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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Chargé de mission/coordinateur AMI CMA "CyberINSA" (H/F)

Ifpra - Centre-Val de Loire (ouvre un nouvel onglet) — Ifpra - Centre-Val de Loire

Localisation
Loiret (45), France (45)
Management
Non
Publication
26 octobre 2026
Domaine
Enseignement et formation

Missions principales

Contexte du poste : Sous l'autorité de la direction de l'IFPRA Centre-Val de Loire, vous coordonnez l'appel à manifestation d'intérêt "Compétences et Métiers d'Avenir" dédié à la cybersécurité. Votre rôle est de piloter ce projet en collaboration avec l'INSA Centre-Val de Loire et de l'articuler avec le Campus des Métiers et des Qualifications d'excellence (CMQe) "Transformation Numérique". ________________________________________ Missions principales 1. Pilotage opérationnel et gestion budgétaire 1. Coordination du projet : Assurer la mise en œuvre des actions retenues en respectant les lignes budgétaires et les délais impartis. 2. Suivi financier rigoureux : Définir les procédures de suivi des dépenses pour garantir la traçabilité exigée par les financeurs. Vous jouez un rôle d'alerte en cas de risque pesant sur l'exécution du budget. 3. Évaluation et Reporting : Élaborer des tableaux de bord de suivi et réaliser des rapports d'évaluation des actions en lien avec la DRAFPIC et les partenaires. 2. Animation de l'écosystème et partenariats 1. Développement de synergies : Consolider les liens entre les acteurs publics et privés (entreprises, OPCO, organismes de recherche, Banque des Territoires, etc.) pour renforcer l'impact du projet. 2. Animation de réseau : Animer les groupes de travail et favoriser le partage de bonnes pratiques entre les partenaires de CyberINSA et ceux du Campus TransNum. 3. Pérennisation : Contribuer au transfert des outils et ressources développés pour assurer la continuité des actions après le projet. 3. Valorisation et promotion des métiers 1. Communication de terrain : Concevoir et animer des actions de sensibilisation auprès des établissements scolaires et des apprenants. 2. Événementiel : Participer à l'organisation de forums, salons et événements de promotion, incluant le déploiement du dispositif mobile CyberINSA. Connaissances et compétences professionnelles requises · Aptitude au suivi de projets ; · Capacité à travailler en équipe et à collaborer ; · Excellentes compétences en gestion de projet et planification ; · Capacité à animer un réseau de partenaires ; · Capacité à mobiliser des acteurs autour de projets collaboratifs ; · Capacité à animer des actions de sensibilisation et des événements auprès de publics variés ; · Aptitude à conduire des démarches partenariales et à développer des synergies ; · Connaissance des enjeux liés aux compétences et aux métiers d'avenir et compréhension des objectifs et des orientations de France 2030.

Compétences attendues

Contexte du poste : Sous l'autorité de la direction de l'IFPRA Centre-Val de Loire, vous coordonnez l'appel à manifestation d'intérêt "Compétences et Métiers d'Avenir" dédié à la cybersécurité. Votre rôle est de piloter ce projet en collaboration avec l'INSA Centre-Val de Loire et de l'articuler avec le Campus des Métiers et des Qualifications d'excellence (CMQe) "Transformation Numérique".________________________________________Missions principales1. Pilotage opérationnel et gestion budgétaire1. Coordination du projet : Assurer la mise en œuvre des actions retenues en respectant les lignes budgétaires et les délais impartis.2. Suivi financier rigoureux : Définir les procédures de suivi des dépenses pour garantir la traçabilité exigée par les financeurs. Vous jouez un rôle d'alerte en cas de risque pesant sur l'exécution du budget.3. Évaluation et Reporting : Élaborer des tableaux de bord de suivi et réaliser des rapports d'évaluation des actions en lien avec la DRAFPIC et les partenaires.2. Animation de l'écosystème et partenariats1. Développement de synergies : Consolider les liens entre les acteurs publics et privés (entreprises, OPCO, organismes de recherche, Banque des Territoires, etc.) pour renforcer l'impact du projet.2. Animation de réseau : Animer les groupes de travail et favoriser le partage de bonnes pratiques entre les partenaires de CyberINSA et ceux du Campus TransNum.3. Pérennisation : Contribuer au transfert des outils et ressources développés pour assurer la continuité des actions après le projet.3. Valorisation et promotion des métiers1. Communication de terrain : Concevoir et animer des actions de sensibilisation auprès des établissements scolaires et des apprenants.2. Événementiel : Participer à l'organisation de forums, salons et événements de promotion, incluant le déploiement du dispositif mobile CyberINSA.Connaissances et compétences professionnelles requises ·         Aptitude au suivi de projets ; ·         Capacité à travailler en équipe et à collaborer ; ·         Excellentes compétences en gestion de projet et planification ; ·         Capacité à animer un réseau de partenaires ; ·         Capacité à mobiliser des acteurs autour de projets collaboratifs ; ·         Capacité à animer des actions de sensibilisation et des événements auprès de publics variés ; ·         Aptitude à conduire des démarches partenariales et à développer des synergies ; ·         Connaissance des enjeux liés aux compétences et aux métiers d'avenir et compréhension des objectifs et des orientations de France 2030.

Informations complémentaires

Ce poste est rattaché à l’Ifpra C-VL. Il est placé sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable de la cellule Appels à projet et sous l'autorité du directeur de l’Ifpra C-VL. Déplacements en région Centre-Val de Loire et ponctuellement autre.

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le pilotage d'un appel à manifestation d'intérêt « Compétences et Métiers d'Avenir » consacré à la cybersécurité, porté au sein d'un institut de formation de la fonction publique. Le coordinateur assure la mise en œuvre opérationnelle des actions retenues, en lien avec un établissement d'enseignement supérieur et avec un campus des métiers et des qualifications. Au quotidien, il s'agit de planifier les actions, de suivre leur exécution financière, de produire des tableaux de bord et des rapports d'évaluation, et de faire le lien entre les acteurs institutionnels impliqués. Cette fonction contribue à structurer l'offre de formation sur un champ jugé stratégique pour les services publics.

Le recrutement dans ce cadre

L'offre est ouverte aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par voie de mutation ou de détachement pour les fonctionnaires, ou sur contrat pour les autres candidats. Le poste est classé en catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage de projets. Les perspectives d'évolution dans la fonction publique d'État reposent notamment sur l'expérience acquise dans le pilotage de projets interministériels ou partenariaux.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète de gestion de projet financé par des fonds publics, en précisant les montants, les délais et les outils de suivi utilisés.
  • Illustrez votre capacité à produire des tableaux de bord et des bilans d'évaluation, en citant des exemples chiffrés de reporting à un financeur ou à une direction.
  • Préparez-vous à présenter votre connaissance des dispositifs de formation professionnelle et des enjeux de la cybersécurité, en vous appuyant sur une veille documentée et des exemples de partenariats avec le monde académique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2451658Fonction publique d'État

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