FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours

Chargé.e de commande publique - facilitateur.trice- Offre 3868

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Meurthe et Moselle (54), France (54)

Publication

24 octobre 2026

Date limite

24 novembre 2026

Domaine

Achats

Missions principales

MISSION : Il.elle apporte une expertise en matière d'exécution des contrats et a un rôle de facilitateur. Il gère l'administration des outils métiers qui composent le système d'information de la commande publique. Il.elle contribue en lien avec le.la juriste au développement et à la formalisation des process et modèles internes. Il.elle propose et développe l'offre de formation interne. Accompagnement et sécurisation des processus internes · Contribue au pilotage du projet d'évolution des processus internes de travail · Propose des modèles de marchés à destination des services prescripteurs et des agents du service · Assure un contrôle interne régulier sur l'exécution des marchés · Développe l'offre de formation interne auprès des services Expertise juridique et appui à l'organisation · Procède aux contrôles, relectures et validations des pièces de DCE et rapport d'analyses d'offres · Accompagne les évolutions de pratiques professionnelles du service de la commande publique sur la partie Exécution des contrats · Vient en appui des services prescripteurs pour l'expression de leurs besoins et le suivi de l'exécution des contrats · Assure la veille juridique sur les évolutions de la réglementation et de la jurisprudence et en assure la diffusion régulière au sein du service, en lien avec la juriste · Contribue à l'élaboration du bilan de la commande publique Administration fonctionnelle du système d'information métier · Assure l'administration des outils numériques actuels du service (Marcoweb, XMarchés) · Conduit les projets associés à la mise à jour et à l'interfaçage avec le logiciel financier · Mène le projet de déploiement d'un système d'information Achats

Compétences attendues

MISSION : Il.elle apporte une expertise en matière d'exécution des contrats et a un rôle de facilitateur. Il gère l'administration des outils métiers qui composent le système d'information de la commande publique. Il.elle contribue en lien avec le.la juriste au développement et à la formalisation des process et modèles internes. Il.elle propose et développe l'offre de formation interne.Accompagnement et sécurisation des processus internes· Contribue au pilotage du projet d'évolution des processus internes de travail· Propose des modèles de marchés à destination des services prescripteurs et des agents du service· Assure un contrôle interne régulier sur l'exécution des marchés· Développe l'offre de formation interne auprès des services Expertise juridique et appui à l'organisation· Procède aux contrôles, relectures et validations des pièces de DCE et rapport d'analyses d'offres· Accompagne les évolutions de pratiques professionnelles du service de la commande publique sur la partie Exécution des contrats· Vient en appui des services prescripteurs pour l'expression de leurs besoins et le suivi de l'exécution des contrats· Assure la veille juridique sur les évolutions de la réglementation et de la jurisprudence et en assure la diffusion régulière au sein du service, en lien avec la juriste· Contribue à l'élaboration du bilan de la commande publique Administration fonctionnelle du système d'information métier· Assure l'administration des outils numériques actuels du service (Marcoweb, XMarchés)· Conduit les projets associés à la mise à jour et à l'interfaçage avec le logiciel financier· Mène le projet de déploiement d'un système d'information Achats

Profil attendu

Compétences stratégiques : · Anticiper et analyser les évolutions dans son domaine d'intervention · Etre capable de synthèse · Etre en mesure d'alerter lors d'un dysfonctionnement/sur un risque · Savoir manager une équipe · Etre capable de s'adapter au contexte et de proposer des scénarios · Appréhender les risques techniques et juridiques liés à l'activité Compétences relationnelles : · Mobiliser et animer une équipe · Collaborer avec les services départementaux et les interlocuteurs externes · Savoir faire respecter des règles/des échéances · Etre capable de s'adapter à différents comportements professionnels · Faire preuve de pédagogie dans le cadre du conseil technique expert · Animer ou conduire des réunions · Prévenir et réguler les conflits · Communiquer sur son mode d'intervention Compétences techniques : · Maîtriser les enjeux et évolutions de l'achat public · Maîtriser le code des marchés publics et le code général des collectivités territoriales · Connaître les principes de la comptabilité publique · Maîtriser l'organisation et les circuits de décision de la collectivité · Utiliser les logiciels spécifiques du service / de l'activité · Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse ...) · Savoir élaborer et exploiter des tableaux de bord · Maîtriser le pack office

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

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Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein du service de la commande publique d'un conseil départemental, où il assure la sécurisation juridique et opérationnelle des achats de la collectivité. Le ou la titulaire fait le lien entre les services prescripteurs et les équipes juridiques, en veillant à la bonne exécution des contrats et à la cohérence des pratiques internes. Au quotidien, il s'agit notamment de relire et valider des pièces de consultation, de contrôler l'exécution des marchés, de paramétrer et administrer les outils informatiques dédiés à la commande publique, puis de diffuser les bonnes pratiques par la formation. Ces missions contribuent directement à la fiabilité des dépenses publiques et à la qualité des services rendus aux usagers du département.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possibilité : le recrutement s'effectue sur sélection du dossier et entretien. Le niveau de catégorie A correspond à des fonctions de conception, d'encadrement et d'expertise, avec une responsabilité accrue sur la sécurité juridique des actes. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de service ou de juriste expert, ainsi que des passerelles vers d'autres collectivités.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de contrôle de la légalité des procédures ou de relecture de dossiers de consultation, en citant des exemples chiffrés (nombre de marchés, montants, types de procédures).
Décrivez précisément votre expérience d'animation d'équipe ou de formation de collègues, car la dimension « facilitateur » du poste repose largement sur ces compétences.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à alerter sur un risque juridique et à proposer des solutions alternatives, en vous appuyant sur une situation réelle de votre parcours.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O054261023001358Fonction publique territoriale