Localisation
Yvelines (78), France (78)
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Publication
23 octobre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Les services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR) (environ 90 agents) apportent leur soutien aux unités de leur centre de recherche, dans les domaines administratif, RH, santé et sécurité au travail, budgétaire et financier, partenariat, maintenance du patrimoine immobilier et logistique, protection des biens et de l'environnement. Les SDAR assistent également le président de centre (PC) dans les multiples aspects de la vie collective du centre.
Le centre de Jouy-en-Josas - Antony est composé de 18 unités de recherche et de près de 1 000 agents, titulaires et contractuels.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des services d'appui (DSA), vous aurez des liens fonctionnels forts avec la Présidente de Centre (PC) que vous assisterez et appuierez. Vous aurez plus particulièrement en charge l'organisation, le secrétariat et le suivi des instances de centre, ainsi que les réunions dont la présidence est assurée par la Présidente du Centre (Directeurs d'unités, Conseil de Centre, …). Vous prendrez également en charge l'accueil et l'organisation des visites des délégations invitées sur le Centre.
Vous serez en charge de :
- LA GESTION DES INSTANCES PARITAIRES DU CENTRE :
•Elaborer et tenir à jour le calendrier annuel des réunions des instances du Centre (anticiper la préparation des ordres du jour en lien avec la PC et la DSA, et le cas échéant les services concernés au sein des SDAR) ;
•Organiser matériellement ces réunions et contribuer à la préparation des supports de présentations qui seront faites en séance ;
•Participer aux réunions en prenant des notes et en rédigeant les comptes-rendus ;
-> environ 6 par an
- L’ASSISTANAT QUOTIDIEN DE LA GOUVERNANCE DE CENTRE :
•Préparer, organiser des réunions et des rendez-vous locaux (gestion d'agenda et de la logistique) pilotés par l'équipe de direction du centre (PC principalement) et en assurer le suivi ;
-> environ 10 par an
•Rédiger des courriers à destination des partenaires administratifs du centre pour la gouvernance de centre ;
•Mettre en place des tableaux de bords relatifs au fonctionnement collectif du centre et en assurer le suivi ;
•Etre en veille sur les informations utiles au collectif et de les mettre à disposition ;
•Organiser, classer et archiver des documents numériques ;
- L’ORGANISATION DE MANIFESTATIONS DIVERSES :
Vous serez également impliqué.e dans la coordination logistique de l'ensemble des manifestations organisées sur le centre (accueil de délégations étrangères, visite de personnalités, journée des nouveaux arrivants, …). Pour cela, vous entretiendrez des contacts avec les organisateurs et répondrez à leurs exigences ; En amont, vous gérerez l’ensemble des aspects nécessaire au bon déroulement de l’évènement : circuits de visite au sein des unités du centre, commandes de repas, mise à disposition de documentation… Vous serez présent.e le jour de l'évènement et en assurerez la logistique.
