FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Éducateur(trice) de jeunes enfants - MAIRIE DE FONTAINE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Isère (38), France (38)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

La ville de Fontaine recherche pour sa structure d'accueil un(e) EJE dans le cadre d'une vacance de poste. Le secteur de l'Enfance et de l'Éducation de la ville de Fontaine gère quatre Établissements d’Accueil du Jeune Enfant dont : - Léa Blain, 40 places d’accueil collectif - Bleu Cerise, 16 places d’accueil collectif - Romain Rolland, 20 places d’accueil collectif à la demi-journée - George Sand, 22 places d’accueil collectif à la journée L’éducateur(trice) de jeunes enfants travaille en collaboration avec les Infirmières puéricultrices, les Éducateurs(trices) de jeunes enfants et les Auxiliaires de puériculture. Il (elle) exerce ses fonctions sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement tout en étant rattaché(e) au Service Petite Enfance. Ses missions principales sont : • Accueillir les enfants, veiller à leur bien être et à leur sécurité, • Favoriser leur développement affectif et psychomoteur par l’écoute, la disponibilité, la communication et des activités adaptées, • Observer l’évolution de l’enfant, repérer les difficultés et s’inscrire dans une démarche de prévention précoce, • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, • Concevoir et conduire l’action pédagogique au sein d’une équipe pluridisciplinaire, • Assurer la continuité de direction en lien avec l’équipe de direction du service petite enfance, • Accueillir et établir un dialogue avec les familles, • Prendre en charge l’enfant de manière individuelle et en groupe, • Collaborer à la distribution des soins quotidiens,

Compétences attendues

La ville de Fontaine recherche pour sa structure d'accueil un(e) EJE dans le cadre d'une vacance de poste.Le secteur de l'Enfance et de l'Éducation de la ville de Fontaine gère quatre Établissements d’Accueil du Jeune Enfant dont :- Léa Blain, 40 places d’accueil collectif - Bleu Cerise, 16 places d’accueil collectif- Romain Rolland, 20 places d’accueil collectif à la demi-journée- George Sand, 22 places d’accueil collectif à la journéeL’éducateur(trice) de jeunes enfants travaille en collaboration avec les Infirmières puéricultrices, les Éducateurs(trices) de jeunes enfants et les Auxiliaires de puériculture. Il (elle) exerce ses fonctions sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement tout en étant rattaché(e) au Service Petite Enfance. Ses missions principales sont : • Accueillir les enfants, veiller à leur bien être et à leur sécurité, • Favoriser leur développement affectif et psychomoteur par l’écoute, la disponibilité, la communication et des activités adaptées, • Observer l’évolution de l’enfant, repérer les difficultés et s’inscrire dans une démarche de prévention précoce, • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, • Concevoir et conduire l’action pédagogique au sein d’une équipe pluridisciplinaire, • Assurer la continuité de direction en lien avec l’équipe de direction du service petite enfance, • Accueillir et établir un dialogue avec les familles, • Prendre en charge l’enfant de manière individuelle et en groupe, • Collaborer à la distribution des soins quotidiens,

Profil attendu

• Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, • Avoir l’esprit d’équipe, • Dialoguer avec les parents et autre adultes entourant l’enfant, • Développer des activités manuelles et artistiques, • Maîtriser et appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité, • Concevoir un projet pédagogique pour les jeunes enfants en collaboration avec le reste de l’équipe, • Rendre compte de son activité, • Avoir le sens de l’organisation et du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Informations complémentaires

• Poste permanent sur le cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants (A) ouvert aux titulaires ou contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques. • Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire. • Temps de travail complet. • Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF + prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE. Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Comprendre ce poste

L'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants exerce au sein des établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), qui constituent un maillon central de la petite enfance dans les communes. Il ou elle accueille les enfants au quotidien, veille à leur sécurité et à leur bien-être, et conçoit des activités favorisant leur éveil, leur développement affectif et psychomoteur. Le poste s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire, aux côtés de puéricultrices, d'auxiliaires de puériculture et de collègues éducateurs, sous l'autorité de la directrice de l'établissement. Le service rendu concerne directement les familles et s'inscrit dans la politique municipale de petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la mutation interne et le recrutement par contrat sont tous deux possibles. Relevant de la catégorie A, il suppose un diplôme de niveau licence et ouvre à des responsabilités pédagogiques, avec la possibilité d'évoluer vers des fonctions de coordination ou de direction d'établissement, par voie de concours ou de promotion selon le statut de l'agent.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des expériences concrètes de conception de projets pédagogiques ou d'activités d'éveil (manuelles, artistiques, motricité), en précisant le public et les résultats observés.
Illustrer la capacité à dialoguer avec les familles par des exemples de situations d'accompagnement ou de travail en partenariat avec les autres adultes entourant l'enfant.
Démontrer une bonne connaissance de la réglementation en hygiène et sécurité applicable aux EAJE, et la façon dont vous l'intégrez dans votre pratique quotidienne.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038251223000376Fonction publique territoriale