FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours
Médiateur·rice culturel·le (h/f) - REGIE AUTONOME MUSEE D'ART CONTEMPORAIN
Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux
Localisation
Gard (30), France (30)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
26 octobre 2026
Date limite
25 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Missions principales
Carré d’Art – Musée d’art contemporain de Nîmes développe une politique des publics visant à favoriser l’accès aux collections et aux expositions, à diversifier les visiteurs et à renforcer les liens entre le musée et son territoire.
Au sein du service des publics, le ou la médiateur·rice culturel·le participe à la conception et à la mise en œuvre des actions de médiation en direction de publics variés. Il ou elle contribue à rendre les œuvres et les démarches artistiques accessibles à chacun, en tenant compte de la diversité des âges, des pratiques culturelles et des besoins des visiteurs.
Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les autres membres du service, dans une logique de complémentarité entre médiation, programmation culturelle, développement des partenariats et projets favorisant l’accès à la culture des publics spécifiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030261026001161-mediateur-rice-culturel-le?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Carré d’Art – Musée d’art contemporain de Nîmes développe une politique des publics visant à favoriser l’accès aux collections et aux expositions, à diversifier les visiteurs et à renforcer les liens entre le musée et son territoire.Au sein du service des publics, le ou la médiateur·rice culturel·le participe à la conception et à la mise en œuvre des actions de médiation en direction de publics variés. Il ou elle contribue à rendre les œuvres et les démarches artistiques accessibles à chacun, en tenant compte de la diversité des âges, des pratiques culturelles et des besoins des visiteurs.Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les autres membres du service, dans une logique de complémentarité entre médiation, programmation culturelle, développement des partenariats et projets favorisant l’accès à la culture des publics spécifiques.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030261026001161-mediateur-rice-culturel-le?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Connaissances :
- Bonne connaissance de l’art contemporain, de ses pratiques et de ses enjeux.
- Connaissance des principes de la médiation culturelle et de l’éducation artistique et culturelle.
- Intérêt pour les politiques de démocratisation culturelle, d’accessibilité et de diversification des publics.
- Connaissance des publics et des méthodes de transmission adaptées à différents âges et contextes.
Compétences techniques :
- Capacité à concevoir et à animer des visites et des ateliers.
- Aptitude à adapter son discours et ses outils aux différents publics.
- Capacité à préparer, organiser et suivre des actions culturelles.
- Qualités rédactionnelles et capacité à concevoir des supports de médiation.
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à assurer le suivi des activités.
Qualités professionnelles :
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et capacité à mobiliser les publics.
- Goût pour le travail en équipe et les projets transversaux.
- Autonomie, organisation et capacité d’adaptation.
- Créativité, curiosité et intérêt pour les démarches artistiques contemporaines.
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés et à rendre compte de son activité.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : début 2027
Date limite de dépôt des candidatures : mercredi 25 novembre 2026 à 23h59
Candidatures (CV et lettre de motivation) à l’attention de la direction de Carré d’Art – Musée d’art contemporain à adresser à l’administratrice : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Médiatrice / Médiateur
Comprendre ce poste
Le médiateur ou la médiatrice culturel·le constitue l'interface entre les collections, les expositions et les visiteurs. Dans un musée d'art contemporain, cette fonction vise à rendre des œuvres et des démarches artistiques souvent perçues comme complexes compréhensibles et accessibles. Au quotidien, elle se traduit par la conception et l'animation de visites, d'ateliers et d'actions destinés à des publics variés, en lien avec les équipes de programmation et de développement des partenariats. Le rôle s'inscrit ainsi dans les politiques de démocratisation culturelle portées par les collectivités.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. La catégorie B, propre à la fonction publique territoriale, correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire ou d'application et de conception opérationnelle, avec des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs par concours interne ou promotion au sein de la filière culturelle.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes de médiation (visites guidées, ateliers, projets avec des publics éloignés de la culture) en décrivant les formats conçus et les publics touchés.
- Appuyez votre argumentaire sur une connaissance précise de l'art contemporain et des enjeux de la médiation, en citant si possible des démarches ou projets qui vous ont marqué.
- Préparez un exemple de dispositif adapté à un public spécifique (jeunes, publics empêchés, publics non familiers des musées) et réfléchissez à la façon dont vous mesureriez son impact.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O030261026001161Fonction publique territoriale