurs au sein de la filière technique.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience de prélèvement, de mesure ou d'analyse sur les polluants de l'air intérieur, en précisant les protocoles et les matériels utilisés.
- Démontrez votre connaissance de la réglementation sur la qualité de l'air intérieur et des obligations de surveillance dans les établissements recevant du public, en citant des textes précis.
- Préparez des exemples concrets de restitution technique, rapports ou fiches de résultats, qui illustrent votre capacité à rendre des données complexes compréhensibles pour des non-spécialistes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O038261023000351Fonction publique territoriale