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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours

Chef de service Administration Générale et Finances au CCAS (h/f) - Tremblay-en-France

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
24 octobre 2026
Date limite
24 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261023000116-chef-service-administration-generale-finances-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261023000116-chef-service-administration-generale-finances-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'une solide expertise en gestion administrative, financière et RH. Vous savez piloter des projets transversaux, optimiser les procédures, fédérer les équipes et accompagner les évolutions organisationnelles avec méthode. Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un réel sens du service public. Compétences et formations requises : · Maîtrise du cadre réglementaire des établissements publics, du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures juridiques. · Expertise en gestion administrative, financière et RH. · Capacité d'organisation, de planification et de gestion des priorités. · Excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et de reporting. · Maîtrise des outils informatiques, des logiciels métiers et de la conception de tableaux de bord. · Capacité à élaborer des procédures, à optimiser les processus et à piloter des projets transversaux. · Compétences en management, coordination d'équipe et animation de réseaux collaboratifs. · Leadership, autonomie, rigueur, réactivité et sens de l'initiative. · Qualités relationnelles, écoute, adaptabilité et aptitude à travailler en équipe. · Discernement, sens des responsabilités et engagement au service du public. · Permis B

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Responsable territoriale / territorial d'action sociale

Comprendre ce poste

Le Centre communal d'action sociale (CCAS) est un établissement public rattaché à la commune, chargé de mettre en œuvre la politique d'action sociale locale. Le chef de service Administration générale et finances assure le bon fonctionnement des supports qui rendent possible cette action : gestion budgétaire et comptable, ressources humaines, affaires juridiques et organisation administrative. Il pilote une équipe, veille à la conformité des procédures et contribue à la prise de décision de la direction. Son rôle est essentiel au service public de proximité, car la qualité des services aux habitants repose largement sur la solidité de cette ossature administrative.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possible. Il relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage, avec des niveaux de responsabilité élevés. Dans la fonction publique territoriale, ce type de poste ouvre des perspectives de progression vers des fonctions de direction de service ou de direction générale adjointe, notamment au sein d'établissements publics ou de collectivités de taille variable.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets de pilotage de projets transversaux, en précisant les moyens humains et budgétaires mobilisés et les résultats obtenus.
  • Démontrez votre connaissance du cadre réglementaire propre aux établissements publics communaux, notamment les règles budgétaires et comptables applicables aux CCAS.
  • Préparez des éléments chiffrés sur la gestion financière ou RH que vous avez conduite, car le jury attend souvent une traduction opérationnelle de vos compétences.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261023000116Fonction publique territoriale

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