Aide-soignant à domicile (h/f) - CCAS de Rosny-sous-Bois
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
22 octobre 2026
Date limite
21 décembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
L’agent contribue à la prise en charge de la personne âgée dépendante et /ou malade. Il travaille en collaboration, sous la responsabilité et l’encadrement d’une infirmière, à des soins d’hygiène et relationnels afin de palier à un manque partiel ou total d’autonomie de la personne prise en charge.
Soigner et accompagner les personnes au domicile
- Accompagner les personnes en fin de vie,
- Effectuer partiellement ou totalement les soins de nursing.
- Surveiller les 14 besoins fondamentaux,
- Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation auprès de la personne soignée
- Aider à la mobilisation et aux transferts.
- Donner ou s’assurer de la prise du traitement PER OS sous délégation de l’infirmière du service.
- Surveiller les constantes,
- Informer et éduquer le patient et son entourage sur les soins et les conduites à tenir,
- Sensibiliser le patient et son entourage aux services d’aide à la personne,
- Effectuer les transmissions écrites et orales,
- Tenir à jour les dossiers de soins,
- Participer à la formation es stagiaires
- Entretenir le matériel médicalisé au domicile
- Aller chercher les médicaments des bénéficiaires à la pharmacie en urgence et/ou amener des prélèvements au laboratoire
Participer à l’organisation du service
- Contribuer et participer aux réunions hebdomadaires,
- Participer à l’élaboration des objectifs de soins,
- Programmer les tournées selon un planning établi par l’infirmière coordinatrice,
- Transmette des informations sur les personnes suivies
- Participer à des tâches administratives
- Participer au rangement des locaux
- Gérer le stock des blouses propres et sales
- Effectuer des achats pour le service
- Rendre visite aux bénéficiaires hospitalisés
Compétences attendues
L’agent contribue à la prise en charge de la personne âgée dépendante et /ou malade. Il travaille en collaboration, sous la responsabilité et l’encadrement d’une infirmière, à des soins d’hygiène et relationnels afin de palier à un manque partiel ou total d’autonomie de la personne prise en charge.Soigner et accompagner les personnes au domicile - Accompagner les personnes en fin de vie,- Effectuer partiellement ou totalement les soins de nursing.- Surveiller les 14 besoins fondamentaux,- Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation auprès de la personne soignée- Aider à la mobilisation et aux transferts.- Donner ou s’assurer de la prise du traitement PER OS sous délégation de l’infirmière du service.- Surveiller les constantes,- Informer et éduquer le patient et son entourage sur les soins et les conduites à tenir,- Sensibiliser le patient et son entourage aux services d’aide à la personne,- Effectuer les transmissions écrites et orales,- Tenir à jour les dossiers de soins,- Participer à la formation es stagiaires- Entretenir le matériel médicalisé au domicile- Aller chercher les médicaments des bénéficiaires à la pharmacie en urgence et/ou amener des prélèvements au laboratoireParticiper à l’organisation du service - Contribuer et participer aux réunions hebdomadaires,- Participer à l’élaboration des objectifs de soins,- Programmer les tournées selon un planning établi par l’infirmière coordinatrice,- Transmette des informations sur les personnes suivies- Participer à des tâches administratives- Participer au rangement des locaux- Gérer le stock des blouses propres et sales- Effectuer des achats pour le service- Rendre visite aux bénéficiaires hospitalisés
Profil attendu
Etre titulaire du permis B
Etre titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant
Connaissances :
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité,
- Connaître les 14 besoins fondamentaux
- Maîtriser les soins d’hygiène technique
- Savoir travailler auprès de personnes en souffrance physique et/ou mentale
Compétences techniques :
- Maîtriser la relation d’aide et d’écoute
- Savoir effectuer les transferts avec ou sans appareillage
- Savoir contrôler le matériel médical
- Savoir gérer l’urgence
- Savoir transmettre et recevoir une transmission
- Savoir travailler de façon isolée au domicile des patients
Compétences comportementales :
- Faire preuve d’empathie
- Être autonome
- Être rigoureux et organisé
- Être patient et diplomate
- Avoir le sens de l’écoute et du contact
- Être ponctuel
- S’adapter aux situations et aux différents interlocuteurs
- Être discret et respectueux auprès des bénéficiaires
- Savoir adapter sa tenue vestimentaire
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
Informations complémentaires
Envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame la Maire à l'adresse mail suivante : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant à domicile intervient auprès de personnes âgées dépendantes ou malades pour compenser une perte partielle ou totale d'autonomie. Son action s'inscrit dans un travail d'équipe placé sous la responsabilité d'une infirmière, avec pour objet principal les soins d'hygiène, le nursing et la surveillance de l'état général de la personne. Au quotidien, il combine des gestes techniques (aide à la mobilisation, transferts, prise de constantes) et une fonction relationnelle, d'écoute, de prévention et d'éducation auprès du patient comme de son entourage. Dans le cadre du maintien à domicile, ce métier contribue directement à permettre aux personnes âgées de rester chez elles dans de bonnes conditions.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui relève de la voie de recrutement ouverte par le statut. L'emploi est classé en catégorie B, catégorie intermédiaire qui suppose un diplôme d'État et ouvre des possibilités de progression de carrière au sein de la filière sociale et médico-sociale de la fonction territoriale, notamment vers des fonctions d'encadrement ou de coordination.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant l'expérience concrète des transferts et de la mobilisation de personnes dépendantes, en précisant le type de matériel utilisé et le contexte (domicile, établissement).
- Démontrer une aptitude à travailler seul au domicile des patients, en illustrant par des exemples de gestion de situations d'urgence ou d'imprévus.
- Préparer des exemples précis de transmissions écrites et orales ainsi que de situations d'accompagnement en fin de vie, sujets fréquemment abordés lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O093261022001118Fonction publique territoriale