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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 7 jours

Chargé-e de mission agriculture – environnement - SIAC - SI AMENAGEMENT DU CHABLAIS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Haute Savoie (74), France (74)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
22 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Environnement
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261022001608-charge-e-mission-agriculture-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261022001608-charge-e-mission-agriculture-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Personne rigoureuse, réactive, diplomate, ouverte d'esprit, autonome, • Formation et parcours professionnel en agriculture et en agro-environnement, • Connaissance des politiques, acteurs et outils d'intervention en agriculture, environnement (écologie) et aménagement du territoire (la connaissance de la Politique Agricole Commune et de l’instruction des dossiers MAE serait un plus), • Connaissances générales en écologie, biodiversité, • Connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités locales, • Capacité à mobiliser et fédérer les agriculteurs autour d'un projet et des enjeux environnementaux, • Capacité à vulgariser les enjeux écologiques et à convaincre, • Travail en coordination avec de nombreux acteurs et gestion de projet, • Sens du relationnel notamment avec les acteurs agricoles : capacité d'écoute et d'analyse des besoins, • Qualités rédactionnelles et d’expression orale, • Maîtrise des outils bureautiques nécessaires (Pack Office), logiciels SIG (QGIS), • Permis B valide indispensable.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Recrutement ouvert aux fonctionnaires titulaires et, le cas échéant, aux agents contractuels dans les conditions statutaires applicables. Contact : 0450042424/0974767279 Candidature : adresser un CV et une lettre de motivation à le Vice-président en charge des politiques contractuelles Jean-Claude DENNE avant le 22 novembre 2026, par courrier au siège du SIAC ou par courriel à l'adresse [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de politique environnementale

Comprendre ce poste

Le chargé de mission agriculture-environnement intervient au sein d'un établissement public de coopération intercommunale, dont il accompagne la mise en œuvre de politiques touchant à la fois aux activités agricoles et à la préservation des milieux naturels. Son rôle consiste généralement à concevoir et suivre des projets, à piloter des études et à faire le lien entre les élus, les services techniques, les exploitants agricoles et les partenaires institutionnels. Au quotidien, la mission combine travail de terrain, montage de dossiers, animation de réunions et veille réglementaire. Ces fonctions contribuent à concilier développement agricole, qualité des sols et de l'eau et aménagement durable du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, relevant de la fonction publique territoriale et classé en catégorie A, ce qui suppose un niveau de qualification supérieur et des fonctions de conception et d'encadrement de projet. Les perspectives d'évolution au sein de la FPT passent notamment par la promotion interne, la mobilité vers d'autres collectivités ou le passage vers des postes de responsable de service ou de direction de projet.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des exemples concrets de mobilisation d'acteurs agricoles ou de conduite de projets partenariaux, en précisant les résultats obtenus.
  • Démontrer une connaissance opérationnelle de la PAC et des mesures agro-environnementales, en citant les dispositifs déjà instruits ou suivis, même partiellement.
  • Adapter la lettre de motivation au fonctionnement des collectivités locales en montrant sa compréhension des compétences intercommunales et des enjeux du territoire du Chablais.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074261022001608Fonction publique territoriale

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