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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 7 jours

Agent technique polyvalent du service entretien des locaux/restauration - 30h/hebdo - Pont de l'Arche

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Eure (27), France (27)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
22 octobre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité. Mission secondaire du poste : agent de restauration Participe aux activités de production de distribution et de service des repas, d'accompagnement des usagers et d'entretien des matériels et locaux de restauration. Activités principales du poste : agent d'entretien des locaux - Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé - Trier et évacuer les déchets courants - Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Activités secondaires du poste : agent de restauration - Distribuer et servir les repas - Participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle) - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé - Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service entretien

Compétences attendues

Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité.Mission secondaire du poste : agent de restaurationParticipe aux activités de production de distribution et de service des repas, d'accompagnement des usagers et d'entretien des matériels et locaux de restauration.Activités principales du poste : agent d'entretien des locaux- Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux- Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé- Trier et évacuer les déchets courants- Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchieActivités secondaires du poste : agent de restauration- Distribuer et servir les repas- Participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle)- Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé- Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchieSous la responsabilité hiérarchique du responsable du service entretien

Profil attendu

Savoirs - Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné - Connaissances techniques liés à son champ d'activité - Maîtrise du matériel et produits - Technique nettoyage/entretien/tri - Utilisation de machine de nettoyage - Connaissance dans l'entretien des complexes sportifs de taille importante - Lire la notice d'emploi (Fiche technique) - Notion de pourcentage, proportion, dosage - Hygiène, désinfection, sécurité - Procédure de signalisation du danger (Fiches de données de sécurité) - Maintenance et entretien du matériel - Maîtrise du matériel et produits - Conditions de remise des repas au consommateur - Présentation et décoration des plats - Techniques de services - Plan de maîtrise sanitaire Savoir-faire - Aptitudes relationnelles (contact avec les usagers) - Organisation méthodique du travail et gestion du temps - Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoir-être - Résistance physique - Rigueur - Efficacité - Capacité à travailler en équipe - Attitudes de service - Gérer l'imprévu - Sens pratique

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Mairie de Pont de l'Arche Service Ressources Humaines 19 rue Maurice Delamare 27340 PONT DE L'ARCHE [email protected] 0232989087/0232989749 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le service entretien des locaux et la restauration d'une collectivité territoriale. Les agents chargés de l'entretien assurent la propreté, l'hygiène et la sécurité des bâtiments publics utilisés par les usagers, les personnels et, selon les sites, les enfants ou les convives. La mission secondaire de restauration, qui associe la distribution des repas et la plonge, illustre la dimension de service de proximité propre à la fonction publique territoriale. Au quotidien, le titulaire du poste alterne les opérations de nettoyage courant, de remise en état périodique, de tri des déchets et de suivi du matériel, tout en remontant à sa hiérarchie les anomalies constatées.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la candidature peut relever d'une mutation, d'un concours ou d'un recrutement directement par contrat. La catégorie C correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre, avec des perspectives d'évolution possibles vers des grades supérieurs de la même catégorie, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion interne, selon les règles propres à la collectivité.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète du nettoyage technique, en précisant les types de locaux, les surfaces ou les matériels utilisés (autolaveuse, monobrosse, produits dosés), car le profil demande une maîtrise opérationnelle.
  • Valorisez vos connaissances en hygiène, désinfection et sécurité, notamment la lecture des fiches de données de sécurité et l'application des dosages, éléments souvent décisifs lors de l'entretien.
  • Si vous avez déjà travaillé en restauration collective ou en entretien de grands équipements, décrivez précisément ces expériences, en insistant sur la rigueur, le respect des procédures et la capacité à signaler un dysfonctionnement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O027261022000136Fonction publique territoriale

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