FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Directeur des services pénitentiaires

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG

Localisation

Moselle (57), France (57)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Justice

Missions principales

Vos activités principales Le titulaire du poste est en charge de la gestion de la détention en binôme avec le second directeur de détention. Le chef d’établissement lui confie un ou des secteurs, et des dossiers transversaux le cas échéant (supervision ATF, politiques partenariales, suivi des plans institutionnels…). A ce titre, il est chargé d'assurer et de développer, sous l’autorité du chef d’établissement, l'exécution des sentences pénales, le maintien de la sécurité des biens et des personnes ainsi que la prise en charge individuelle des personnes placées sous-main de justice. Dans le cadre de ces missions, il est amené à présider un certain nombre d’instances de type CPU, commission de discipline, etc. Il exerce ses missions au sein d'une équipe de direction composé de 4 DSP dont 1 CE et ACE. L’équipe de commandement est composée de 20 officiers en théorie. Il représente le chef d’établissement dans certaines instances (CAP, commission d’incarcération) ou moments institutionnels. Il anime le réseau d’intervenants institutionnels au sein de l’établissement et son action marquée par une dimension projet prégnante. Nombre d’agents à encadrer ✔ A ✔ B ✔ C 280 fonctionnaires tous corps confondus. Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Tout le matériel de l’établissement, ainsi qu’un logement par NAS sur site.

Compétences attendues

Vos activités principalesLe titulaire du poste est en charge de la gestion de la détention en binôme avec le second directeur de détention. Le chef d’établissement lui confie un ou des secteurs, et des dossiers transversaux le cas échéant (supervision ATF, politiques partenariales, suivi des plans institutionnels…).A ce titre, il est chargé d'assurer et de développer, sous l’autorité du chef d’établissement, l'exécution des sentences pénales, le maintien de la sécurité des biens et des personnes ainsi que la prise en charge individuelle des personnes placées sous-main de justice.Dans le cadre de ces missions, il est amené à présider un certain nombre d’instances de type CPU, commission de discipline, etc.Il exerce ses missions au sein d'une équipe de direction composé de 4 DSP dont 1 CE et ACE. L’équipe de commandement est composée de 20 officiers en théorie.Il représente le chef d’établissement dans certaines instances (CAP, commission d’incarcération) ou moments institutionnels.Il anime le réseau d’intervenants institutionnels au sein de l’établissement et son action marquée par une dimension projet prégnante.Nombre d’agents à encadrer ✔ A ✔ B ✔ C 280 fonctionnaires tous corps confondus.Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)Tout le matériel de l’établissement, ainsi qu’un logement par NAS sur site.

Profil attendu

Vos principales compétences à mettre en œuvre Connaissances Juridiques Environnement professionnel Administratifs Savoir-faire Management Capacités d’analyse et de synthèse Loyauté Savoir-être Capacités relationnelles Sens de l’autorité et de la mesure Expériences professionnelles antérieures souhaitées Aucune exigence particulière en la matière Offres de formation associées à votre prise de poste Selon les souhaits exprimés par le titulaire du poste et les dossiers en cours Perspectives d’évolution professionnelle Poste d’ACE ou poste en DISP/DGAP.

Conditions d'exercice

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. Le titulaire du poste est également soumis aux dispositions spéciale de l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000 relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique d’Etat et dans la magistrature.

Informations complémentaires

Organisation de travail : du lundi au vendredi. Astreinte du vendredi au vendredi. Astreinte direction assurée par 6 personnels de direction selon planning prédéfini en amont Restauration : Oui Accessibilité en transport / Parking : Oui Renseignements et candidature Chef d’établissement Stéphane MURAT [email protected]

Métier de référence

Cadre pénitentiaire

Comprendre ce poste

Le directeur des services pénitentiaires occupe, au sein de l'administration pénitentiaire, une fonction d'encadrement supérieur chargée de la conduite de la détention au quotidien. Placé sous l'autorité du chef d'établissement, il pilote la gestion de la détention en binôme avec le second directeur, en prenant en charge un ou plusieurs secteurs ainsi que des dossiers transversaux. Son rôle consiste à garantir l'exécution des sentences pénales, la sécurité des biens et des personnes, et la prise en charge individuelle des personnes placées sous main de justice. Il préside plusieurs instances disciplinaires et d'arbitrage, et représente le chef d'établissement dans des commissions institutionnelles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique d'État, en catégorie A+, ce qui correspond à un niveau d'encadrement supérieur et à des responsabilités décisionnelles importantes. Les candidats doivent avoir une bonne maîtrise du cadre juridique de la détention et de l'environnement institutionnel. Les perspectives d'évolution mènent vers un poste d'adjoint au chef d'établissement (ACE) ou vers des fonctions en direction interrégionale ou à la direction de l'administration pénitentiaire.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience de présidence d'instances collégiales ou disciplinaires, en précisant les décisions prises et le cadre juridique appliqué.
Illustrez vos capacités de management par des exemples concrets d'encadrement d'équipes nombreuses ou de gestion de situations de crise en milieu contraint.
Préparez-vous à évoquer votre compréhension des enjeux de la prise en charge individuelle des personnes détenues (réinsertion, prévention de la récidive) et votre position sur l'équilibre entre sécurité et accompagnement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2201762Fonction publique d'État