FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Responsable Logistique Régisseur(euse) Hôtel de Ville - Mairie de Rodez

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Aveyron (12), France (12)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Au sein du pôle Ressources, vous serez responsable du service Logistique et régisseur de l’Hôtel de Ville : entretien des bâtiments communaux, gestion du courrier, accueil du public, réception, gestion du bâtiment Hôtel de Ville Missions : • Management des services logistique, accueil, standard, courrier : planification du travail des agents, organisation, élaboration des plannings • Gestion de l’entretien des bâtiments publics (hors écoles), suivi et entretien du parc de matériel de nettoyage • Organisation des réceptions, des réunions : organisations de buffets en fonction des demandes, régie des réunions, de la salle du Conseil Municipal, du hall 1 et 2 du bâtiment de l’Hôtel de Ville • Suivi administratif et budgétaire du service : horaires des agents, budget, stock et gestion des commandes de produits d’entretien, des réceptions, autorisation des heures d’ouverture du bâtiment • Gestion technique du bâtiment Hôtel de Ville, maintenance du parc matériel : gestion des accès aux différents bâtiments communaux, gestion des alarmes, entretien et dépannage du matériel (logistique, matériel office, vélo, ..) • Faire réaliser des travaux d’entretiens et faire intervenir les services municipaux en fonction de la prestation à fournir

Compétences attendues

Au sein du pôle Ressources, vous serez responsable du service Logistique et régisseur de l’Hôtel de Ville : entretien des bâtiments communaux, gestion du courrier, accueil du public, réception, gestion du bâtiment Hôtel de VilleMissions :• Management des services logistique, accueil, standard, courrier : planification du travail des agents, organisation, élaboration des plannings• Gestion de l’entretien des bâtiments publics (hors écoles), suivi et entretien du parc de matériel de nettoyage• Organisation des réceptions, des réunions : organisations de buffets en fonction des demandes, régie des réunions, de la salle du Conseil Municipal, du hall 1 et 2 du bâtiment de l’Hôtel de Ville• Suivi administratif et budgétaire du service : horaires des agents, budget, stock et gestion des commandes de produits d’entretien, des réceptions, autorisation des heures d’ouverture du bâtiment• Gestion technique du bâtiment Hôtel de Ville, maintenance du parc matériel : gestion des accès aux différents bâtiments communaux, gestion des alarmes, entretien et dépannage du matériel (logistique, matériel office, vélo, ..)• Faire réaliser des travaux d’entretiens et faire intervenir les services municipaux en fonction de la prestation à fournir

Profil attendu

Profil : Savoir : • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel : comprendre le contexte et les enjeux, connaître les circuits et les procédures administratives • Connaissance en électricité, électromécanique, chauffage, climatisation • Bonne maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Outlook, Civil Finance, Base Lunix • Connaissances budgétaires Savoir-faire : • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités • Aptitude au management, organisation et gestion d’équipe • Organisation et intervention logistiques, optimiser les moyens et maîtriser les coûts • Gestion des stocks, approvisionnements • Paramétrage de la machine à affranchir Savoir-être : • Sens de l’organisation, réactivité, autonomie et aisance relationnelle • Disponibilité, sens de l’accueil, écoute • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Contraintes et spécificités du poste : - Capacité d’adaptation, polyvalence en fonction de la charge de travail et des prestations à fournir - Disponibilité, horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes logistiques

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Avantages collectifs au travail - Prime de fin d’année - Titres restaurant (participation employeur de 50%) - Participation à la mutuelle labellisée PREVOYANCE - Participation à la mutuelle SANTE (convention de participation) - Comité d’Action Sociale - Forfait Mobilité Durable - Régime indemnitaire RIFSEEP - RTT

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

Comprendre ce poste

Le poste de responsable logistique et régisseur de l'Hôtel de Ville de Rodez se situe au sein du pôle Ressources de la commune, où il assure le fonctionnement matériel du siège de l'administration municipale. Il s'agit d'une fonction de coordination : elle combine l'encadrement d'une équipe, le suivi des bâtiments et l'organisation des événements institutionnels, comme les réunions ou les réceptions. Au quotidien, la personne recrutée veille à la continuité des services logistiques, d'accueil et de courrier, et garantit des conditions de travail et d'accueil du public adaptées. Ce rôle contribue directement à la qualité du service rendu aux usagers et aux élus.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la procédure ne se limite pas à un concours et peut relever d'un recrutement direct sur poste. Le niveau de catégorie B implique généralement des responsabilités d'encadrement intermédiaire et une autonomie dans la gestion de dossiers, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de cadre de proximité ou de coordination au sein de la filière technique ou administrative de la FPT.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de management d'équipe et de planification, en précisant le nombre d'agents encadrés et les méthodes utilisées pour organiser les plannings.
Documentez vos connaissances techniques en électricité, chauffage ou climatisation, qui constituent un point différenciant pour un poste mêlant gestion de bâtiment et administration.
Valorisez votre maîtrise de la gestion budgétaire et de logiciels comme Civil Finance, en illustrant par des exemples de suivi de stocks, de commandes ou de budgets de fonctionnement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O012261026001356Fonction publique territoriale