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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Médiateur Départemental (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
26 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261026000141-mediateur-departemental-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261026000141-mediateur-departemental-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences requises : Connaissance des dispositions législatives et réglementaires Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions Esprit d'analyse et de synthèse Savoir qualifier le besoin et les attentes (clarifier, reformuler, synthétiser) Connaissance des caractéristiques socio-économiques du territoire et des publics Connaissance des droits et obligations des usagers Connaissance du cadre institutionnel et administratif Principes et techniques de la médiation Techniques de communication (écoute, communication non violente, registres de communication...) Techniques d'entretien, de régulation et de résolution de conflits Techniques et capacité de reporting Qualité relationnelle Sens de l'écoute Connaissance des acteurs institutionnels (publiques et/ou privées) Capacité à gérer les conflits Expériences : Solide expérience en médiation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Le jury est programmé pour le vendredi 11 décembre après-midi sous réserve de modification.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Médiatrice / Médiateur

Comprendre ce poste

Le médiateur départemental intervient au sein du Conseil départemental de l'Isère, collectivité qui exerce notamment des compétences en matière sociale, de solidarité et de proximité auprès des habitants. Sa fonction consiste à faciliter le dialogue et à trouver des solutions entre des usagers et l'administration lorsque surgissent des différends ou des blocages administratifs. Au quotidien, le médiateur analyse les situations, clarifie les attentes de chacun, mobilise les partenaires institutionnels et associatifs compétents, puis accompagne la recherche d'un accord. Ce rôle contribue à renforcer la relation de confiance entre les citoyens et les services publics locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur public ou du secteur privé de candidater, sous réserve de remplir les conditions requises. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement ou de expertise, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière administrative et des dispositifs de promotion interne ou de mobilité propres à la FPT.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant, dans votre lettre et votre CV, des situations concrètes où vous avez qualifié un besoin, reformulé une demande ou trouvé un compromis entre des parties aux intérêts divergents.
  • Documenter votre connaissance du territoire iséré : ses caractéristiques socio-économiques, ses publics prioritaires et les acteurs institutionnels et associatifs qui y interviennent.
  • Préparer des éléments précis sur les droits et obligations des usagers ainsi que sur le cadre institutionnel départemental, car ces sujets sont au cœur de l'évaluation attendue.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261026000141Fonction publique territoriale

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