FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Animateur Relais Petite Enfance - Communauté de Communes Lyons Andelle

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Eure (27), France (27)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Anime et coordonne un lieu d’accueil, d’information et d’échanges en direction des assistantes maternelles et des parents Descriptions des activités : Participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations du relais Organise l’information et l’accès au droit pour les parents et les assistants maternels, (veille juridique et sociale) Accompagne les parents dans leur fonction d’employeurs Exerce un rôle de médiateur en cas de litige Contribue à la professionnalisation des assistants maternels par l’information et la formation Anime les lieux de rencontres (parents et assistants maternels et enfants) : activités d’éveil, réunions thématiques… Développe et anime un réseau de partenaires : écoles, PMI, CAF…. Suit le budget du service Réalise les bilans d’activités Promeut les activités du relais Assure l’information des familles sur les différents modes d’accueil, l’enregistrement des demandes d’accueil et le lien avec le service petite enfance dans le cadre du Guichet Unique Déplacements fréquents Rythme de travail lié aux disponibilités des parents et des assistants maternels Relative autonomie Responsabilité des échanges entre assistants maternels et parents Exerce sous l’autorité du responsable petite enfance

Compétences attendues

Anime et coordonne un lieu d’accueil, d’information et d’échanges en direction des assistantes maternelles et des parentsDescriptions des activités : Participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations du relais Organise l’information et l’accès au droit pour les parents et les assistants maternels, (veille juridique et sociale) Accompagne les parents dans leur fonction d’employeurs Exerce un rôle de médiateur en cas de litige Contribue à la professionnalisation des assistants maternels par l’information et la formation Anime les lieux de rencontres (parents et assistants maternels et enfants) : activités d’éveil, réunions thématiques… Développe et anime un réseau de partenaires : écoles, PMI, CAF…. Suit le budget du service Réalise les bilans d’activités Promeut les activités du relais Assure l’information des familles sur les différents modes d’accueil, l’enregistrement des demandes d’accueil et le lien avec le service petite enfance dans le cadre du Guichet Unique Déplacements fréquents Rythme de travail lié aux disponibilités des parents et des assistants maternels Relative autonomie Responsabilité des échanges entre assistants maternels et parents Exerce sous l’autorité du responsable petite enfance

Profil attendu

Maîtrise de la méthodologie de projet, Excellentes qualités relationnelles, Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, Capacité d’animation de groupe, Sens du projet collectif et du service public, Esprit d’initiative, force de proposition,

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Informations complémentaires

lettre de motivation et cv à adresser à : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'animateur ou l'animatrice de relais assistantes maternelles (RAM) occupe une fonction d'interface entre les familles, les professionnels de l'accueil individuel et les acteurs de la petite enfance du territoire. Au sein de la communauté de communes, il ou elle fait vivre un lieu d'information, d'échanges et d'animation, où parents et assistantes maternelles trouvent des repères juridiques, administratifs et pédagogiques. Le quotidien combine animation de temps collectifs avec les enfants, conseils aux parents employeurs, suivi de dossiers et travail en réseau avec les partenaires institutionnels. Le poste contribue ainsi à la qualité de l'accueil du jeune enfant sur le territoire, au cœur des missions de service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signale une voie de recrutement directe au sein de l'intercommunalité, sans passer uniquement par un concours. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui correspond à des fonctions d'application et d'exécution, avec une progression possible par la promotion interne ou les concours de catégorie supérieure, selon les parcours et la formation suivie.

Conseils pour candidater

Documentez vos expériences d'animation de groupe et de projet (ateliers, bilans, partenariats) en décrivant objectifs, public et résultats, car la méthodologie de projet est un critère central.
Appuyez-vous sur une connaissance concrète du cadre réglementaire de l'accueil individuel (statut des assistantes maternelles, droits et obligations des employeurs) et sur votre veille sur les dispositifs de la petite enfance.
Préparez des exemples illustrant votre capacité de médiation et d'écoute face à un désaccord entre parents et professionnels, qui sont des situations fréquentes dans ce type de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O027260602000327Fonction publique territoriale