FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Médiathécaire référent politique documentaire - MAIRIE DE FONTAINE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Isère (38), France (38)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Lecture publique et documentation

Missions principales

SERVICE La ville de FONTAINE recherche un Médiathécaire dans le cadre d’une vacance de poste. MISSIONS Sous l’autorité de la directrice de la médiathèque, et en concertation avec l’équipe d’acquéreurs, l’agent contribuera au développement de la lecture publique auprès de tous les publics en coordonnant la politique documentaire. • Collections ◦ Définir et coordonner les acquisitions en garantissant une diversité de contenus et une cohérence des choix documentaires. ◦ Formaliser la politique documentaire dans des outils partagés : charte documentaire, fiches domaines, protocole de désherbage… ◦ Évaluer les besoins de la population et les collections en analysant les statistiques de prêts, fréquentation, taux de rotation des documents… ◦ Valoriser les collections en lien avec la programmation culturelle, l’actualité et des choix éditoriaux. ◦ Organiser la deuxième vie du livre : Bibliobraderie, dons, bibliothèques solidaires… ◦ Responsabilité de domaines de collections • Accueil du public ◦ Accueillir et accompagner tous les publics dans une démarche inclusive et bienveillante : accueil, informations, conseils, prêt de documents, inscriptions. • Action culturelle ◦ Concevoir et animer des temps de médiation favorisant l’accès aux livres et à la lecture. ◦ Accueillir des groupes et des classes HORAIRES DE TRAVAIL : Travail du mardi au samedi et en soirées.

Compétences attendues

SERVICE La ville de FONTAINE recherche un Médiathécaire dans le cadre d’une vacance de poste.MISSIONS Sous l’autorité de la directrice de la médiathèque, et en concertation avec l’équipe d’acquéreurs, l’agent contribuera au développement de la lecture publique auprès de tous les publics en coordonnant la politique documentaire. • Collections ◦ Définir et coordonner les acquisitions en garantissant une diversité de contenus et une cohérence des choix documentaires. ◦ Formaliser la politique documentaire dans des outils partagés : charte documentaire, fiches domaines, protocole de désherbage… ◦ Évaluer les besoins de la population et les collections en analysant les statistiques de prêts, fréquentation, taux de rotation des documents… ◦ Valoriser les collections en lien avec la programmation culturelle, l’actualité et des choix éditoriaux. ◦ Organiser la deuxième vie du livre : Bibliobraderie, dons, bibliothèques solidaires… ◦ Responsabilité de domaines de collections • Accueil du public ◦ Accueillir et accompagner tous les publics dans une démarche inclusive et bienveillante : accueil, informations, conseils, prêt de documents, inscriptions. • Action culturelle ◦ Concevoir et animer des temps de médiation favorisant l’accès aux livres et à la lecture. ◦ Accueillir des groupes et des classesHORAIRES DE TRAVAIL : Travail du mardi au samedi et en soirées.

Profil attendu

PROFIL ET COMPÉTENCES • Diplôme supérieur et/ou diplôme professionnel DUT Métiers du livre, • Bonne connaissance de la bibliothéconomie, des SIGB (Syracuse de préférence) et de l'offre éditoriale. • Capacité à argumenter les choix documentaires et à gérer les désaccords. • Sens de l'accueil, de l'écoute, du relationel et de la communication. • Rigueur, méthodologie, sens de l'organisation et de la polyvalence. CONDITIONS DE RECRUTEMENT • Poste permanent sur le grade d’Assistant de conservation ou Assistant principal de conservation (B), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques, • Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle, • Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE. • Temps de travail complet : 35 heures hebdomadaires. 6 jours de pénibilité (3 jours pour horaires décalés et 3 jours pour manutention et port de charges)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation

Informations complémentaires

Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Bibliothécaire

Comprendre ce poste

Le médiathécaire référent en politique documentaire occupe une fonction charnière dans une médiathèque municipale : il ne se limite pas au prêt et à l'accueil, mais pilote la constitution et l'évolution des collections, qui déterminent ce que les habitants peuvent lire, écouter ou consulter. Au quotidien, il coordonne les acquisitions avec une équipe, formalise les règles de choix dans des documents de référence, analyse les usages à partir des statistiques de prêt et de fréquentation, puis organise le renouvellement des fonds, y compris leur sortie par le désherbage. Ce rôle relie la gestion documentaire à la vie culturelle locale, en particulier à travers la mise en valeur des collections et leur articulation avec la programmation de la structure.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et, à défaut, aux contractuels, sur un grade de catégorie B (assistant de conservation ou assistant principal de conservation dans le cadre de la filière culturelle territoriale). Les fonctionnaires sont recrutés par voie de mutation, de détachement ou de liste d'aptitude selon les situations, tandis que le recrutement d'un contractuel suppose l'absence de candidat titulaire adapté. La catégorie B correspond à des fonctions d'application et de coordination, avec une progression possible vers les grades d'assistant principal puis de conservateur après concours interne ou externe.

Conseils pour candidater

Mettez en avant la maîtrise concrète d'un SIGB, en précisant si vous avez déjà travaillé sur Syracuse ou sur un logiciel comparable, et les tâches réalisées (catalogage, statistiques, paramétrage).
Préparez des exemples argumentés de choix documentaires ou de désherbage, en expliquant la méthode suivie et la manière dont vous avez géré un désaccord au sein d'une équipe.
Joignez une présentation synthétique de votre parcours (diplômes, stages, expériences en médiathèque ou en réseau) et, si possible, une note montrant votre approche de la politique documentaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261026000771Fonction publique territoriale