FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

TECHNICIEN (NE) DE RIVIÈRES TERRITOIRE GRESIVAUDAN - SYND MIXTE BASSINS HYDRAULIQUES ISERE (SYMBHI)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Isère (38), France (38)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Environnement

Missions principales

Le Syndicat Mixte des Bassins Hydrauliques de l’Isère (SYMBHI) recrute un(e) technicien (ne) de rivières au sein de l’unité territoriale Grésivaudan. Contexte Vous recherchez un travail qui ait du sens au sein d’une équipe dynamique qui œuvre à trouver un équilibre entre l’homme et la nature ? Cette annonce peut vous intéresser. Le SYMBHI (54 agents, 34 M€ de budget annuel) est un syndicat mixte qui rassemble le Département de l’Isère, la Métropole Grenobloise et les EPCI de la moitié Sud du département de l’Isère. Il est l’établissement public en charge de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations (GEMAPI) sur tout son territoire. Il dispose aussi de la compétence gestion quantitative et qualitative des ressources en eaux sur une partie de son territoire. Il anime la concertation autour de l’eau et des rivières, il conçoit et réalise des grands projets et des actions de restauration des rivières et milieux humides, il entretient les digues protégeant les personnes et les biens. Pour ce faire, le SYMBHI est organisé au travers de 6 unités territoriales œuvrant chacune sur un ou plusieurs bassins versants, d’un pôle ouvrages en charge de la gestion des systèmes d’endiguement sur les grands axes (Isère, Drac, Romanche), et d’un pôle ressource en charge des finances, des achats publics et de la gestion des ressources humaines. L’unité territoriale du Grésivaudan porte actuellement deux démarches de programmations : un programme d’actions de prévention des inondations opérationnel (PAPI Travaux) 2026-2031, mais également, depuis cette année un Contrat Eau Climat visant l’atteinte du bon Etat des Masses d’Eau, dont la restauration et la préservation de milieux aquatiques. L’UT pilote également une démarche de gestion de la ressource en Eau incluant le périmètre de l’agglomération grenobloise. Au-delà de ces dispositifs, l’UT met en œuvre d’autres actions relevant de la GEMAPI sur l’ensemble du bassin versant comme notamment un plan de gestion de la ripisylve et l’exploitation de systèmes d’endiguement et ouvrages hydrauliques des affluents de l’Isère. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261026000341-technicien-ne-riviEres-territoire-gresivaudan?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Syndicat Mixte des Bassins Hydrauliques de l’Isère (SYMBHI) recrute un(e) technicien (ne) de rivières au sein de l’unité territoriale Grésivaudan.Contexte Vous recherchez un travail qui ait du sens au sein d’une équipe dynamique qui œuvre à trouver un équilibre entre l’homme et la nature ? Cette annonce peut vous intéresser.Le SYMBHI (54 agents, 34 M€ de budget annuel) est un syndicat mixte qui rassemble le Département de l’Isère, la Métropole Grenobloise et les EPCI de la moitié Sud du département de l’Isère. Il est l’établissement public en charge de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations (GEMAPI) sur tout son territoire. Il dispose aussi de la compétence gestion quantitative et qualitative des ressources en eaux sur une partie de son territoire. Il anime la concertation autour de l’eau et des rivières, il conçoit et réalise des grands projets et des actions de restauration des rivières et milieux humides, il entretient les digues protégeant les personnes et les biens.Pour ce faire, le SYMBHI est organisé au travers de 6 unités territoriales œuvrant chacune sur un ou plusieurs bassins versants, d’un pôle ouvrages en charge de la gestion des systèmes d’endiguement sur les grands axes (Isère, Drac, Romanche), et d’un pôle ressource en charge des finances, des achats publics et de la gestion des ressources humaines.L’unité territoriale du Grésivaudan porte actuellement deux démarches de programmations : un programme d’actions de prévention des inondations opérationnel (PAPI Travaux) 2026-2031, mais également, depuis cette année un Contrat Eau Climat visant l’atteinte du bon Etat des Masses d’Eau, dont la restauration et la préservation de milieux aquatiques. L’UT pilote également une démarche de gestion de la ressource en Eau incluant le périmètre de l’agglomération grenobloise. Au-delà de ces dispositifs, l’UT met en œuvre d’autres actions relevant de la GEMAPI sur l’ensemble du bassin versant comme notamment un plan de gestion de la ripisylve et l’exploitation de systèmes d’endiguement et ouvrages hydrauliques des affluents de l’Isère.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261026000341-technicien-ne-riviEres-territoire-gresivaudan?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil - compétences requises • Bac +2 minimum avec 3 à 4 ans d’expérience dans le domaine de l’hydraulique, hydrologie et l’aménagement de milieux aquatiques et de la gestion des risques naturels, expérience souhaitée sur un poste similaire • Maîtrise technique et compétences dans la conduite de projet en collectivité en matière de gestion des milieux aquatiques et de protection contre les inondations • Maitrise du suivi de travaux en rivière • Connaissance dans le domaine torrentiel, de l’hydromorphologie et du transport solide • Connaissance des réseaux et des partenaires institutionnels et des acteurs de la politique de l'eau • Connaissance du cadre réglementaire sur l’Eau (loi sur l’eau, DIG…) • Connaissance des procédures de marchés publics : savoir élaborer des cahiers des charges (études, travaux), analyser des offres, suivre des prestataires • Goût pour le travail de terrain • Capacités en animation (réunions), qualités relationnelles, pédagogie • Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, power-point, SIG • Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse • Capacités de travail en équipe • Sens de l'organisation, autonomie, initiative, rigueur et disponibilité • Pro-activité et force de proposition, • Permis B obligatoire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Modalités de candidature : Date limite de dépôt des candidatures : 27/11/2026 Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à l’intention du Directeur du SYMBHI par voie électronique exclusivement à la double adresse suivante : [email protected] et [email protected] L’entretien est prévu sur la période de mi-décembre. Renseignements complémentaires : A formuler auprès de Anne-Sophie Drouet (Responsable de l’Unité Territoriale Grésivaudan) 07-60-52-24-97

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

Comprendre ce poste

Le technicien de rivières intervient au sein du SYMBHI, établissement chargé de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations sur la moitié sud du département de l'Isère. Sur le terrain comme au bureau, il assure le suivi des travaux de restauration et d'entretien des cours d'eau, contribue à la conception des aménagements et veille à l'état des ouvrages de protection, notamment les digues. Son rôle relève de l'équilibre entre sécurité des populations et préservation des milieux naturels, deux enjeux centraux du service public de l'eau.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par voie statutaire ou par contrat. Relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale, il correspond à un niveau de technicité intermédiaire, avec une autonomie progressive sur les projets confiés. Les évolutions possibles passent principalement par la préparation de concours ou par la prise de responsabilités plus larges sur la gestion de bassins ou de programmes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant, de manière concrète, vos expériences de suivi de chantiers en rivière : nature des travaux, durée, interlocuteurs et difficultés rencontrées.
Explicitez vos connaissances en hydromorphologie et en transport solide, en citant des projets ou études précis plutôt que des formules générales.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à conduire un projet en collectivité, notamment la coordination avec les élus, les partenaires institutionnels et les riverains.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261026000341Fonction publique territoriale