Compétences attendues
Les services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR) (environ 90 agents) apportent leur soutien aux unités de leur centre de recherche, dans les domaines administratif, RH, santé et sécurité au travail, budgétaire et financier, partenariat, maintenance du patrimoine immobilier et logistique, protection des biens et de l'environnement. Les SDAR assistent également le président de centre (PC) dans les multiples aspects de la vie collective du centre.Le centre de Jouy-en-Josas - Antony est composé de 18 unités de recherche et de près de 1 000 agents, titulaires et contractuels.Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des services d'appui (DSA), vous aurez des liens fonctionnels forts avec la Présidente de Centre (PC) que vous assisterez et appuierez. Vous aurez plus particulièrement en charge l'organisation, le secrétariat et le suivi des instances de centre, ainsi que les réunions dont la présidence est assurée par la Présidente du Centre (Directeurs d'unités, Conseil de Centre, …). Vous prendrez également en charge l'accueil et l'organisation des visites des délégations invitées sur le Centre. Vous serez en charge de :- LA GESTION DES INSTANCES PARITAIRES DU CENTRE : •Elaborer et tenir à jour le calendrier annuel des réunions des instances du Centre (anticiper la préparation des ordres du jour en lien avec la PC et la DSA, et le cas échéant les services concernés au sein des SDAR) ;•Organiser matériellement ces réunions et contribuer à la préparation des supports de présentations qui seront faites en séance ;•Participer aux réunions en prenant des notes et en rédigeant les comptes-rendus ;-> environ 6 par an- L’ASSISTANAT QUOTIDIEN DE LA GOUVERNANCE DE CENTRE :•Préparer, organiser des réunions et des rendez-vous locaux (gestion d'agenda et de la logistique) pilotés par l'équipe de direction du centre (PC principalement) et en assurer le suivi ;-> environ 10 par an•Rédiger des courriers à destination des partenaires administratifs du centre pour la gouvernance de centre ;•Mettre en place des tableaux de bords relatifs au fonctionnement collectif du centre et en assurer le suivi ;•Etre en veille sur les informations utiles au collectif et de les mettre à disposition ;•Organiser, classer et archiver des documents numériques ;- L’ORGANISATION DE MANIFESTATIONS DIVERSES :Vous serez également impliqué.e dans la coordination logistique de l'ensemble des manifestations organisées sur le centre (accueil de délégations étrangères, visite de personnalités, journée des nouveaux arrivants, …). Pour cela, vous entretiendrez des contacts avec les organisateurs et répondrez à leurs exigences ; En amont, vous gérerez l’ensemble des aspects nécessaire au bon déroulement de l’évènement : circuits de visite au sein des unités du centre, commandes de repas, mise à disposition de documentation… Vous serez présent.e le jour de l'évènement et en assurerez la logistique.
Profil attendu
Vous avez une formation en assistanat de direction, gestion administrative, secrétariat ou administration des organisations.
une première expérience sur des fonctions d'assistanat de direction de secrétariat de gouvernance ou de coordination administrative serait appréciée.
Savoir faire :
- rédiger des comptes rendus, courriers et documents administratifs de qualité,
- organisation et coordonner des réunions et évènements,
- utiliser les outils bureautiques et collaboratifs (word, excel, powerpoint, outils de partage documentaire, visioconférence...),
- mettre en place et suivre des tableaux de bord,
- gérer et archiver des documents numériques.
La compréhension de l'anglais (oral/écri) est souhaitée.
Savoir être :
- rigueur et sens de l'organisation,
- réactivité et capacité à gérer plusieurs activités simultanément,
- sens de la confidentialité et discrétion professionnelle,
- esprit d'initiative,
- qualités relationnelles et sens du service,
- autonomie, polyvalence, adaptabilité,
- capacité à rendre compte de son activité.
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans les services déconcentrés d'appui à la recherche d'un grand centre de l'INRAE, qui soutiennent les unités de recherche dans leurs fonctions administratives, financières, ressources humaines et logistiques. Au quotidien, l'assistant de direction intervient auprès de la présidence du centre, en organisant et en préparant les instances et réunions de gouvernance, et en assurant le suivi de leurs décisions. Il ou elle joue ainsi un rôle de charnière entre la direction et les unités, ce qui contribue au bon fonctionnement collectif d'un établissement public de recherche.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est réservé aux contractuels, ce qui signifie qu'il ne passe pas par un concours mais par une sélection sur dossier et entretien. La catégorie A indique un niveau de responsabilité et de qualification supérieur à celui des fonctions d'exécution, avec une autonomie attendue dans l'organisation du travail. Dans la fonction publique d'État, les perspectives d'évolution passent notamment par la mobilité interne, la préparation de concours ou la prise de responsabilités accrues au sein des services d'appui.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets de comptes rendus de réunions d'instances ou de gouvernance que vous avez rédigés, en précisant le niveau de confidentialité et le public visé.
- Documentez votre aisance avec les outils collaboratifs et de visioconférence, en citant les plateformes effectivement utilisées dans vos expériences précédentes.
- Préparez un argumentaire sur l'organisation de réunions complexes (multi-acteurs, calendriers contraints), car l'entretien portera vraisemblablement sur votre méthode de coordination.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. INRAE-OT-30821Fonction publique d'État