FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 6 jours

Responsable de la Maison de la Solidarité et de la Vie Sociale de Saint Dié 2

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Vosges (88), France (88)

Management

Oui

Publication

23 octobre 2026

Date limite

23 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

• Encadrer hiérarchiquement les travailleurs médico-sociaux de la MSVS et développer l'activité de l’Action Sociale de Proximité en respect des cadres réglementaires et en cohérence avec les orientations et les objectifs de Plan Vosges 2027. • Piloter, animer et coordonner, sur le secteur géographique de la MSVS, l'action sociale en lien avec les responsables thématiques. • Activités principales : - Piloter l’activité : accueil, évaluation, orientation, accompagnement des publics. - Encadrer l'équipe de travailleurs psycho-médico-sociaux et agents administratifs. - Décider, par délégation du Président du Conseil départemental, des aides financières individuelles et des mesures d’accompagnement contractuelles. - Assurer une mission de conseil technique auprès de son équipe. - Élaborer un diagnostic et co-élaborer les réponses à mettre en œuvre sur le territoire. - Participer au développement des actions thématiques de son territoire, et du département en privilégiant la transversalité. - Favoriser l'innovation et l’expérimentation. - Etre le garant de l’offre de service sur le territoire de la MSVS. - Etre force de proposition au regard des besoins du territoire. • Activités spécifiques: - Assurer la fonction de chef d’établissement délégué. - Co-Construire le projet de service avec son équipe et le faire vivre. - Participer aux comités de direction, groupes de réflexion menés par les Directions du PDS, du Conseil départemental et aux réunions managers. - Assurer l’intérim des ses collègues Responsables pour assurer la continuité de service. - Représenter le Président du Conseil départemental des Vosges.

Compétences attendues

• Encadrer hiérarchiquement les travailleurs médico-sociaux de la MSVS et développer l'activité de l’Action Sociale de Proximité en respect des cadres réglementaires et en cohérence avec les orientations et les objectifs de Plan Vosges 2027.• Piloter, animer et coordonner, sur le secteur géographique de la MSVS, l'action sociale en lien avec les responsables thématiques.• Activités principales :- Piloter l’activité : accueil, évaluation, orientation, accompagnement des publics.- Encadrer l'équipe de travailleurs psycho-médico-sociaux et agents administratifs.- Décider, par délégation du Président du Conseil départemental, des aides financières individuelles et des mesures d’accompagnement contractuelles.- Assurer une mission de conseil technique auprès de son équipe.- Élaborer un diagnostic et co-élaborer les réponses à mettre en œuvre sur le territoire.- Participer au développement des actions thématiques de son territoire, et du département en privilégiant la transversalité.- Favoriser l'innovation et l’expérimentation.- Etre le garant de l’offre de service sur le territoire de la MSVS.- Etre force de proposition au regard des besoins du territoire.• Activités spécifiques:- Assurer la fonction de chef d’établissement délégué.- Co-Construire le projet de service avec son équipe et le faire vivre.- Participer aux comités de direction, groupes de réflexion menés par les Directions du PDS, du Conseil départemental et aux réunions managers.- Assurer l’intérim des ses collègues Responsables pour assurer la continuité de service.- Représenter le Président du Conseil départemental des Vosges.

Profil attendu

Diplôme d’Etat en Travail Social de niveau II souhaité Expériences antérieures souhaitées en management et en travail social Savoir Expérience en travail social. Connaissances des politiques publiques et sociales. Connaissances de l'institution départementale et de son fonctionnement. Méthode et ingénierie de projet. Connaissances des outils informatiques (Internet, messagerie, traitement de texte…). Connaissances administratives et financières. Savoir Faire Manager une équipe pluri-disciplinaire Maîtriser la gestion des conflits Maîtriser les techniques d'animation de groupe Savoir déléguer Réaliser un diagnostic de territoire (analyse des besoins sociaux, ambitions locales, politique sociale, formulation de propositions en cohérence). Concevoir et mettre en œuvre un projet de territoire. Savoir travailler en transversalité avec les domaines de l’Action Sociale et les autres services du Conseil départemental Savoir Etre Loyauté Autorité Sens de l'initiative Créativité Esprit d'équipe Rigueur et méthode Sens des responsabilités Disponibilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Informations complémentaires

Fiche de poste consultable sur www.vosges.fr

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable territoriale / territorial d'action sociale

Comprendre ce poste

La Maison de la Solidarité et de la Vie Sociale (MSVS) constitue, au sein du Conseil départemental des Vosges, l'échelon de proximité de l'action sociale. La responsable pilote l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des publics sur son secteur géographique, tout en encadrant une équipe de travailleurs médico-sociaux et d'agents administratifs. Elle assure aussi un rôle de coordination entre les différentes thématiques sociales et les orientations départementales. Le poste relève ainsi à la fois du management d'équipe, de la décision sur des aides individuelles par délégation et de la conduite de projets territoriaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet une candidature par voie de mutation, de détachement ou de contrat. Il relève de la catégorie A de la filière médico-sociale de la fonction publique territoriale, avec des responsabilités d'encadrement et de décision. Les perspectives d'évolution peuvent conduire vers des fonctions de cadre intermédiaire ou de direction de service au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de management pluri-disciplinaire, en précisant la taille des équipes, les types de métiers encadrés et les situations de gestion de conflits que vous avez traitées.
Appuyez-vous sur votre connaissance de l'institution départementale : prenez connaissance du Plan Vosges 2027 et argumentez sur la manière dont votre pratique peut contribuer à ses objectifs.
Préparez des exemples illustrant la délégation de décisions d'aides financières individuelles, en montrant comment vous concilier cadre réglementaire, équité de traitement et accompagnement des personnes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O088261023001261Fonction publique territoriale