FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Assistant de Gestion Financière et comptable (H/F) - Crous Lorraine

CROUS de Lorraine (ouvre un nouvel onglet) — CROUS de Lorraine

Localisation

Meurthe et Moselle (54), France (54)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Finances publiques

Missions principales

Fonction Placé/e sous l’autorité de l’Agent comptable, l’assistant(e) assure l’intégration des factures, la liquidation et le paiement, après avoir effectué les contrôles de payeur et de caissier des dépenses du CROUS LORRAINE. Activités principales - Saisir ou mettre à jour les tiers fournisseurs dans le référentiel des tiers du SI financier et comptable - Contrôler la conformité des factures et les rapprocher des engagements juridiques et services faits en s’assurant de la présence et de la concordance des pièces justificatives réglementaires (devis, contrats, marchés publics…) - Contrôler la conformité des montants, le taux de TVA applicable, la disponibilité des crédits, la qualité de l’ordonnateur, le caractère libératoire du paiement (tiers fournisseur, RIB) - Contrôler les modalités de calcul des révisions de prix - Expliciter clairement à l’ordonnateur les anomalies identifiées et les tracer (défaut de service fait…) - Gérer et suivre les relances des fournisseurs pour factures impayées - Echanger avec les fournisseurs pour diverses demandes (problème de RIB, facture non conforme…) - Liquider et ordonnancer les dépenses du CROUS LORRAINE - Assurer le paiement des dépenses (en contrôlant au préalable ces dépenses, gestion des opérations de règlement, suivi des marchés publics) dans le respect du délai global de paiement - Assurer les relations avec le centre de service partagé

Compétences attendues

FonctionPlacé/e sous l’autorité de l’Agent comptable, l’assistant(e) assure l’intégration des factures, la liquidation et le paiement, après avoir effectué les contrôles de payeur et de caissier des dépenses du CROUS LORRAINE.Activités principalesSaisir ou mettre à jour les tiers fournisseurs dans le référentiel des tiers du SI financier et comptableContrôler la conformité des factures et les rapprocher des engagements juridiques et services faits en s’assurant de la présence et de la concordance des pièces justificatives réglementaires (devis, contrats, marchés publics…)Contrôler la conformité des montants, le taux de TVA applicable, la disponibilité des crédits, la qualité de l’ordonnateur, le caractère libératoire du paiement (tiers fournisseur, RIB)Contrôler les modalités de calcul des révisions de prixExpliciter clairement à l’ordonnateur les anomalies identifiées et les tracer (défaut de service fait…)Gérer et suivre les relances des fournisseurs pour factures impayéesEchanger avec les fournisseurs pour diverses demandes (problème de RIB, facture non conforme…)Liquider et ordonnancer les dépenses du CROUS LORRAINEAssurer le paiement des dépenses (en contrôlant au préalable ces dépenses, gestion des opérations de règlement, suivi des marchés publics) dans le respect du délai global de paiementAssurer les relations avec le centre de service partagé

Profil attendu

Connaissances : - Connaitre les règles de la comptabilité publique et de la commande publique - Connaitre les règles administratives, budgétaires et financières applicables dans les établissements publics administratifs, notamment la nomenclature des pièces justificatives de dépenses des organismes dépendant de l’État, l’instruction comptable commune, l’instruction juridique commune Compétences opérationnelles : - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Aptitudes d’expression écrites et orales - Capacité d’analyse - Maitriser les logiciels bureautiques - La connaissance de la solution CINOE d’EKSAE, le SI financier et comptable du CROUS serait un plus Compétences comportementales : - Avoir le sens du travail en équipe - Faire preuve d’une grande rigueur - Savoir organiser ses tâches en fonction des contraintes et des échéances (sens des priorités) - Être autonome - Être méthodique et structuré - Faire preuve de curiosité professionnelle - Discrétion et respect de la confidentialité

Conditions d'exercice

- Respecter le calendrier lié aux opérations comptables - Contrainte aux opérations de fin d’année

Informations complémentaires

Les dossiers de candidature (Lettre de motivation + CV) sont à transmettre à : Mme la Directrice des Ressources Humaines 75, rue de Laxou – 54042 NANCY Cedex Ou par mail à : [email protected] Date limite de candidature : 15 novembre 2026 Les candidatures transmises par les plateformes de recrutement ne sont pas recevables.

Métier de référence

Assistante / Assistant de gestion financière

Comprendre ce poste

Le poste d'assistant de gestion financière et comptable s'inscrit dans la chaîne de la dépense publique d'un établissement public administratif, ici le CROUS de Lorraine. Placé sous l'autorité de l'agent comptable, son titulaire assure le contrôle des factures avant leur paiement, ce qui garantit la régularité des opérations au regard des règles de la comptabilité publique. Au quotidien, il s'agit de traiter les pièces justificatives, de vérifier leur conformité aux engagements juridiques et aux services faits, puis de suivre les relances des fournisseurs. Ce travail de contrôle joue un rôle discret mais essentiel dans la sécurité financière de l'organisme et dans le respect des obligations envers les fournisseurs et l'État.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la fonction publique de l'État et de la catégorie C, ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui implique un recrutement sur dossier ou selon les modalités précisées dans l'avis de vacance. La catégorie C correspond à des fonctions d'application et d'exécution, avec des possibilités d'évolution vers la catégorie B ou par la voie des concours internes et des examens professionnels propres aux corps administratifs ou comptables de l'État.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète du contrôle de factures ou de la saisie comptable, en précisant les outils utilisés et le volume traité, car les missions reposent sur la rigueur et la fiabilité.
Documenter ses connaissances de la comptabilité publique et de la commande publique, par exemple via des formations, des certifications ou une pratique de l'instruction comptable, puisque ces règles sont attendues dès l'embauche.
Valoriser son aptitude à rendre compte et à expliquer une anomalie à un interlocuteur, compétence centrale dans un poste placé sous l'autorité d'un agent comptable et en relation avec les ordonnateurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2440981Fonction publique d'État