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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Chargé(e) d'archives - DQAP Services centraux

Université de Versailles St Quentin en Yvelines (ouvre un nouvel onglet) — Université de Versailles St Quentin en Yvelines

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Publication
26 octobre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Lecture publique et documentation

Missions principales

L’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines recrute un(e) Chargé(e) d’archives au sein de la direction Qualité, Assurance, Prévention. La direction Qualité, Assurance, Prévention (QAP) structure et sécurise l’ensemble des démarches de performance de l’établissement, en s’appuyant sur des méthodologies reconnues telles que le contrôle interne, le management de la qualité et la gestion proactive des risques. Transversale et moteur de transformation, elle accompagne les équipes dans l’évolution des processus, la conduite du changement et la mise en œuvre d’outils collaboratifs visant à renforcer la fiabilité organisationnelle et garantir un service public attentif aux besoins de ses usagers Placé(e) sous la responsabilité du directeur, vous impulsez la mise en œuvre de la politique d’archivage de l’établissement, la structuration du réseau archives et le développement d’un système d’archivage performant. Vous interviendrez dans un environnement engagé dans l’amélioration continue, la maîtrise des risques et la valorisation de la mémoire organisationnelle. Vous accompagnerez les services producteurs dans leurs pratiques documentaires, orienterez leurs démarches de gestion des processus et contribuerez à la diffusion d’une culture commune du cycle de vie des documents. Vous participerez à la valorisation des fonds, à l’organisation d’actions de sensibilisation et à l’animation du réseau de correspondants archives. Vous assurerez la collecte, le tri, la sélection, le classement et la conservation des archives papier et électroniques, en garantissant leur intégrité, leur disponibilité et leur conformité réglementaire. Vous appuierez la formalisation des processus, soutiendrez la dématérialisation et contribuerez à la conduite de projets structurants liés à la qualité organisationnelle. Vous participerez à la consolidation de la mémoire organisationnelle, à la réalisation de veilles réglementaires et technologiques et à la rédaction de rapports et synthèses destinés au pilotage. Vous élaborerez et actualiserez les tableaux de gestion, plans de classement, protocoles et référentiels garantissant la cohérence et la traçabilité des documents. Vous prendrez part au développement et à l’articulation du système d’archivage électronique avec les outils numériques institutionnels.

Compétences attendues

L’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines recrute un(e) Chargé(e) d’archives au sein de la direction Qualité, Assurance, Prévention.La direction Qualité, Assurance, Prévention (QAP) structure et sécurise l’ensemble des démarches de performance de l’établissement, en s’appuyant sur des méthodologies reconnues telles que le contrôle interne, le management de la qualité et la gestion proactive des risques. Transversale et moteur de transformation, elle accompagne les équipes dans l’évolution des processus, la conduite du changement et la mise en œuvre d’outils collaboratifs visant à renforcer la fiabilité organisationnelle et garantir un service public attentif aux besoins de ses usagersPlacé(e) sous la responsabilité du directeur, vous impulsez la mise en œuvre de la politique d’archivage de l’établissement, la structuration du réseau archives et le développement d’un système d’archivage performant. Vous interviendrez dans un environnement engagé dans l’amélioration continue, la maîtrise des risques et la valorisation de la mémoire organisationnelle.Vous accompagnerez les services producteurs dans leurs pratiques documentaires, orienterez leurs démarches de gestion des processus et contribuerez à la diffusion d’une culture commune du cycle de vie des documents. Vous participerez à la valorisation des fonds, à l’organisation d’actions de sensibilisation et à l’animation du réseau de correspondants archives. Vous assurerez la collecte, le tri, la sélection, le classement et la conservation des archives papier et électroniques, en garantissant leur intégrité, leur disponibilité et leur conformité réglementaire.Vous appuierez la formalisation des processus, soutiendrez la dématérialisation et contribuerez à la conduite de projets structurants liés à la qualité organisationnelle. Vous participerez à la consolidation de la mémoire organisationnelle, à la réalisation de veilles réglementaires et technologiques et à la rédaction de rapports et synthèses destinés au pilotage. Vous élaborerez et actualiserez les tableaux de gestion, plans de classement, protocoles et référentiels garantissant la cohérence et la traçabilité des documents. Vous prendrez part au développement et à l’articulation du système d’archivage électronique avec les outils numériques institutionnels.

Profil attendu

Doté(e) d’une formation en archivistique, documentation ou équivalent, vous connaissez les principes de l’archivage électronique et de la gestion documentaire. Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et appréciez le travail en équipe. À l’aise avec les outils numériques, vous savez conseiller les services, conduire un projet et animer une dynamique de réseau. Une expérience dans l’enseignement supérieur ou l’archivage électronique serait un atout. Prérequis : - Diplôme de niveau 6, ou équivalent ; - Expérience dans l’archivage électronique et la gestion documentaire appréciée ; - Techniques documentaires et systèmes d’information documentaire ; - Conduite de projet ; - Anglais niveau B1-B2 ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Travail en équipe.

Conditions d'exercice

- Poste de catégorie A, corps IGE ; - 37h30 de travail hebdomadaire ; - Salaire : 2517 euros mensuels bruts ; - 50 jours de congés annuels ; - Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ; - Action sociale ; - Travail sur écran. Contraintes particulières : Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de l’UVSQ.

Informations complémentaires

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l’UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap. L'UVSQ poursuit son engagement pour l’inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence. Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu’il soit étudiant ou membre du personnel de s’épanouir au sein de notre communauté universitaire

Métier de référence

Archiviste

Comprendre ce poste

Le chargé d'archives exerce au sein de la direction Qualité, Assurance, Prévention de l'université, dont la mission est de structurer les démarches de performance et de sécurité de l'établissement. Dans ce cadre, le poste contribue à la fiabilité de l'information administrative : il s'agit de définir et de faire vivre la politique d'archivage, de coordonner le réseau des correspondants archives des différents services et de piloter le passage vers un système d'archivage électronique. Au quotidien, les missions portent sur le conseil aux services en matière de gestion documentaire, le suivi des calendriers de conservation et la conduite de projets de structuration. Le rôle est essentiel pour la traçabilité des décisions publiques et la conservation de la mémoire de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique d'État, en catégorie A, ce qui correspond à un niveau de responsabilité de conception et de pilotage de projet. Le recrutement s'effectue donc selon les modalités propres aux universités, avec une attention portée à la formation et à l'expérience du candidat plutôt qu'à un concours spécifique. Dans la fonction publique d'État, la catégorie A ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de service ou de chargé de mission, notamment au sein des établissements d'enseignement supérieur.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des réalisations concrètes en archivage électronique ou en gestion documentaire, en précisant les outils utilisés, les volumes traités et les résultats obtenus.
  • Illustrez votre capacité à animer un réseau de correspondants, en décrivant des exemples de conduite de projet transversal ou d'accompagnement de services.
  • Si vous n'avez pas d'expérience dans l'enseignement supérieur, expliquez comment vos compétences en contexte public ou en organisation complexe sont transposables à l'environnement universitaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2451550Fonction publique d'État

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