DIRECTEUR TECHNIQUE - TE63
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Le poste de directeur technique au sein de Territoire d'Énergie Puy-de-Dôme s'inscrit dans un syndicat d'énergie qui fédère 463 communes et 14 intercommunalités, et qui exerce notamment la fonction d'autorité organisatrice de la distribution d'électricité sur le département. La direction technique pilote l'ensemble des activités liées aux réseaux électriques, à l'éclairage public, à la chaleur, aux bornes de recharge et à la production d'énergie renouvelable. Elle coordonne un pôle de trois services et une équipe d'une vingtaine d'agents, dont le travail conditionne la qualité et la continuité des infrastructures énergétiques pour les collectivités adhérentes. Le rôle implique à la fois une dimension technique, réglementaire et managériale.
Le recrutement dans ce cadre
L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur. Les perspectives d'évolution se situent généralement dans les grandes collectivités, les établissements publics ou les fonctions de direction générale de services techniques, selon le parcours et les concours éventuellement obtenus.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des éléments concrets de management supérieur : taille des équipes encadrées, budgets pilotés, conduite de projets d'investissement sur réseaux ou infrastructures.
- Illustrez votre expertise sur les sujets énergétiques (distribution d'électricité, transition énergétique, mobilité électrique) par des réalisations précises, plutôt que par une liste de connaissances générales.
- Préparez un argumentaire sur la relation avec les élus et les collectivités adhérentes, dimension essentielle d'un syndicat fédérateur, en vous appuyant sur des exemples de concertation ou de gouvernance partagée.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.