Educateur de coordination au Centre Maternel F/H

Comprendre ce poste

Le poste d'éducateur de coordination en centre maternel s'inscrit dans l'accompagnement social et éducatif des femmes enceintes ou accompagnées de jeunes enfants, en situation de fragilité sociale ou familiale. Au sein de l'établissement, la fonction consiste à articuler le travail éducatif quotidien des équipes, à veiller à la cohérence des accompagnements et à assurer la liaison avec les partenaires institutionnels. Ce rôle de coordination, sans être exclusivement de terrain, contribue à la qualité et à la continuité de la prise en charge. Il participe concrètement à la mission de protection de l'enfance confiée au département.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la fonction publique hospitalière, catégorie A, et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet une candidature sans condition de statut préalable. Le recrutement suit les modalités propres à la FPH pour les personnels éducatifs, avec la possibilité d'évoluer vers des fonctions d'encadrement ou de coordination plus étendues selon les parcours et les formations complémentaires. La catégorie A implique un niveau de qualification reconnu et des responsabilités de conception et de pilotage.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre expérience en protection de l'enfance ou en accompagnement de familles, en précisant le public concerné et la nature de vos interventions.
• Valorisez les compétences de coordination : travail en équipe pluridisciplinaire, articulation avec les partenaires (PMI, services sociaux, justice), rédaction de bilans et de notes de synthèse.
• Renseignez-vous en amont sur le projet d'établissement du centre maternel et sur le cadre de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille du Calvados avant de prendre rendez-vous pour candidater.