FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 5 jours

Auxiliaire de puériculture à mi-temps (h/f) - VILLE DE BAGNOLET

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

24 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

Au sein de la Direction Petite Enfance et sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'agent.e aura pour missions : Missions Activités régulières : Intervenir en remplacement ou en renfort sur des périodes plus ou moins longues au sein des structures Petite Enfance - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux. - Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. - Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités pour les enfants. - Préparation des biberons et entretien de la biberonnerie. - Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité. - Transmission d'informations orales et écrites. - Participation à l'élaboration du projet d'établissement. - Participation aux réunions d'équipes. - Participation aux réunions pédagogiques (3 par an). - Mise oeuvre d'activités d'éveil - Accueil des parents et des enfants - Prise en charge des enfants à besoins spécifiques - Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires. - Participation aux réunions de parents, aux cafés des familles Au sein de la Direction Petite Enfance et PMI sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'agent.e aura pour missions : Activités régulières : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux. - Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. - Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités pour les enfants. - Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité. - Transmission d'informations orales et écrites. - Participation à l'élaboration du projet d'établissement. - Participation aux réunions d'équipes. - Participation aux réunions pédagogiques (3 par an). - Mise oeuvre d'activités d'éveil - Prise en charge des enfants à besoins spécifiques - Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires. Temps de travail - Temps non complet Avantages La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants : 👉 rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ; 👉 N.B.I : (uniquement les titulaires) ; 👉 Nombre de congés annuel 25 + 14 ARTT ; 👉 participation de l'employeur aux mutuelles labellisées ; 👉 remboursement à 75% des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ; 👉 adhésion au CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles) ; ou CNAS (Comité National d'Actions Sociales) ; 👉 tickets restaurant

Compétences attendues

Au sein de la Direction Petite Enfance et sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'agent.e aura pour missions :MissionsActivités régulières :Intervenir en remplacement ou en renfort sur des périodes plus ou moins longues au sein des structures Petite Enfance- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux.- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.- Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités pour les enfants.- Préparation des biberons et entretien de la biberonnerie.- Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité.- Transmission d'informations orales et écrites.- Participation à l'élaboration du projet d'établissement.- Participation aux réunions d'équipes.- Participation aux réunions pédagogiques (3 par an).- Mise oeuvre d'activités d'éveil- Accueil des parents et des enfants- Prise en charge des enfants à besoins spécifiques- Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires.- Participation aux réunions de parents, aux cafés des famillesAu sein de la Direction Petite Enfance et PMI sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'agent.e aura pour missions :Activités régulières :- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux.- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.- Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités pour les enfants.- Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité.- Transmission d'informations orales et écrites.- Participation à l'élaboration du projet d'établissement.- Participation aux réunions d'équipes.- Participation aux réunions pédagogiques (3 par an).- Mise oeuvre d'activités d'éveil- Prise en charge des enfants à besoins spécifiques- Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires.Temps de travail- Temps non completAvantagesLa ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :👉 rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;👉 N.B.I : (uniquement les titulaires) ;👉 Nombre de congés annuel 25 + 14 ARTT ;👉 participation de l'employeur aux mutuelles labellisées ;👉 remboursement à 75% des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;👉 adhésion au CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles) ; ou CNAS (Comité National d'Actions Sociales) ;👉 tickets restaurant

Profil attendu

Qualités requises : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Discrétion professionnelle - Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans - Techniques artistiques, manuelles, ludiques - Principes et règles éducatives - Règles de base en diététique, règles et consignes de sécurité et d'hygiène Poste à pourvoir par voie contractuelle. Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein des structures de la petite enfance, où elle contribue au bien-être, à la sécurité et au développement des jeunes enfants. Dans ce poste à mi-temps, l'agent intervient en remplacement ou en renfort selon les besoins des établissements, ce qui suppose une bonne capacité d'adaptation aux équipes et aux organisations. Au quotidien, les missions combinent soins d'hygiène, préparation des repas et biberons, accompagnement vers l'autonomie et conduite d'activités d'éveil, le tout dans un cadre de travail collectif et sous l'autorité de la directrice de crèche. Ce rôle participe directement à la politique municipale d'accueil du jeune enfant, et s'inscrit dans la continuité de la mission de service public en direction des familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, sans passage par un concours, et relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et de technicité reconnue. Le contrat de travail implique des modalités propres (durée, renouvellement, rémunération selon la grille applicable), à vérifier dans l'annonce complète. Pour un agent contractuel, les perspectives de titularisation dépendent de l'ouverture de concours ou de procédures réservées ultérieures, qui restent à suivre auprès de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant l'expérience concrète en section de bébés ou en remplacement, car la mobilité entre structures est attendue.
Valorisez les activités d'éveil et la prise en charge d'enfants à besoins spécifiques, qui figurent parmi les compétences recherchées.
Joignez une copie du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture et soyez prêt à évoquer votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261023000949Fonction publique territoriale