FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Commune de Péone-Valberg
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
26 octobre 2026
Date limite
25 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Missions principales
- Met en œuvre les orientations politiques des collectivités ;
- Propose et met en œuvre les projets et les stratégies globales de la station en termes d’environnement et de développement durable ;
- Anime l’organisation dans son ensemble des services administratifs, financiers, techniques et opérationnels ;
- Construit , contrôle et évalue la stratégie financière et opérationnelle des collectivités et leur pilotage budgétaire ;
- Coordonne les projets d’investissements permettant le développement du territoire et la diversification des activités en montagne ;
- Développe des partenariats et recherche les subventions adaptées pour financer les projets ;
- Propose des pistes d’améliorations opérationnelles, d’optimisation, de simplification et de traçabilité des processus dans un contexte de maîtrise des dépenses.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261026000112-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
- Met en œuvre les orientations politiques des collectivités ;- Propose et met en œuvre les projets et les stratégies globales de la station en termes d’environnement et de développement durable ;- Anime l’organisation dans son ensemble des services administratifs, financiers, techniques et opérationnels ;- Construit , contrôle et évalue la stratégie financière et opérationnelle des collectivités et leur pilotage budgétaire ;- Coordonne les projets d’investissements permettant le développement du territoire et la diversification des activités en montagne ;- Développe des partenariats et recherche les subventions adaptées pour financer les projets ;- Propose des pistes d’améliorations opérationnelles, d’optimisation, de simplification et de traçabilité des processus dans un contexte de maîtrise des dépenses.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261026000112-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Les compétences :
- De formation supérieure, vous avez une solide culture générale et administrative, et une très bonne connaissance des enjeux liés au développement d’une station de tourisme et plus particulièrement en milieu montagnard ;
- Vous justifiez d’une expérience de management dans des postes à responsabilités, vous êtes capable d’animer des équipes et de développer de la transversalité et du management par projets et par objectifs, et vous bénéficiez d’une expérience réussie sur au moins un poste à enjeux managériaux et organisationnels ;
- Véritable manager, homme/femme de terrain, disponible, flexible, vous faites preuve d’une réelle intelligence sociale et d’un sens politique avéré, nécessaires à l’établissement d’une relation de confiance avec les élus ;
- Vous avez une parfaite connaissance des collectivités territoriales, de leur cadre réglementaire et de l’environnement institutionnel ;
- Vous concevez naturellement une vraie passion pour la montagne et ses activités. En rejoignant la station de Valberg, plus qu’un emploi, c’est un véritable projet de vie que vous ambitionnez.
Le profil professionnel :
• Formation minimum requise :
- Cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux ;
- Maitrise des logiciels du pack office ;
- Titulaire du permis B.
• L’expérience professionnelle :
5 ans minimum d’exercice au sein de services administratifs d’une collectivité ou d’un établissement public dans un poste similaire.
• Les conditions d’accès :
Recrutement interne ou externe.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
Informations complémentaires
Par mail à l'adresse [email protected]
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Comprendre ce poste
Le directeur général d'une commune constitue le lien entre les élus, qui définissent les orientations politiques, et les services qui les mettent en œuvre. Dans une station de montagne comme Péone-Valberg, cette fonction prend une dimension particulière : elle doit concilier développement touristique, gestion d'un territoire d'altitude et préservation de l'environnement. Au quotidien, le titulaire anime l'ensemble des services administratifs, financiers et techniques, pilote le budget et veille à la cohérence des projets d'investissement. Il joue ainsi un rôle central dans la continuité et la qualité du service public local.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste, classé en catégorie A, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet l'accès à des candidats issus de différents parcours. Les fonctions de direction générale relèvent généralement de l'emploi fonctionnel ou d'un recrutement sur poste à responsabilité, avec des modalités propres à la taille de la collectivité. Les perspectives d'évolution dépendent de la trajectoire de carrière et de la mobilité au sein de la fonction publique territoriale, notamment vers des collectivités de plus grande envergure.
Conseils pour candidater
- Documenter concrètement votre expérience de pilotage budgétaire et de montage de subventions, en chiffrant les projets menés et les financements obtenus, car ces éléments sont au cœur des missions attendues.
- Illustrer vos réalisations en management transversal et par projets par des exemples précis d'équipes conduites et de résultats obtenus, plutôt que par des formulations générales.
- Préparer une réflexion argumentée sur les enjeux d'une station de montagne (saisonnalité, diversification touristique, transition environnementale), qui pourra nourrir l'entretien et démontrer votre connaissance du territoire.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O006261026000112Fonction publique territoriale