FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 7 jours

Infirmière coordinatrice - CCAS de Châteaudun

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Eure et Loir (28), France (28)

Télétravail

Non

Expérience

Confirmé

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Placé sous l’autorité du Président du CCAS, du Directeur Général Adjoint et de la Direction du SSIAD, vous assurez les missions suivantes :  La continuité, la sécurité, la qualité des soins,  L’organisation et l’évaluation des soins,  L’encadrement de l’équipe soignante, des étudiants,  La mise en œuvre du projet de service,  La qualité de la communication avec les usagers, leur famille, l’entourage et les professionnels,  La coordination des intervenants au domicile de l’usager,

Compétences attendues

Placé sous l’autorité du Président du CCAS, du Directeur Général Adjoint et de la Direction du SSIAD, vous assurez les missions suivantes : La continuité, la sécurité, la qualité des soins,  L’organisation et l’évaluation des soins,  L’encadrement de l’équipe soignante, des étudiants, La mise en œuvre du projet de service, La qualité de la communication avec les usagers, leur famille, l’entourage et les professionnels, La coordination des intervenants au domicile de l’usager,

Profil attendu

Profil, compétences et expériences requises • Connaissances théoriques : Etre titulaire du diplôme d’état infirmier Connaissance de la politique médico-sociale et du secteur gérontologique. • Compétences techniques ou méthodologiques : Compétences liées à l’exercice et à l’éthique de la profession d’infirmier. Etre doté de capacités de management et de gestion de l’équipe soignante. Maitriser la démarche de soin infirmière dans le but d’élaborer un projet de vie individualisé adapté à chaque usager. • Qualités nécessaires à la tenue du poste : Avoir le sens du travail en équipe, Être capable de gérer les urgences et faire preuve de maîtrise de soi, Avoir le sens des responsabilités et du service public, Faire preuve de disponibilité et d’empathie, Faire preuve de rigueur, d’adaptabilité, Posséder une capacité organisationnelle, savoir faire preuve d’autonomie.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Informations complémentaires

Lettre de motivation + CV obligatoires.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

L'infirmière coordinatrice d'un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) occupe une fonction charnière entre l'encadrement soignant et l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie. Elle veille à la qualité et à la continuité des soins prodigués à domicile, organise les interventions et évalue leur pertinence au regard des besoins de chaque usager. Au quotidien, elle combine soins, pilotage d'équipe et coordination avec les différents intervenants (médecins, aides à domicile, familles), tout en mettant en œuvre le projet de service de la structure. Ce rôle s'inscrit pleinement dans la mission d'action sociale de proximité portée par les collectivités.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie A de la fonction publique territoriale, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. La catégorie A implique des responsabilités d'encadrement et de conception, avec une rémunération et un niveau de recrutement en rapport. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la préparation de concours internes ou la prise de responsabilités accrues au sein du CCAS ou d'autres structures médico-sociales du territoire.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de coordination ou d'encadrement d'équipe soignante, en précisant les effectifs, les modes d'organisation et les résultats obtenus.
Appuyez-vous sur une connaissance documentée du secteur gérontologique et des dispositifs médico-sociaux (SSIAD, APA, plans d'aide), car ces éléments sont explicitement attendus.
Illustrez votre démarche de soin et votre capacité à construire un projet de vie individualisé à partir d'un cas précis, en explicitant votre raisonnement clinique et éthique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O028261022000929Fonction publique territoriale