FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Auxiliaire de puériculture diplômé (h/f) - Le Pré-Saint-Gervais

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche municipale du Belvédère, vous faites partie d'une équipe de professionnels de la petite enfance, en contact quotidien avec les enfants. - Accueillir et encadrer l’enfant individuellement et en groupe, - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé, - Assurer les soins d’hygiène et de confort, - Participer à la mise en place du projet éducatif, - Etablir des rapports confiants et sécurisants avec les enfants et leurs parents.

Compétences attendues

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche municipale du Belvédère, vous faites partie d'une équipe de professionnels de la petite enfance, en contact quotidien avec les enfants.- Accueillir et encadrer l’enfant individuellement et en groupe,- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé,- Assurer les soins d’hygiène et de confort,- Participer à la mise en place du projet éducatif,- Etablir des rapports confiants et sécurisants avec les enfants et leurs parents.

Profil attendu

- Diplôme d’Etat auxiliaire de puériculture obligatoire, - Vous faites preuve de patience, d’initiative, de souplesse, disponibilité et de discrétion. - Vous avez le sens du travail en équipe et du service public. - Vous avez de solides connaissances sur l’hygiène, le développement psychomoteur et la psychologie de l’enfant. - Vous avez des qualités relationnelles, de l’empathie. - Vous respectez des règles de déontologie liées à la profession. Horaires de travail : 36h30 hebdomadaire ( du lundi au vendredi).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

La collectivité offre des conditions d'emplois attrayantes tant en termes de rémunération que d'actions sociales : Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité. Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein des structures d'accueil de la petite enfance, ici une crèche municipale, où elle contribue au développement global des jeunes enfants. Son travail quotidien combine accueil individuel et collectif, soins d'hygiène et de confort, et participation aux temps d'éveil et de vie en groupe. Elle travaille en lien étroit avec la direction de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire, et joue un rôle essentiel dans la qualité de l'accueil proposé aux familles dans le cadre du service public de la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie B de la fonction publique territoriale, est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui permet à des profils variés de candidater. La catégorie B correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et de technicité professionnelle, avec des possibilités d'évolution de carrière au fil des concours et promotions internes proposés par la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants (stages, remplacements, structures d'accueil) en décrivant précisément les situations de soin et d'éveil que vous avez accompagnées.
Préparez des exemples illustrant votre travail en équipe et votre capacité à échanger avec les parents, éléments souvent évalués lors de l'entretien.
Vérifiez en amont que votre diplôme d'État est à jour et prêt à être présenté, ainsi que les pièces demandées par la collectivité, afin de faciliter le traitement de votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260519001484Fonction publique territoriale