FP Territoriale Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 6 jours
Directeur Général Adjoint de la Performance (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Missions principales
Directeur général adjoint de la performance (F/H)
Avec plus de 1,26 million d'habitants, la Seine-Maritime est l'un des départements les plus dynamiques de France. Territoire maritime, industriel, rural, urbain et touristique, elle conjugue diversité, innovation et ambition au service de ses habitants.
Acteur majeur des solidarités et de l'investissement public local, le Département conduit des politiques structurantes dans les domaines de l'éducation, de la jeunesse, de la culture, du patrimoine, du sport et du développement territorial.
Dans un contexte d'évolution permanente des finances publiques et des attentes des citoyens, nous recherchons notre futur Directeur Général Adjoint Pilotage de la Performance pour accompagner la collectivité dans ses défis stratégiques, financiers et organisationnels.
Membre du collectif de direction générale et interlocuteur privilégié du Directeur Général des Services et de l'Exécutif départemental, vous pilotez les leviers essentiels de la performance publique : finances, pilotage stratégique, audit interne, évaluation des politiques publiques et transformation de l'action publique.
À la tête d'un périmètre composé de la Direction des finances et de la Direction de l'amélioration de l'action publique, vous contribuez à éclairer la décision publique, à garantir la soutenabilité financière des politiques départementales et à renforcer l'efficacité de l'action menée au service des habitants.
À ce titre, vous :
Définissez et portez la stratégie financière du Département.
Développez une culture de la performance, de l'évaluation et de l'aide à la décision.
Accompagnez les projets de modernisation, d'innovation et de transformation des organisations.
Sécurisez les processus financiers, les dispositifs de contrôle interne et d'audit.
Mobilisez les équipes de direction autour d'objectifs partagés et favorisez la transversalité.
Conseillez les élus et la Direction Générale dans leurs choix stratégiques.
Représentez la collectivité auprès des partenaires institutionnels et financiers.
Compétences attendues
Directeur général adjoint de la performance (F/H)Avec plus de 1,26 million d'habitants, la Seine-Maritime est l'un des départements les plus dynamiques de France. Territoire maritime, industriel, rural, urbain et touristique, elle conjugue diversité, innovation et ambition au service de ses habitants.Acteur majeur des solidarités et de l'investissement public local, le Département conduit des politiques structurantes dans les domaines de l'éducation, de la jeunesse, de la culture, du patrimoine, du sport et du développement territorial.Dans un contexte d'évolution permanente des finances publiques et des attentes des citoyens, nous recherchons notre futur Directeur Général Adjoint Pilotage de la Performance pour accompagner la collectivité dans ses défis stratégiques, financiers et organisationnels.Membre du collectif de direction générale et interlocuteur privilégié du Directeur Général des Services et de l'Exécutif départemental, vous pilotez les leviers essentiels de la performance publique : finances, pilotage stratégique, audit interne, évaluation des politiques publiques et transformation de l'action publique.À la tête d'un périmètre composé de la Direction des finances et de la Direction de l'amélioration de l'action publique, vous contribuez à éclairer la décision publique, à garantir la soutenabilité financière des politiques départementales et à renforcer l'efficacité de l'action menée au service des habitants.À ce titre, vous :Définissez et portez la stratégie financière du Département.Développez une culture de la performance, de l'évaluation et de l'aide à la décision.Accompagnez les projets de modernisation, d'innovation et de transformation des organisations.Sécurisez les processus financiers, les dispositifs de contrôle interne et d'audit.Mobilisez les équipes de direction autour d'objectifs partagés et favorisez la transversalité.Conseillez les élus et la Direction Générale dans leurs choix stratégiques.Représentez la collectivité auprès des partenaires institutionnels et financiers.
Profil attendu
Vous disposez d'une
Expérience confirmée de direction dans le secteur public, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un environnement institutionnel complexe.
Expertise reconnue en finances publiques locales et prospective financière.
Maîtrise du pilotage de la performance, du contrôle de gestion et de l'évaluation des politiques publiques.
Solide capacité d'analyse et d'aide à la décision.
Expérience avérée dans la conduite du changement et le pilotage de projets stratégiques.
Leadership fédérateur et capacités managériales affirmées.
Aisance relationnelle, sens de la négociation et aptitude à travailler dans un environnement exigeant.
Pourquoi nous rejoindre ?
✔ Un poste de direction à fort impact au service de l'intérêt général
✔ Des enjeux stratégiques majeurs pour l'avenir du territoire
✔ Une participation directe aux décisions de la collectivité
✔ Télétravail possible
✔ Voiture de fonction
Ensemble, pilotons la performance publique au service des habitants de la Seine-Maritime.
Rejoignez une collectivité ambitieuse qui place l'innovation, la responsabilité et l'efficacité de l'action publique au cœur de son projet.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade, Ingénieur en chef
Informations complémentaires
Joindre CV et lettre de Motivation
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Comprendre ce poste
Le directeur général adjoint chargé de la performance occupe une fonction de pilotage transversal au sein de la direction générale du Conseil départemental. Il contribue à éclairer les choix de l'exécutif en matière financière, organisationnelle et stratégique, en articulant la trajectoire budgétaire avec les politiques publiques conduites dans les domaines de la solidarité, de l'éducation, de la culture ou du développement territorial. Son rôle consiste à mesurer, analyser et faire progresser l'efficacité de l'action publique locale, dans un contexte de contraintes financières durables. Il intervient ainsi au cœur de la gouvernance de la collectivité, auprès du directeur général des services comme des élus.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est classé en catégorie A+, celle des emplois fonctionnels d'encadrement supérieur de la fonction publique territoriale, et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui implique une grande ouverture sur les profils issus du secteur public ou du secteur privé. Les perspectives d'évolution au sein de la FPT concernent notamment les postes de direction générale dans d'autres collectivités de taille comparable ou plus importante.
Conseils pour candidater
- Documentez vos résultats chiffrés en matière de finances publiques locales, de prospective financière ou de réduction de coûts, en précisant le périmètre budgétaire et l'impact obtenu.
- Mettez en avant votre expérience de conduite du changement et de négociation, en illustrant par des projets concrets menés avec des élus ou des partenaires institutionnels.
- Préparez un argumentaire sur la manière dont vous articuleriez contrôle de gestion et évaluation des politiques départementales, en vous appuyant sur les enjeux spécifiques de la Seine-Maritime.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O076261023001112Fonction publique territoriale