FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 7 jours

Technicien bâtiments (h/f) - Noisy-le-Grand

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 décembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Patrimoine Bâti, vous devez assurer la gestion du patrimoine bâti et organiser des travaux de construction, rénovation ou aménagement. À ce titre, vos missions se décomposent comme suit : - Recenser et analyser les demandes en matière de travaux - Élaborer les propositions de budget primitif ou supplémentaire : chiffrer et hiérarchiser les travaux en relation avec les utilisateurs - Réaliser des études techniques et établir un cahier des charges, notamment dans le cadre des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) - Consulter les entreprises pour l’établissement des devis ou des offres dans le cadre de la procédure des marchés publics - Analyser les offres sur le plan technique et budgétaire et en fonction des délais - Programmer les travaux selon les contraintes techniques et d’utilisation des bâtiments - Rédiger les bons de commandes - Suivre et réceptionner les travaux - Valider les factures - Traiter les demandes de travaux et d’interventions ponctuelles - Contrôler et suivre et faire appliquer la réglementation en vigueur des bâtiments pour la sécurité incendie sur l’ensemble du Patrimoine Bâti. Conditions particulières d’exercice : - Suppléance occasionnelle des autres chargés d’opérations - Astreinte cadre 3 à 4 par an - Déplacements sur chantiers

Compétences attendues

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Patrimoine Bâti, vous devez assurer la gestion du patrimoine bâti et organiser des travaux de construction, rénovation ou aménagement.À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :- Recenser et analyser les demandes en matière de travaux- Élaborer les propositions de budget primitif ou supplémentaire : chiffrer et hiérarchiser les travaux en relation avec les utilisateurs- Réaliser des études techniques et établir un cahier des charges, notamment dans le cadre des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE)- Consulter les entreprises pour l’établissement des devis ou des offres dans le cadre de la procédure des marchés publics- Analyser les offres sur le plan technique et budgétaire et en fonction des délais - Programmer les travaux selon les contraintes techniques et d’utilisation des bâtiments- Rédiger les bons de commandes- Suivre et réceptionner les travaux- Valider les factures- Traiter les demandes de travaux et d’interventions ponctuelles- Contrôler et suivre et faire appliquer la réglementation en vigueur des bâtiments pour la sécurité incendie sur l’ensemble du Patrimoine Bâti.Conditions particulières d’exercice :- Suppléance occasionnelle des autres chargés d’opérations- Astreinte cadre 3 à 4 par an- Déplacements sur chantiers

Profil attendu

Profil et compétences requises : - Niveau BAC +2 - BTS/DUT Technicien bâtiment - Permis B obligatoire Connaissances : - Techniques générales du bâtiment - Connaître la réglementation : sécurité - incendie, thermique, document technique unifié (DTU)… - Qualité de l’air intérieur - Accessibilité - Estimation prévisionnelle, métrés - Connaissances des finances publiques - Connaissances des procédures administratives internes Compétences techniques ou savoir-faire : - Gérer un budget - Préserver et valoriser le patrimoine bâti (méthode de diagnostic) - Appliquer la procédure de commande publique - Gérer et planifier un calendrier - Utiliser l’outil bureautique : Word, Excel, CIRIL, OPEN GST, Noisy Fast - Évaluer l’importance et l’urgence des travaux - Écouter, communiquer et argumenter - Négocier les coûts et les délais Aptitudes : - Capacités relationnelles - Rigueur et organisation - Qualités rédactionnelles - Disponibilité - Souplesse

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire Hôtel de Ville Place de la Libération 93160 NOISY LE GRAND Avantages : - - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - - 13ème mois - - 25 jours de congés annuels - - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT - - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel - - Télétravail - - Amicale du personnel - - Restaurant municipal - - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé du suivi des travaux

Comprendre ce poste

Le technicien bâtiments en charge du suivi des travaux intervient au cœur de la gestion du patrimoine immobilier communal : écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs ou culturels. Son rôle est de faire le lien entre les besoins exprimés par les services utilisateurs et la réalité technique et budgétaire des interventions. Au quotidien, il recense les demandes, chiffre et hiérarchise les travaux, prépare les dossiers de consultation des entreprises, puis suit l'exécution jusqu'à la réception des ouvrages. Ce travail conditionne directement la sécurité, la conformité et la durabilité des bâtiments accueillant le public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'une procédure de recrutement en voie directe ou sur contrat. La catégorie B correspond à des fonctions de technicien ou de maîtrise, avec un niveau d'encadrement technique et une autonomie dans la conduite d'opérations. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions possibles passent principalement par la promotion interne, la préparation de concours de catégorie B supérieure ou la spécialisation sur des fonctions de chef de projet ou de responsable de patrimoine.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de métrés, d'estimation ou de rédaction de cahiers des charges, en précisant les types de bâtiments et l'ordre de grandeur des budgets gérés.
Appuyez votre candidature sur votre connaissance des règles de sécurité incendie, d'accessibilité et de performance thermique, en citant les DTU ou référentiels que vous maîtrisez.
Illustrez votre compréhension de la commande publique par des exemples de consultations ou d'analyses d'offres réalisées, et valorisez votre capacité à respecter des délais et un budget contraints.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261022000821Fonction publique territoriale